工资纳税制度-法师兄

工资纳税制度

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-18 07:50:12 190 人看过

应纳税所得额度收入－5000元（免征额）－专项扣除（三险一金等）－专项附加扣除－依法确定的其他扣除。工资税纳税所得额工资税税率，专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人

什么叫一般纳税人、什么是一般纳税人、一般纳税人是什么意思

1．一般纳税人是指年应征增值税销售额超过财政部规定的小规模纳税人标准的企业和企业性单位。

2．凡符合增值税一般纳税人条件的纳税人，都必须主动提出申请，向主管税务机关申请办理一般纳税人的认定手续。

3．纳税人应当在申报期结束后40日（工作日）内向主管税务机关报送《增值税一般纳税人申请认定表》（见附件1，以下简称申请表），申请一般纳税人资格认定。

4．认定机关应当在主管税务机关受理申请之日起20日内完成一般纳税人资格认定，并由主管税务机关制作、送达《税务事项通知书》，告知纳税人。

5．纳税人未在规定期限内申请一般纳税人资格认定的，主管税务机关应当在规定期限结束后20日内制作并送达《税务事项通知书》，告知纳税人。

6．经税务机关审核认定的一般纳税人，可按《中华人民共和国增值税条例》第4条的规定计算应纳税额，并使用增值税专用发票。

7．对符合一般纳税人条件但不申请办理一般纳税人认定手续的纳税人，应按销售额依照增值税税率计算应纳税额，不得抵扣进项税额，也不得使用增值税专用发票。

《中华人民共和国税收征管法》第八条纳税人、扣缴义务人有权向税务机关了解国家税收法律、行政法规的规定以及与纳税程序有关的情况。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工会
工会会费缴纳制度

工会会员需要每月向工会组织缴纳本人工资收入的0.5%作为会费。机关、事业单位工会会员会费缴纳标准为：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资等，事业单位的工会会员为职务工资、等级工资，机关、事业单位的工人会员为岗位工资、等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算缴纳会费。工会会员需要每月向工会组织缴纳本人工资收入的0.5%作为会费。如果工资尾数不足10元，则不计入会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准：按照会员本人每月工资收入的0．5％计算缴纳会费。“工资收入”具体包括：1、机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；2、事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；3、机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资

2023-11-19

487人看过
会计电算化
出纳工作交接制度

一、出纳工作交接的作用?出纳人员因故不能在原出纳岗位工作时，必须按有关规定和要求办理好工作的交接手续，搞好工作的移交。通过交接，可以明确工作责任，便于接办的出纳人员熟悉工作，也有利于发现和处理出纳工作和资金管理工作中存在的问题，预防经济责任事故与经济犯罪的发生。?交接后，如发现移交人在交接前经办的出纳业务有违反财务会计制度和财经纪律的，仍应由移交人负责；交接后，移交前的未了事项，移交人仍有责任协助接交人办理。??二、移交前的准备工作?为了使出纳工作移交清楚，防止遗漏，保证出纳交接工作顺利进行，移交的出纳人员在办理交接手续前，要做好以下准备工作：?1．已经受理的经济业务，尚未填制会计凭证的，应当填制完毕。?2．尚未登记的账目，应登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人员印章。3．整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。?4．出纳日记账与现金、银行存款总账核对相符，现金账面余额与实际库存

2023-06-09

218人看过
法律综合知识
工资实行提成制度偷税案例

该公司主要从事工程造价咨询、工程招标代理、工程监理等业务。税务稽查人员在查前分析中发现，该公司属知识密集型行业，主营业务为提供工程咨询等劳务服务，成本费用主要为人力成本。根据这一特点，稽查人员决定将工资费用稽核作为检查重点。经过对应付工资明细账进行审核，稽查人员发现，该公司计提工资费用与实际发放的工资金额不一致，一些月份甚至相差将近20万元。稽查人员查看账目中的相关凭证及企业纳税记录，发现该公司每月按工资表计提工资费用并计算、代扣代缴个人所得税，但在实际发放工资时却按不同的金额做账，并且记账凭证后只附一张银行代收付业务委托书，上面只有一个代发工资的总金额，并没有员工工资的详细发放清单。税务稽查人员约谈了该公司主要负责人，向其进行了税法宣讲，该企业最终向税务机关提供了真实工资发放清单和银行转款记录。企业负责人承认，由于工资实行提成制度，员工每月收入与其业务量变化挂钩起伏较大，为让员工少缴纳个

2023-11-24

411人看过
房屋转租
个税纳税额度

税收标准个人所得税税收标准：工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－个税起征点）适用税率－速算扣除数。根据最新个税法中的规定，自2018年10月1日开始，我国就已经上调了工资个税的起征点，从之前的3500元提高到了5000元。从这点上来看，如今只要月工资数额超过了5000元的，那么对于超过的部分，才需要按照最新个人所得税标准来计算应当缴纳的个税数额。个人所得税。个人取得的再转租所得是属财产租赁所得。根据个人所得税法的规定，应当按财产租赁所得征收个人所得税。财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次。财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。需要特别说明的是：对能提供原承租合同及合法完税凭证的，原支付的租金可分次（月）从租金收入中扣除计算缴纳个人所税，但不再重复扣除基本费用标准。同时还准予扣除在转租过程

2023-07-06

199人看过

纳税申报
纳税申报保密制度的意义

21日从山东省地税部门了解到，为消除部分纳税人担心因个税自行申报导致财产隐私外泄或“露富”的疑虑，山东省已建立起个人所得税自行纳税申报工作保密制度，高收入者可放心申报。税务机关能否保守纳税人纳税申报信息，是纳税人普遍关注的问题。据最近一项调查显示，部分年所得12万元以上的纳税人由于担心纳税信息外露，对自行纳税申报持观望态度，从而影响个税自行纳税申报工作总体进程。山东省地税局有关部门负责人介绍，该局已专门制定个税自行申报保密制度。该保密制度规定：为保护个人信息安全，个人所得税自行纳税申报管理工作采取税务机关与纳税人“一对一”的方式进行。各级地方税务机关明示专门窗口，并由专人负责受理个人所得税自行纳税申报工作。个人所得税受理人员接收纳税人申报资料，审查无误后，将资料存放于专门的个人所得税资料盒中，交专人保管。纳税人的申报资料不得随意放置在桌面或其他显著位置，避免泄露个人信息。个人所得税自行纳税

2023-05-04

444人看过
法律综合知识
一般纳税人有额度限制吗

一、一般纳税人有额度限制吗一般纳税人所享有的每月开具发票的额度仍然存在着明确的限制，而这一最高的开票上限是由他们自行向税务机构提交申请后方可获得批准。对于这一资格的审批，税务部门将会依据相关法律法规进行严格把关。如若涉及到的最高开票限额达到十万元以及以下的水平，那么将会由区县级别的税务机关来承担相应的审批任务；然而若是最高开票限额超过了一百万元这个水平，则必须由地市级别的税务机关进行审核批准；至于最高开票限额在一千万元及其以上者，那就得由省级的税务机关来负责最终的审批工作。此外，防伪税控系统的具体发行工作也将由相应级别的税务机关按照流程予以实施。《增值税专用发票使用规定》第五条第二款最高开票限额由一般纳税人申请，税务机关依法审批。最高开票限额为十万元及以下的，由区县级税务机关审批；最高开票限额为一百万元的，由地市级税务机关审批；最高开票限额为一千万元及以上的，由省级税务机关审批。防伪税控系

2024-07-19

182人看过
纳税申报
税务筹划与12万元纳税申报制度

税务筹划是个人理财中一个重要的不可或缺的组成部分，它对于我们财富生活的重要作用在我国税法体系日臻完善的今天越发凸显。税务筹划可以使我们在不违反法律、法规的前提下变相的省钱，这便给我们打开了扇理财之窗。如果只是宏观的去说它的重要性，也许大家并不很理解，那么就举一个简单的例子：工资、年终奖金的税务筹划：相同的工资薪金收入，不同的发放方式，每年所交的个人所得税可以相差很多(假设：2006年，王先生每月工资为5000元，年终奖金预计共有24000元，全年总收入84000元。)方式1：年终奖金按月发放，每月发放2000元。每月应纳税所得额为5000+2000-1600=5400(元)，5400元适用的税率为20%，每月应纳税额为5400×20%-375=705(元);年应纳个人所得税总额为705×12=8460(元)。方式2：年终一次性发放24000元。每月应纳税所得额为5000-1600=3400

2023-06-07

495人看过
工资
1970年工资制度

1970年，中国农民的年收入平均每人不到100元，折合到月大约6元；学徒工的收入略高一些，在18到20元之间；工人的收入则在25到40元之间，具体取决于工作种类。除此之外，还有一些人的收入更高。1970年的工资标准如下:农民的年收入平均每人不到100元,折合到月大约6元;学徒工的收入略高一些,在18到20元之间;工人的收入则在25到40元之间,具体取决于工作种类。除此之外,还有一些人的收入更高。1970年不同职业收入情况根据1970年的统计数据,不同职业的收入情况存在显著差异。工人和农民的收入水平较低,而专业人士和公务员的收入水平较高。这种收入差距在当年引起了广泛的关注和讨论,被认为是当时社会不公平的一个主要表现。从法律角度来看,这种收入差距的产生涉及到一系列法律法规的制定和执行问题。例如,《中华人民共和国劳动法》等法律法规规定了工人的最低工资和最长劳动时间等权利,但并没有得到有效执行。此

2023-11-04

245人看过

工资
非全日制用工工资纳税是如何的

相关的规定非全日制员工与单位之间建立的是劳动关系而非劳务关系，其受《劳动合同法》管理，所得报酬为工资薪金而非劳务报酬，和全日制用工的个人所得税标准是一样的，起征点是5000元。非全日制用工的工资可以税前扣除，比如扣除相关的劳动双方约定的费用后，再扣除个人所得税。《劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在

2023-05-05

353人看过
工资
纳税工资标准

应纳税所得额度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税纳税所得额×工资税税率，专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人一、专项附加扣除包括哪些标准？专项附加扣除包括的标准有：1、子女教育，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除；2、成人继续教育，在学历教育期间按照每月400元定额扣除；3、大病医疗，扣除医保报销后个人负担累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除；4、住房贷款利息，按照每月1000元的标准定额扣除；5、赡养老人的支出，按照每月2000元的标准定额扣除；6、个人对于教育等公益事业的捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除。二、个人专项税扣除是什么意思个人专项税扣除是指个人的一部分支出可以用于抵扣

2023-03-23

379人看过
工资
工厂保底工资制度

(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。(三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。一、病假工资基数怎么算病假工资的基数按照以下两个原则确定：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定；2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。另外病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标

2023-06-20

224人看过
房产税
什么是纳税年度、纳税期限

企业跟税务部门打交道是经常的事儿，每月定点的纳税申报、税局对各税种的不同要求，以及日常税务发票的处理等等，这些对于初来乍到的新手，难免有些迷茫。本帖就是针对这类财会新人，为新手了解办税流程、掌握申报技巧提供一套操作指南。以期让办税新手在学习过程中能够快速掌握操作精要，用最短的时间了解和掌握办税工作中最基本、最实用的技能，并将其准确运用到实际工作中。什么是纳税年度纳税年度是税法对于按年计算征收的税种规定的计算征税的起止日期。我国现行税制中的纳税年度一律采用历年制，即以公历每年1月1日至12月31日为一个纳税年度。如企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、个人所得税、城镇土地使用税、房产税、车船使用税等税种都有按照纳税年度计算征税的规定。什么是纳税期限纳税期限是税法规定的纳税人、扣缴义务人发生纳税义务或者扣缴义务以后向国家纳税款或者解缴税款的期限。纳税期限是根据纳税人的生产、经营规模和应纳税

2023-05-05

135人看过

工资
工资制度的概念：

工资制度是指与工资决定和工资分配相关的一系列原则、标准和方法。它包括工资原则、工资水平、工资形式、工资等级、工资标准、工资发放等内容。工资制度是根据国家法律规定和政策制定的，是与工资的制定与分配相关的一系列准则、标准、规定和方法的总和。岗位绩效工资制度的必要性1、建立现代企业制度的需要随着世界经济一体化的推进和我国市场经济的确立，我国企业将面临更为严峻的挑战。这就迫使国有企业尽快转换经营机制，建立现代企业制度，走入国际市场并广泛地参与国际竞争。作为转换经营机制一个非常重要的方面，工资管理直接服务于企业的人事政策并最终要有利于企业的生产经营发展战略，因此企业的目标和任务是工资管理的首要考虑。2、企业参与市场竞争的需要由于市场上人力资源的竞争以及工资对劳动者的特殊意义，企业的工资管理还必须考虑到劳动力市场的一般行情、劳动者的最低生活费用要求以及企业的人工成本支付能力，企业在处理工资问题时，还有

2023-08-17

255人看过
纳税申报
国税月度季度纳税时间统一

记者昨日从贵阳市国税局获悉：7月份国税纳税时间已经确定，按月纳税和按季度纳税申报时间均为7月1日至7月15日。据悉，7月1日至7月15日，纳税人均可申报今年6月份税款，无论是按照月纳税的纳税人还是按照季度纳税的纳税人。需要注意的是，车辆购置税的纳税申报期限为：纳税人购买自用的应税车辆，自购买之日起60日内申报纳税;进口自用的应税车辆，应当自进口之日起60日内申报纳税;自产、受赠、获奖和以其它方式取得并自用的应税车辆，应当自取得之日起60日内申报纳税。

2023-06-07

165人看过