公司并购后为什么裁员-法师兄

公司并购后为什么裁员

来源：互联网时间： 2022-06-12 19:08:17 153 人看过

公司并购后可能会出于下列原因裁员：1、营造良好工作环境，减少员工冲突；2、企业战略的重新定位和文化理念的冲突；3、降低成本、缩减费用，解决短期资金短缺和财务难关；4、公司的主营业务发生变化和企业的效率提高等。公司并购后为什么裁员的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

第三十四条

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第三章　劳动合同的履行和变更　　第三十三条　【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

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