工伤赔偿规定针对眼部
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-25 22:20:10 354 人看过

工伤眼睛赔偿标准共有10级,具体如下:一级为双眼无法看到任何光线,或者只能看到微弱的光线,但位置不明确;二级为其中一只眼睛可以看到光线,另一只眼睛没有视力,或者一只眼睛矫正视力低于0.02,或者视野小于8%;三级为其中一只眼睛可以看到光线,另一只眼睛没有视力,或者一只眼睛矫正视力低于0.05,或者视野小于16%;四至十级为更严重的等级,伤者需要通过专业的鉴定机构进行判断。

工伤眼睛赔偿标准共有10级,具体如下:

1.一级,双眼无法看到任何光线,或者只能看到微弱的光线,但位置不明确;

2.二级,其中一只眼睛可以看到光线,另一只眼睛没有视力,或者一只眼睛矫正视力低于0.02,或者视野小于8%;

3.三级,其中一只眼睛可以看到光线,另一只眼睛没有视力,或者一只眼睛矫正视力低于0.05,或者视野小于16%;

4.四级,其中一只眼睛可以看到光线,另一只眼睛没有视力,或者一只眼睛矫正视力低于0.05,或者视野小于16%,且另一只眼睛无法看到任何光线;

5.五级,其中一只眼睛可以看到光线,另一只眼睛没有视力,或者一只眼睛矫正视力低于0.05,或者视野小于16%,且另一只眼睛也无法看到任何光线;

6.六级,其中一只眼睛可以看到光线,另一只眼睛没有视力,或者一只眼睛矫正视力低于0.05,或者视野小于16%,且另一只眼睛也无法看到任何光线;

7.七级,其中一只眼睛可以看到光线,另一只眼睛没有视力,或者一只眼睛矫正视力低于0.05,或者视野小于16%,且另一只眼睛也无法看到任何光线;

8.八级,其中一只眼睛可以看到光线,另一只眼睛没有视力,或者一只眼睛矫正视力低于0.05,或者视野小于16%,且另一只眼睛也无法看到任何光线;

9.九级,其中一只眼睛可以看到光线,另一只眼睛没有视力,或者一只眼睛矫正视力低于0.05,或者视野小于16%,且另一只眼睛也无法看到任何光线;

10.十级,两只眼睛均无法看到任何光线。具体的伤者是处于哪个等级通过专业的鉴定机构来进行判断。

工伤眼睛赔偿标准是什么?

根据我国《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工或者其近亲属或者工会的,有权要求用人单位支付一次性伤残补助金或者医疗费用赔偿金。其中,一次性伤残补助金标准为上一年度职工平均工资的二十倍,而医疗费用赔偿金则根据治疗工伤所需费用确定。

然而,对于工伤职工或其近亲属或工会来说,如果用人单位没有按时足额支付上述费用,他们可以请求人民法院进行诉讼。根据我国《工伤保险条例》第五十六条的规定,用人单位未按时足额支付工伤待遇的,自收到事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起,按照下列规定向工伤保险基金申请工伤医疗费用和一次性伤残补助金,工伤保险基金先行支付,然后向用人单位追偿。

因此,工伤职工或其近亲属或工会如果用人单位未按时足额支付工伤待遇,他们可以请求人民法院进行诉讼,要求用人单位支付一次性伤残补助金或医疗费用赔偿金。

此外,根据我国《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工或者其近亲属或者工会的,有权要求用人单位支付一次性伤残补助金或者医疗费用赔偿金。而根据该条例第五十六条的规定,用人单位未按时足额支付工伤待遇的,工伤职工或其近亲属或工会可以请求人民法院进行诉讼,要求用人单位支付一次性伤残补助金或医疗费用赔偿金。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第四章劳动能力鉴定

第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:

(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格

(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识

(三)具有良好的职业品德。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年07月17日 13:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动功能障碍相关文章
  • 针对酒驾者的受伤赔偿规定
    酒驾撞伤人的赔偿标准与一般交通事故致人伤亡的一样,只是一般情况下,酒驾所发生交通事故,保险公司不予赔偿,相应的赔偿责任需要由驾驶员、所有人依据法律规定予以承担。至于具体的赔偿项目,主要有残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、护理费、伙食补助费、营养费、误工费等主要项目。具体赔偿数额需要依据当事人的户籍状况、年龄状况、个人收入情况、住院治疗护理情况、家庭成员中被抚养人的情况以及起诉法院所在地等因素,需要综合考虑上述因素并提供相应的证据予以确定赔偿额。酒驾撞人打人的处罚是什么酒驾撞人打人的,构成交通肇事行为,根据《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《最高人民法院关于审理人身
    2023-07-11
    490人看过
  • 缝六针工伤赔偿规定解读
    工伤缝六针有赔偿。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作受到事故伤害或者患有职业病的,享受工伤医疗待遇。职工应在签订服务协议的医疗机构就医,紧急情况下可先到最近的医疗机构急救。工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及医疗机构出具的证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用由工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引起的疾病,不享受工伤医疗待遇,按基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构工伤康复费用,符合规定的,由工伤保险基金支付。十级工伤有赔偿吗工伤职工,因工负伤,构成十级伤残,证明伤害已
    2023-07-02
    296人看过
  •  眼部受伤赔偿办法
    这段内容讲述的是关于眼睛损伤赔偿金额的划分标准。根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,对应不同的赔偿金额。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,以此类推。由于眼睛损伤的程度和伤残等级各异,因此赔偿金额也会有所不同。根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 眼睛伤残等级划分标准眼睛伤残等级划分标准是针对交通事故中眼睛受伤所制定的标准。根据该标准,眼睛受伤程度被分为四个等级:一级、二级、三级和四级。一级为最严重的等级,
    2023-08-22
    200人看过
  • 交通事故眼部缝针疤痕如何赔偿
    一、交通事故眼部缝针疤痕如何赔偿1、医疗费:医疗费的赔偿数额,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住宿费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准。6、住院伙食补助费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。7、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。8、残疾赔偿金。9、残疾辅助器具费:残疾辅助器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。10、死亡赔偿金。11、被扶养人生活费:根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。1
    2024-01-18
    279人看过
  • 眼睛工伤赔偿规定及其解析
    眼睛工伤赔偿案例及其解析:案例苏某在南京市某机械公司从事设备维修工作。,2004年6月某日,苏某在工作时不慎将铁屑溅入左眼中。自述诊状左眼疼痛,视物有点模糊不清,但并未在意,公司也没有及时送医诊治。2006年10月3日,苏某左眼突然剧烈疼痛,感到视觉模糊,10月4日左眼即看不到任何东西。经医院诊治诊断为:1.左眼外伤性白内障;2.左眼铁锈沉着综合症;3.左眼球内附异物。虽经治疗,苏某的左眼视力明显减弱。医生诊断认为苏某左眼所受伤害与涉案事故存在因果关系,从医学角度看此类事故伤害可以存在较长的潜伏期。苏某于2006年12月21日向当地人民法院提起民事诉讼,请求判令公司赔偿自己因事故受到的损失,并承担后续治疗费用。法院经审理认为这系因工伤事故受到人身损害,应请求工伤保险赔偿,裁定驳回了苏某的起诉。苏某遂于2007年4月9日向当地劳动局提交工伤认定申请。劳动局于2007年4月11日以工伤认定申请
    2023-01-19
    500人看过
  • 工伤赔偿标准:针对皮外伤
    皮外伤工伤赔偿标准:如果所受伤害经司法鉴定构不成伤残,则只赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费;如果所受伤害构成伤残,则另可主张伤残赔偿金、精神损害抚恤金,如果需要增加营养还可以主张营养费。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。工伤赔偿标准工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受
    2023-07-01
    409人看过
  • 工地头部受伤缝四针有赔偿
    员工在工作过程中以外受伤是属于工伤范畴的,可根据工伤流程进行处理,索取赔偿。一、最新工伤的认定标准有哪些最新工伤的认定标准如下:1、单位要求员工工作的时间,用人单位规定的不定期工作制度是指单位确定的工作时间,构成工伤仅限于工作时间内的事故伤害,工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤;2、员工日常工作场所和领导临时指派员工工作的场所,构成工伤仅限于工作场所发生的事故伤害,工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤;3、因工作原因受到事故伤害或职业病构成工伤,除劳动者本人故意造成事故伤害外,劳动者有过失仍认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列必备要素:1、上下班的规定时间;2、上下班的必经路线;3、无本人责任或非本人责任;4、机动车事故。上诉四点必须同时具备,缺一不可。二、在私人企业上班受伤怎么办1、员工在工作中受伤,那么单位是需要事故发生后一个月内申请工伤认定,如果单位未申请工
    2023-03-04
    330人看过
  • 工伤赔偿标准:脸部缝针数量对赔偿金额的影响
    脸部是很重要的地方,工伤鉴定标准规定:脸上的疤痕大于等于2平方厘米的,就属于10级伤残。1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、其他费用根据实际确定。需要注意,十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系
    2023-07-07
    168人看过
  • 眼部缝了五六针算什么伤害
    一、眼部缝了五六针算什么伤害如果损伤对视力有影响的情况和伤口愈合留下疤痕长度达到要求,就构成轻伤。当然,这需要法医部门作出的鉴定结论。但是不管属不属于轻伤,受害人都有权向施暴者要求赔偿。施暴者涉嫌故意伤害罪,会被依法追究刑事责任。二、轻伤是怎样的赔偿轻伤赔偿数额由双方自行协商确定,也可以由法院判决决定。1.医疗费。具体包括挂号费、诊疗费、医药费、住院费以及其他医用费用。2.护理费。根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定3.误工费。根据收入状况和误工时间确定。4.住院伙食补助费。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。5.交通费。根据受害人及其必要的护理人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算。6.营养费。根据受害人伤残情况并参照医疗机
    2023-04-22
    353人看过
  • 工伤面部创伤赔偿规定
    工伤面部留疤赔偿标准要以两平方厘米为分界线。如果面部留疤没有达到两平方厘米的不需要进行伤残评定,只要按照工伤保险进行赔付即可。如果达到了两平方厘米,则要进行等级的鉴定。如果被确定为是九级或者是十级的伤残的情况,除了享受工伤和医疗保险以外,受伤职工还可以到医院进行治疗,职工所在单位是不可以对患者有开除的行为的,并且还应该支付一次性的伤残补助金。广州工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准广州工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳
    2023-07-01
    449人看过
  •  眼部受伤赔偿标准:根据最新法律规定
    该内容主要讲述的是工伤认定及赔偿的相关规定。根据员工伤残等级确定相应赔付金额,工伤赔偿程序需在一个月内提出,一年内可自行申报。工伤认定后可申请劳动能力鉴定,最终确定伤残补助金数额。根据伤残等级来确定相应的赔付金额。如果员工在工作中遭受意外伤害,可以依照工伤赔偿程序寻求赔偿,用人单位需要在员工受伤后的一个月内提出工伤申报,劳动者也可以在受伤后的的一年内自行提出工伤申报。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 伤 残 等 级 与 赔 偿 金 额 的 关 系根据提供的核心内容,工伤鉴定与伤残等级存在区别。工伤鉴定由工伤鉴定委员会作出,适用的是工伤残疾标准,法律适用工伤认定办法。而伤残等级由法医作出,适用的人身损害残疾标准,法律适用人身损害赔偿办法。属于工伤的应及时申请工伤认定鉴定程序,然后按照鉴定等级计算赔偿数额。工伤评残5
    2023-10-06
    441人看过
  • 工伤赔偿方针
    保险费
    1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资;2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。西宁六级工伤赔偿标准职工在下班途中因交通事故受伤能认定工伤。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾
    2023-07-05
    255人看过
  • 针对工伤六级,怎样制定赔偿策略?
    六级工伤赔偿项目主要包括以下几个方面:1、医疗费;2、一次性残疾补贴,为16个月工资;3、根据劳动者所在省工伤条例确定一次性残疾就业补助金,解除劳动关系时领取;4、一次性工伤医疗补的工伤条例,确定一次性工伤医疗补贴,解除劳动关系时领取;5、停工留薪期工资根据劳动能力鉴定结论通知确定,包括伙食补贴、护理费、交通费等。北京市8级工伤怎样赔偿北京市八级工伤赔偿标准一:基本工伤赔偿费用1.医疗费:根据实际需要,因工伤产生的治疗费用,职工有工伤保险的,从工伤保险基金支付,没有工伤保险的,由用工单位全额支付。2.住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。参加工伤保险的用人单位,其职工住院治疗工伤的,社会保险经办机构根据工伤职工住院天数核定住院伙食补助费金额并从工伤保险基金支付给工伤职工。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用中的“
    2023-07-07
    215人看过
  • 意外眼部伤残赔偿标准
    眼睛伤残等级根据受损伤的程度可以分为十个等级:一级伤残鉴定标准:双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°)三级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);双眼矫正视力
    2023-03-11
    303人看过
换一批
#劳动能力鉴定
北京
律师推荐
    展开

    劳动功能障碍是指劳动能力受损,不能正常发挥,一般分为十级。鉴定机构会依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定致残程度的等级。... 更多>

    #劳动功能障碍
    相关咨询
    • 眼部缝了几针咋报工伤?
      海南在线咨询 2023-03-25
      属于工伤没有合同申请工伤认定较难协商不成直接按雇佣关系处理赔偿参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或
    • 眼部被打缝针3针算轻伤吗?
      宁夏在线咨询 2022-10-25
      及时报警处理,要求验伤,以验伤结果为准。如需法律帮助,可以约律师面谈。
    • 眼角部缝了针是轻伤吗, 鉴定轻伤标准是什么, 眼角部缝了针是轻伤吗
      天津在线咨询 2022-02-22
      眼角部缝了针不一定是轻伤,只要创口或者瘢痕达到4.5厘米以上的才能构成轻伤。《人体损伤程度鉴定标准》规定:轻伤二级 a)面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。 b)面颊穿透创,皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。 c)口唇全层裂创,皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。 d)面部块状瘢痕,单块面积3.0cm2以上或多块面积累计5.0cm2以上。 e)面部片状
    • 警察巡逻里对眼部工伤赔偿有没有办法赔偿?
      宁夏在线咨询 2022-07-25
      工伤保险待遇包括: 1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定); 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;不需要护理的不再支付 4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放,各地略有不同; 5.工伤赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的) 职工因工致残被鉴定为六级伤残
    • 腿部工伤缝针的赔偿金
      青海在线咨询 2022-08-20
      只是缝针的话,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,无法评定伤残的。但是可以依法享受相应的工伤待遇的。 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六