了解云南省工伤死亡赔偿金最新动态-法师兄

了解云南省工伤死亡赔偿金最新动态

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-14 07:50:25 57 人看过

1、丧葬补助金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；计算公式：丧葬补助金＝当地社会平均工资6。2、配偶每月可获得职工本人工资的40％，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

非工伤死亡赔偿金标准是怎样的

非工伤死亡赔偿金标准：1、丧葬费。本企业职工平均工资2个月。2、—次性救济金。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3、供养直系亲属生活困难补助。企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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1．伤残津贴调整标准：一级伤残每月增加236元，二级伤残每月增加225元，三级伤残每月增加214元，四级伤残每月增加203元，五级伤残每月增加192元，六级伤残每月增加170元。2．生活护理费调整标准：生活完全不能自理人员每月增加224元，生活大部分不能自理人员每月增加179元，生活部分不能自理人员每月增加134元。3．供养亲属抚恤金调整标准：配偶每月增加110元，其他供养亲属每人每月增加100元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加10元。非工伤标准怎么赔偿金1、除了非工伤死亡的情况外，其它的非工伤情况用人单位不用承担赔偿责任的。2、法律依据：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资

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一、云南工伤死亡能获得什么样的赔偿？云南工伤死亡能获得下列赔偿：统筹地区上年度职工月平均工资的六倍的丧葬补助金；按职工工资的一定比例计算的供养亲属抚恤金；以及按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算的一次性工亡补助金等。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、工伤

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交通事故工伤误工费赔偿标准如下：一、如果受害人有固定收入的，则误工费按照其实际减少的收入计算。二、如果受害人没有固定收入的，则误工费按照其最近三年的平均收入计算，以收入状况乘以误工天数就是误工费的数额；如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。至于误工时间，按照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。江苏交通事故工伤赔偿标准是多少1、一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八抄级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9．5万元，六级8．5万元，七级4．5万元，八级3．5万元，九级2．5万元，十级1．5万元。2、江苏还特别规定，工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退

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该段落主要介绍了工伤赔偿金的到账时间、工伤认定结果决定时间、伤残鉴定时间及结论时间和社保局补偿发放时间等内容。这些细节信息对于工伤患者及其家属来说非常重要，因为他们需要了解这些信息来处理和解决相关问题。通常，工伤赔偿金会在1至6个月内到账。申报工伤后，劳动局会在60天内对工伤认定结果作出决定。而伤残鉴定则会在伤情稳定后进行。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天，把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。工伤赔偿金到账时间是什么时候？根据我国《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤

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人身损害赔偿项目有医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费、残疾赔偿费、残疾用具费、丧葬费、死亡赔偿金、生活费和抚慰金。具体赔偿标准如下：医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照海南省相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。伙食费住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）住院天数赔偿。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的

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1、受害人在60周岁以下：城镇居民死亡赔偿金=上年度城镇居民人均可支配收入×20年；农村居民死亡赔偿金=上年度农村居民人均纯收入×20年。2、受害人在60-74岁之间：城镇居民死亡赔偿金=上年度城镇居民人均可支配收入×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]；农村居民死亡赔偿金=上年度农村居民人均纯收入×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]。3、受害人在75岁以上：城镇居民死亡赔偿金=上年度城镇居民人均可支配收入×5年；农村居民死亡赔偿金=上年度农村居民人均纯收入×5年。一、交通事故死亡赔偿金如何计算1、死亡赔偿金的计算标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。死亡赔偿金是结合受害人的身份来确定，赔偿标准订了二等。第一等，城市居民按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入赔偿；第二等，农村居民，是按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收

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根据云南工伤死亡补偿标准,其近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和抚恤金。丧葬补助金标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍,配偶可以获得供养亲属抚恤金标准为职工月工资的40%/月,其他亲属可以获得抚恤金标准为职工月工资的30%/月。一次性工亡补助金的标准则是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据云南工伤死亡补偿标准，其近亲属可以获得丧葬补助金，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍；配偶可以获得供养亲属抚恤金，标准为职工月工资的40%/月；其他亲属可以获得抚恤金，标准为职工月工资的30%/月。而一次性工亡补助金的标准则是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。云南工伤死亡抚恤金如何计算？根据《云南省工伤保险条例》第三十二条规定，工伤死亡抚恤金的计算方法为：其供养直系亲属抚恤金总额为上年度职工平均工资的60%。因此，云南工伤死亡抚恤金的计算方式为上年度职工平均工资的6

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一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金＝本人工资27个月2、二级伤残补助金＝本人工资25个月3、三级伤残补助金＝本人工资23个月4、四级伤残补助金＝本人工资21个月，按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴＝本人工资90％2、二级伤残津贴＝本人工资85％3、三级伤残津贴＝本人工资80％4、四级伤残津贴＝本人工资75％（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）。二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金＝本人工资18个月2、六级伤残补助金＝本人工资16个月，伤残津贴1、五级伤残津贴＝本人工资70％2、六级伤残津贴＝本人工资60％（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金，1、七级伤残＝本人工资13个月2、

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一、医疗费：1、医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额2、康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额(1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。(3)工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准二、伙食补助费经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到云南省市统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由云南省市级人民政府规定计算公式：伙食补助费=X元*X人*X天三、交通食宿费1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费，计算公式为：伙食补助费=X元*X人*X天食宿费=X元*

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依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的

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