从工伤认定到劳动能力认定的期限是多久-法师兄

从工伤认定到劳动能力认定的期限是多久

来源：互联网时间： 2023-05-02 21:34:23 450 人看过

1、申请劳动能力鉴定无期限。一般来说，是在治疗后伤势相对稳定后才申请的，劳动能力鉴定委员会收到申请后，应当按照《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条的规定，在规定的时间内进行鉴定；劳动者发生工伤的，应当进行处理，工伤相对稳定，伤残影响工作能力，或者停职留薪期限（含经劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）届满，受伤职工或其用人单位接到劳动能力鉴定申请后，应当及时向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会应当及时审核申请人提交的材料；申请人提供的材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起五个工作日内，申请人提供的材料齐全的，应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。工伤情况复杂，涉及医疗卫生行业较多的，根据用人单位工伤保险的规定，得出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30天

，受伤职工或其直系亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和受伤职工医疗救治的有关情况。雇主或雇员提交的书面评估申请。按规定填写的《河南省工伤职工劳动能力鉴定表》

3。工伤认定决定书及其复印件。员工身份证（复印件）和四张近期一寸免冠照片。医疗机构诊断证明原件病历（如复印件须加盖医疗机构公章）等诊疗资料

6，重新鉴定或重新鉴定，提交劳动能力鉴定结论原件及复印件

7，旧伤复发，提供原部队取得的革命伤残军人证（复印件）

8，提供供养亲属劳动能力鉴定，并提供与原职工的关系鉴定

9劳动能力鉴定委员会认为必要的其他材料

第三，工伤能力鉴定的费用是多少？工伤保险基金中扣除

至于工伤能力鉴定时间，《工伤保险条例》第二十五条规定，接到工伤能力鉴定申请后，设区的市工伤能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取3至5名相关专家组成专家组，专家组提出鉴定意见。根据专家组的鉴定意见，市劳动能力鉴定委员会设区，对受伤职工的劳动能力作出鉴定结论；必要时，可以委托有资质的医疗机构协助诊断，设区的市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30天。第二十六条对设区的市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不满意的，应当及时将劳动能力鉴定结论发给申请鉴定的单位和个人，可以自收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

劳动能力鉴定
认定工伤后多久做劳动能力鉴定

根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。一、申请工伤鉴定注意事项1、发生工伤后，劳动者的伤残程度按规定由劳动能力鉴定委员会进行鉴定；如劳动者或用人单位对鉴定结论不服的，可以向作出该鉴定结论的鉴定委员会申请复议；对复议结论仍然不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。2、劳动关系双方当事人因工伤引起争议进入劳动仲裁程序的情况下，劳动者的伤残程度由劳动争议仲裁委员会委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定，并由劳动争议仲裁委员会根据鉴定结论作出裁决；如果劳动者或用人单位对委托鉴定结论不服的，只能向劳动争议仲裁委员会提出

2023-02-13

269人看过
劳动能力鉴定
工伤认定后多久做劳动能力鉴定

人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请”职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定，一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。工伤对人体致残的情况和结局千差万别，由于伤残性质、健康恢复状况、单位和个人的实际情况不同，对不同的个人、不同的伤残确定的医疗期限不一样，因此进行鉴定的最佳时间也不尽一样，在此不可能具体地一一作出介绍，只能对各种致残情况分门别类的作一个大致的介绍，在实务中，还需依照个人实际情况作出具体的判断。各种致残情况大致分为三

2023-04-17

258人看过
劳动能力鉴定
工伤认定后劳动能力鉴定的时效期限

首先，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。其次，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。最后，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。一、在苏州工业园区在哪里做工伤鉴定在苏州工业园区工伤鉴定到设区的市级劳动能力鉴定机构鉴定。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家

2023-03-11

120人看过
劳动者
劳动者申请认定工伤的期限是多久？

一、劳动者申请认定工伤的期限是多久?劳动者申请认定工伤的期限是一年的时间。受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。二、工伤认定申请流程是怎样的?(一)工伤认定申请主体（1）用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。（2）受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的

2023-04-19

362人看过

直系亲属
工伤认定的期限是多久？

法律规定工伤认定的期限是一年，用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，未申请的，劳动者可以在1年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、老板不配合做工伤认定申请怎么办?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤伤残事故网上报案要几小时职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事

2023-04-03

172人看过
直系亲属
工伤认定的期限是多久

《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法规规定：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律赋予劳动者申请工伤认定的权利，是对劳动者权益保护的需要，也是对用人单位履行申请工伤职责的督促。规定劳动者一年工伤认定申请期限，有利于促使劳动者积极地主张权利，也方便劳动行政部门调查事故情况。但是规定申请期限自事故发生起算，不利于劳动者维护权利。相比而言，《广东省部分法院审理劳动争议案件工作座谈会综述》中的解释更加科学合理。该文件对工伤时效有如下表述：“但工伤事故的时效不应从工伤事故发生之日起算，应从其治疗终结之日或伤残等级评定之日起算。”超过工伤认定一年时效怎么处理是否超过了一年的期限就不能认定工伤，不能主张合法权益了呢答案是否定的。工伤案件属于一种特殊的人身

2023-04-21

399人看过