年假三倍工资怎么算
来源:互联网 时间: 2023-07-21 15:10:39 408 人看过

年假三倍工资这样算:

1、一般春节法定假日是除夕到初四三,如果是在这几天休的年假,那么就没有三倍工资,如果这几天加班了,则有三倍工资;

2、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,所以,在年假里加班是有三倍工资的;

3、国家法定休假日,休息日不计入年休假的假期。

7月份工作满10年怎么算年假

7月份工作满10年有10天的年休假。可以直接向公司的有关相应领导进行申请的,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。职工未休年假的工资计算:对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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2024年09月16日 23:00
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