一、个人怎么申请工伤需要什么证明

在进行工伤认定申请时，请按照要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》以及《工伤申报证据清单》。

同时需要递交以下材料：

1．《劳动合同书》复印件或相关证明文件；

2．受伤害员工的《职工居民身份证》复印件；

3．医疗机构开具的受伤诊断证明或职业病诊断书（若需）；

4．两名以上见证人的证明材料；

5．根据具体情况可能需要补充的其他证明文件：

（1）因公外出期间遭受交通事故或其他意外伤害的，需提供相关证明文件，如“派工单”、“出差通知书”等；

（2）上下班途中遭遇机动车事故伤害的，需提供上下班作息时间表及单位至员工住所的正常路线图；

（3）交通肇事逃逸的，需提供公安交通管理部门的相关证明；

（4）借调或劳务输出人员需提供双方单位的协议、借调或劳务输入单位的事故调查报告、劳动合同文本或其他建立劳动关系的证明文件；

（5）直系亲属代为申请的，需提供有效的授权委托书及亲属关系证明；

（6）单位工会组织代为申请的，需提供单位工会介绍信及办理人身份证明。

《工伤保险条例》

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾工作受到事故伤害的。

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

（4）患职业病的。

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的。

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、个人申请工伤认定需要哪些材料

请向工伤保险部门提交以下材料：

1．填写《工伤认定申请表》；

2．具备法律效力的员工与雇主的书面劳动合同或实质劳动关系证明（如单位证明、工卡、证件、工资单等）；

3．员工本人身份证明（复印一份）；

4．第一次就医记录及病历（复印一份）；

5．事故现场目击者证词（含证人身份复印件及联系方式）；

6．用人单位注册信息（可在市工商物价中心查询、打印）。

申请工伤需重点关注：

1．时效性；

2．建议签署书面合同；

3．复议前置原则，就工伤认定结果有异议时，应优先向上一级劳动行政管理部门提出复议请求；

4．留存相关证据资料。