第一条适用范围

本条件适用于我省从事建材专业的科研、设计、施工、生产、科技管理、技术推广等工作的工程技术员。

第二条申报条件

（一）基本条件

1、热爱祖国，坚持四项基本原则，具备良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，廉洁奉公，积极为社会主义现代化建设服务。

2、在任现职期间，历年业绩考核均为“称职”以上等次。

（二）学历（学位）、资历条件

申报人员应具备下列条件之一：

1、获本专业或相近专业硕士学位，取得助理工程师资格后，从事本专业技术工作满2年。

2、获本专业或相近专业研究生毕业，取得助理工程师资格后，从事本专业技术工作满3年。

3、本专业或相近专业大学本科毕业，取得助理工程师资格后，从事本专业技术工作满4年。

4、本专业或相近专业大学专科毕业，取得助理工程师资格后，从事本专业技术工作满5年。

5、本专业中专学历，毕业后从事本专业技术工作累计年限满15年，取得助理工程师资格后，从事本专业技术工作满6年。

6、省部级科技奖二等奖以上1项（前四名），不受学历资历限制申报。

（三）外语、计算机应用能力条件

掌握一门外国语，并按规定参加省人事部门组织的统一考试，成绩达到合格标准。

较熟练掌握计算机操作技术，并按规定参加省人事部门组织的统一考试，成绩达到合格标准。

（四）继续教育条件

任现职以来参加过继续教育并达到规定学时。

第三条评审条件

（一）专业知识及技术水平

经答辩或测试表明：

1、有较系统的专业基础理论和专业技术知识，能在实际工作中采用、推广新技术、新工艺。

2、了解本专业国内现状和发展趋势。

3、了解与本专业有关的法律、法规，熟练应用本专业的规范标准，技术规程。

4、能运用专业理论知识解决工作中遇到的较为复杂的技术问题，专业技术工作成绩突出。

5、能指导初级工程技术人员的工作和学习。

（二）实践经验

在任助理工程师职务期间，具备下列条件中之一：

1、参加一项中型研究项目或主持两项小型研究项目，其成果通过同行专家鉴定。

2、参加生产技术难题的攻关或重大技术改造、革新。

3、在不同类型的科研成果推广和技术服务中，取得较好的经济效益和社会效益，为企业扭亏增盈做出较大贡献。

4、在生产中采取有效技术措施，使本企业的产品质量，或主要技术经济指标有明显提高，达到省内先进水平，或开发了有较高技术水平的新产品。

5、在管理使用引进的重要生产设备过程中，掌握引进设备的性能，解决引进设备与国产设备匹配中存在的技术问题。

（三）业绩成果

任现职以来，作为主要完成者具备下列业绩之一：

（1）获地厅以上科技奖三等奖以上1项（以获奖证书为据）；

（2）获县级科技奖一等奖1项（以获奖证书为据）。

（3）在生产中采取有效技术措施（如技术改造、新产品开发、新技术推广等），使本企业的产品质量，或主要技术经济指标有明显提高，社会效益和经济效益显著（单位出具证明）。

（四）论文、报告

任现职以来，发表、撰写本专业有一定高水平的论文和技术报告，具备下列条件之一：

（1）在省级以上专业刊物上发表论文1篇以上（第一作者）。

（2）编写由本人参与完成的，有一定技术含量和可操作性的专项报告、技术分析报告、技术总结2篇以上。

第四条认定条件

获本专业博士学位，经考核合格，或获本专业硕士学位，从事本专业工作三年以上，经单位考核合格，可认定工程师资格。

第五条附则

（一）本条件所称“以上”，均含本级或本数量，如称职以上含称职。

（二）本条件所称“任现职以来”，是指从取得助理工程师资格从事助理工程师工作至计算资历截止之日期间。

（三）本条件所称省级以上专业刊物，是指由省级以上业务主管部门或学术机构主办的、公开发行的、具有国内统一刊号（CN）的专业刊物。

（四）以第二作者发表的论文，折半计算。

（五）论文、研究报告的水平由评审委员会评定，技术报告还需由单位做出审核意见。

（六）大中型企业的界定参照国家有关行业主管部门颁布的标准执行。

（七）本条件由省人事劳动保障厅负责解释。

海南省人事劳动保障厅

二○○六年六月十二日