腰椎骨折是几级伤残
来源:互联网 时间: 2023-08-07 09:55:40 412 人看过

关键看骨折程度、位置和恢复程度。很难确定,

给你以下标准,自己参考。根据《劳动能力鉴定工伤职业病残疾等级》

9级1、2以上横突骨折后腰痛2、3节段脊柱内固定术3、脊柱压缩前缘高度小于1/24、椎间盘切除术

8级脊椎压缩前缘高度高于一半

6级脊柱骨折后遗少于30畸形伴根神经痛

5级脊柱骨折后遗大于30畸形,伴有严重的根神经痛

故意伤害至人腰椎骨折会怎么判刑?

打架导致对方腰椎骨折,涉嫌故意伤害罪。造成对方轻伤,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》全文

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月11日 15:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多管制相关文章
  • 腰椎骨折伤残鉴定几级
    一、腰椎骨折伤残鉴定几级骨折与评定伤残是两回事。一般骨折后大多能够治愈,使患者功能恢复正常,这种骨折一般不能评定伤残。只有当骨折留下明显的后遗症,引起患者残疾的时候,才可以评定伤残。腰椎骨折也分为两种情况:第一,腰椎骨折完全恢复,没有留下后遗症,是不能够评伤残的;第二,腰椎骨折后引起了脊髓的损伤,导致相应的功能区的瘫痪,留下了严重的后遗症,这个时候是可以评定伤残的,一般伤残在三级左右。二、伤残评定有哪些管理原则①区别对待的原则。中国为进行全国残疾人抽样调查而制订的5类《残疾标准》,大部分与国际统一标准基本一致,但不排除有关部门依据业务需要而制订的部门标准。有关部门可根据具体情况制订区别对待的政策。②技术鉴定的原则。一般在伤残者出院时,由医生作出技术鉴定,提出残废等级意见。③审核的原则。残废军人出院时,回部队的,由部队政治机关审核;到地方的,由部队介绍到地方政府审核。经过审核,发给革命残废军
    2023-04-26
    402人看过
  • 腰椎ll骨折算几级伤残
    肩胛骨骨折算几次伤残,需要根据骨折的严重程度和治疗后的康复情况进行判断。如果肩胛骨没有发生粉碎性骨折,经过治疗骨折的部位完全愈合,恢复了正常的劳动能力,就不能评判伤残。如果发生了粉碎性骨折,经过治疗后不能完全恢复劳动能力,一般评定为6级到2级之间。一、脚趾骨折应该赔偿多少?脚趾骨出现骨折,一般在医疗鉴定的时候可以被评为10级伤残。而在进行伤残鉴定的时候,通常需要在受伤治疗半年之后才能够进行鉴定。这主要是因为伤后6个月属于医疗终结期。一般经过6个月的恢复以及治疗,能够明确骨折的具体愈合情况以及患者是否存在并发症。鉴定为十级伤残的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。二、车祸骨裂要赔多少钱 算几级伤残车祸骨裂一般可以鉴定为十级伤残,残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残
    2023-03-06
    482人看过
  • 肋骨骨折腰椎骨折属于几级伤残
    关于肋骨骨折属于几级伤残,在临床上的差异是非常大的。因为肋骨骨折的具体部位以及严重程度,还有导致的并发症不同,可能会导致鉴定结果有非常大的差异,此类骨折大部分可能会被评定为八级左右的伤残。在具体鉴定的时候,还需要根据患者的病情来进行推断。此类患者在发生骨折之后,首先要积极的配合医生做相关的治疗,在治疗结束之后,要整理好自己的病历资料,去相关的鉴定机构,像法医门诊,公安机关或者第三方的检测机构,来提请进行这样的检测。之后才能够根据患者的具体情况,来做出一个比较详细的判定。一、锁骨骨折赔偿标准要根据各个地区经济发展水平、患者肩关节活动程度及患者的工资水平有一定的关系。如果是经济发达地区他赔偿肯定高,用工成本高,所以相应的费用比较高。所以各地区是有很大的区别的。比如说轻微的骨折一般情况下不需要手术,一般使用三角巾悬吊就可以。这种情况肯定会赔偿的少。而有一些严重的骨折,有可能已经发生了错位或者导致
    2023-03-15
    131人看过
  • 腰椎骨折工伤几级伤残等级?
    一、腰椎骨折工伤几级伤残等级?职工工伤的评级依据主要是工伤级别鉴定标准。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。其中,符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。二、工伤鉴定机构工伤鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县级政府负责人担任。三、腰
    2023-04-16
    358人看过
  • 腰椎骨折工伤几级伤残等级?
    职工工伤的评级依据主要是工伤级别鉴定标准。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。其中,符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。一、工伤鉴定机构工伤鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县级政府负责人担任。二、腰椎骨折具体工伤评级腰椎骨折一般
    2023-04-04
    131人看过
  • 腰椎骨折工伤几级伤残等级
    职工工伤的评级依据主要是工伤级别鉴定标准。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。其中,符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。一、工伤鉴定机构工伤鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县级政府负责人担任。二、腰椎骨折具体工伤评级腰椎骨折一般
    2023-06-24
    139人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开
    #管制
    词条

    管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>

    #管制
    相关咨询
    • 腰椎骨折是几级伤残
      河南在线咨询 2021-11-15
      关键看骨折程度、位置和恢复程度。很难确定, 给你以下标准,自己参考。根据《劳动能力鉴定工伤职业病残疾等级》 9级1、2以上横突骨折后腰痛2、3节段脊柱内固定术3、脊柱压缩前缘高度小于1/24、椎间盘切除术 8级脊椎压缩前缘高度高于一半 6级脊柱骨折后遗少于30°畸形伴根神经痛 5级脊柱骨折后遗大于30°畸形,伴有严重的根神经痛
    • 腰椎L1L2L3骨折是几级伤残
      山东在线咨询 2022-10-29
      属于工伤的,先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,如有需要,可以电话联系或者面谈
    • 腰椎第二腰椎骨折算几级伤残
      黑龙江在线咨询 2022-10-28
      是几级要到劳鉴委作出。。。。。。。。先要劳动部门认定工伤后才能做。。。。。。。定残后,可以主张工伤待遇。。。。发生争议的,可以及时仲裁。。。。。。。具体可持相关材料面询律师,以进一步分析,确定全面的维权方案。。。。。。
    • 腰椎骨折一级伤残几级
      河南在线咨询 2022-08-10
      一般说来手术的9级,没有手术的10级,但是我们不是专业人员,必须经过专业人员鉴定之后才会知道。 你必须去申请鉴定,鉴定到伤残等级,不要庆幸有钱赔偿,这说明你的伤对你以后大有影响,属于伤残人士了。
    • 腰椎骨折算几级伤残
      浙江在线咨询 2022-01-19
      是工伤的,要先到劳动部门书面申报认定。 认定后才可以定残。 是几级残要根据病历,片子及本人恢复情况,由专家来鉴定, 不服的,可以重鉴。 根据残级来享有工伤待遇。 产生纠纷的,可以仲裁。