按规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
一、工龄二十年年假多少天
15天。根据《职工带薪年休假条例》第二条规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
二、劳动者享有年休假的权利是正确的吗
劳动者享有年休假的权利是正确的。
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正。
三、年假算请假吗
休年假与请假有区别的,区别如下:1、含义不同:年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。请假,是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情。2、待遇不同:年假是不会影响工资发放的,属于给职工一年一次的假期。请假是根据事由,时长等因素,按照公司规定扣除工资的。3、法律规定不同:年假的法律规定为《职工带薪年休假条例》。请假没有法律规定。
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在公司上了5个月班有几天年假
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第二年没上满一年班年假可以休5天吗
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有薪假期(Paid Annual Leave)简称年休假,是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相... 更多>
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上班几个月有几天年假?四川在线咨询 2022-03-30根据职工带薪年休假条例第三条“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。”您应该可以有15天年休假。但如果您享受的寒暑假天数多于年休假天数,或者请假累计20天以上,单位未扣除您工资,或者请病假累计4个月以上的话,是不能享受年休假的。
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在公司上班一年多年假应该有几天?河北在线咨询 2021-10-25年薪是根据累计年数决定的。 《员工带薪年薪条例》第三条,员工累计工作不到1年10年的,年薪不到5天10年不到20年的,年薪为10天的20年的,年薪为15天。 国家法定假日,假日不计入年假。 第四条员工有以下情况之一,不享受当时的年薪 (一)员工依法享受寒暑假,其假期天数多于年假天数的; (二)员工休假累计20天以上,公司不按规定扣除工资的; (3)累计工作不到1年的员工,病假累计2个月以上的; (
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去公司上班的年假一般是几天啊?新疆在线咨询 2022-09-14是按照累计年限确定的。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,
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梅州平远产假两年是几天新疆在线咨询 2021-10-18产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满