因工死亡职工供养亲属的申请范围有哪些？-法师兄

因工死亡职工供养亲属的申请范围有哪些？

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-10 09:35:01 65 人看过

下列人员，可列入因工死亡职工供养亲属范围

1、完全丧失劳动能力的；

2、工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；

3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；

4、工亡职工子女未满18周岁的；

5、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；

6、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；

7、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇

1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；

2、就业或参军的；

3、工亡职工配偶再婚的；

4、被他人或组织收养的；

5、死亡的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

因工死亡职工的供养亲属范围如何确定职工因工死亡其直系亲属可以享受哪些工伤待遇
410人看过
＜劳动维权篇＞因工死亡职工供养亲属范围规定是什么
489人看过
死亡职工亲属的赡养范围和年限
266人看过
哪些人属于工亡职工供养亲属
248人看过
职工因工死亡人员供养亲属有什么依据
92人看过
工死亡职工抚养哪些亲属
450人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多再婚相关文章

一次性工亡补助金
企业职工因工死亡如何安排供养亲属

工人死亡的员工抚养亲属是指该员工的配偶、孩子、父母、祖父母、祖父母、孙子、孙子、兄弟姐妹。所谓的孩子，包括已婚的孩子、未婚的孩子、养育孩子和有养育关系的继子，其中已婚的孩子、未婚的孩子包括遗腹的孩子。所谓的父母，包括出生的父母、养父母和有养育关系的继父母。本规定称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或同父异母的兄弟姐妹，养育兄弟姐妹，养育有关的继父姐妹。企业职工非因工死亡应享受待遇1．丧葬费本企业职工平均工资2个月。（山东省标准调整为1000元）2．一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3．供养直系亲属生活困难补助企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。（临沂三区

2023-08-18

283人看过
再婚
工作人员工死亡后，亲属的供养范围规定是什么？

职工因工死亡的供养亲属，是指职工的配偶、子女、父母、祖父母、祖父母、孙子、孙女、兄弟姐妹。子女一词包括婚生子女、非婚生子女、寄养子女和有收养关系的继子女。其中，婚生子女和非婚生子女包括遗属子女。父母一词包括亲生父母、养父母和与其有关系的继父母。本规定所称的兄弟姐妹，包括同一父母的兄弟姐妹、同父或者同父异母的兄弟姐妹、收养的兄弟姐妹、有收养关系的继兄弟姐妹。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。工伤死亡职工供养亲属范围规定为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。网友提问：工伤死亡职工供养亲属范围规定律师解答：为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一

2023-07-01

394人看过
抚恤金
苏州因工死亡人员供养亲属抚恤金申请审核

一、供养范围因工死亡(含停工留薪期内死亡或一至四级工伤职工停工留薪期满后死亡，下同)职工的供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。其中：子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。二、供养条件符合上述供养范围的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：1.完全丧失劳动能力的;2.工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;3.工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;4.工亡职工子女未满18周岁的;5.工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;6.工亡职工子女已经

2023-05-10

379人看过
法律综合知识
长沙工伤保险工亡待遇供养亲属范围

（1）职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。（2）子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；（3）父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；（4）兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

2023-11-21

203人看过

抚恤金
哪些情况下，工亡职工供养亲属可以申请供养亲属抚恤金，供养亲属抚恤金需支付多长期限

一、哪些情况下，工亡职工供养亲属可以申请供养亲属抚恤金工亡职工的供养亲属，如果是依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的，则只要满足了下列情况中的一条，就可以按规定申请供养亲属抚恤金：1.完全丧失劳动能力；2.工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁；3.工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁；4.工亡职工子女未满18周岁；5.工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁；6.工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁；7.工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。二、供养亲属抚恤金需支付多长期限供养亲属抚恤金支付多长期限需要根据具体情形确定。领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：1.年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；2.就业或参军的；3.工亡职工配偶再婚的；4.被他人或组织收养的。三、供养

2023-06-26

317人看过
劳动能力鉴定
因工死亡职工供养直系亲属劳动能力鉴定条件

条件为：因工死亡职工供养直系亲属需进行劳动能力鉴定；经社保经办机构委托的。需要下列资料：1、因工死亡职工供养直系亲属关系核准文件；2、工伤死亡证明书；3、被鉴定人相关原始病历及各种检查报告单；4、被鉴定人身份证；5、被鉴定人近期一寸免冠彩色照片二张；6、近亲属关系证明；7、单位经办人身份证、单位授权委托书。一、法医鉴定程序法医鉴定流程：1、被鉴定人受伤后应先到辖区派出所报案，办案单位初步调查后出具《法医鉴定委托书》。2、被鉴定人持《法医鉴定委托书》及有关病历资料到法医鉴定中心鉴定。3、鉴定中心受理鉴定。4、鉴定人制作规范化的鉴定书，并通知被鉴定人或办案单位领取鉴定书。5、补充鉴定和重新鉴定。二、工伤认定申请在那里拿在单位所在地申请劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定

2023-04-12

255人看过
抚恤金
因工死亡职工供养亲属什么情况下能获抚恤金？

因工死亡职工供养亲属是指那些人?《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳动和社会保障部令第18号)规定，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。该规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；该规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；该规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。因工死亡职工供养亲属在哪些情况下，可申请供养亲属抚恤金?《因工死亡职工供养亲属范围规定》规定，因工死亡职工供养亲属，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：(1)完全丧失劳动能力的；(2)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；(3)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周

2023-02-27

77人看过
直系亲属
直系亲属范围：职工供养的定义是什么？

一般供养直系亲属的范围包括了死者的父母、配偶、子女以及弟妹，但实际也有一定的要求。其中对父亲或者丈夫的要求是已满60周岁或者基本丧失劳动能力。而对子女的要求就包括未满16周岁、已满16周岁尚在中学学习的或者基本丧失劳动能力。因工死亡职工供养直系亲属劳动能力鉴定条件条件为：因工死亡职工供养直系亲属需进行劳动能力鉴定；经社保经办机构委托的。需要下列资料：1、因工死亡职工供养直系亲属关系核准文件；2、工伤死亡证明书；3、被鉴定人相关原始病历及各种检查报告单；4、被鉴定人身份证；5、被鉴定人近期一寸免冠彩色照片二张；6、近亲属关系证明；7、单位经办人身份证、单位授权委托书。《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条，本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生

2023-07-08

70人看过

抚恤金
因工死亡赔偿金与供养亲属抚恤金

根据我国法律规定，供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发放，用于支付由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。根据我国法律规定,供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发放,用于支付由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％工亡抚恤金标准：按职工工资比例发放根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡后，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍，而职工工资比例则是指单位职工工资总额与单位职工工资总额之比。因此，工亡

2023-09-01

212人看过
抚恤金
重庆工亡职工供养亲属范围与享受抚恤金待遇的条件

重庆市工亡职工的哪些亲属可享受供养亲属抚恤金待遇?重庆市工亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的条件?根据工伤保险条例等工伤相关法规规定，重庆市工亡职工的供养亲属的范围包括其配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。属于重庆市工亡职工供养亲属范围的人员，还必须符合下列条件之一者，方可按照规定申请供养亲属抚恤金享有工伤抚恤金待遇。前提：依靠因工亡职工生前提供主要生活来源。并有下列情形之一的，才可按规定申请供养亲属抚恤金：1、完全丧失劳动能力的;2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;4、工亡职工子女未满18周岁的;5、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;6、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;7、工亡职工父母已经死亡或完全丧失劳动能力，其兄

2023-06-04

143人看过
再婚
因工死亡职工供养关系确定

根据原劳动和社会保障部《劳动者死亡的员工抚养亲属范围规定》的规定，劳动者死亡的员工抚养亲属是指该员工的配偶、孩子、父母、祖父母、祖父母、孙子、孙子、兄弟姐妹。本规定所谓子女，包括结婚子女、未结婚子女、养育子女和有抚养关系的继子女，其中结婚子女、未结婚子女包括遗腹子女，本规定所谓父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继子女，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或同父异母的兄弟姐妹、兄弟姐妹、有抚养关系的继子女。上述规定的人员，在劳动者死亡的员工生前提供主要的生活来源，如果有以下情况之一，可以按照规定申请抚养亲属的赔偿金：（1）完全丧失劳动力的情况下（2）死亡员工的配偶男性6Ｏ岁，女性55岁的情况下（3）死亡员工的父母男性60岁，女性55岁的情况下（4）死亡员工的孩子不满18岁的情况下（5）死亡员工的父母死亡，祖父、祖父60岁，祖母、祖母55岁的情况下（6）死亡员工的孩子死亡或者完全丧失劳动力，孙女

2023-08-16

355人看过
直系亲属
因工死亡职工的直系亲属能获得哪些抚恤？

职工因工死亡其直系亲属可以享受以下待遇：1、丧葬补贴为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工，无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；3、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。企业职工非因工死亡应当享受的待遇非因工死亡，是和因工死亡相对应的一个法律概念，是指公司企业等用人单位的员工，因工作以外的原因发生死亡，且不符合《工伤保险条例》所规定的工伤法定情形，不能按照《工伤保险条例》的相关规定主张因工死亡相关赔偿的死亡。因非因工死亡而发生的相关赔偿纠纷，称为非因公死亡纠纷。如员工在工作时间以外，非因工作原因发生死亡，或者虽然在工作场所、工作时间发生死亡，但与

2023-07-16

487人看过

法律综合知识
工亡职工的供养亲属应如何确定供养标准

一、工亡职工的供养亲属应如何确定供养标准工亡家属供养标准：配偶、父母男年满60周岁、女年满55周岁的；子女未满18周岁的；本人完全丧失劳动能力的；孤寡老人年满60周岁、女年满55周岁的；孤儿未满18周岁的。《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。二、工伤死亡赔偿金的法律支付规定有哪些1．丧葬补助金，

2023-12-13

488人看过
再婚
如何规定因工死亡员工的家属范围

根据在工作中死亡的员工提供的主要生计来源，以及在下列情况之一下，他可以按照规定申请供养亲属养老金：（1）他完全丧失了工作能力（2）已故员工的配偶男性年满60岁，女性年满55岁（3）已故员工的父母至少60岁男性，女性55岁（4）因工死亡员工的子女未满18岁（5）因工死亡员工的父母已死亡，他们的祖父和外祖父已年满60岁，他们的祖母和外祖母已年满55岁。（6）在工作中死亡的雇员的子女已死亡或完全丧失工作能力，（VII）因工死亡员工的父母已死亡或完全丧失工作能力，（一）年满18周岁，尚未完全丧失劳动能力的；（二）就业或者参军的；（三）配偶已故雇员再婚（4）被另一个人或组织收养（V）死亡在执行判决期间，养老金领取者应停止享受养老金待遇。如果一个人在服刑后获释，但仍有资格领取养老金，他应按照规定的标准享受养老金

2023-05-07

427人看过