暑期工不算童工。
法律一方面严格禁止使用童工,另一方面又规定由学校组织不满16周岁未成年人参加的社会实践劳动不属于使用童工。
劳动和社会保障部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见解释》规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”
这就使一些企业,企图利用此规定规避自己的义务,不与打工的学生签署协议,如果学生在打工期间发生了工伤等意外事件,因为不视为就业,将得不到应有的赔偿。
一、非法使用童工怎样判决处罚
1、非法使用童工的判决之罚款处罚
对违反规定的个人,罚款标准如下:
(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。
(二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。
(三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元。
(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600~1200元。
对违反规定的单位,罚款标准如下:
(一)对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。
(二)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款1500~3000元。
(三)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款1500~3000元。
有下列行为之一的,在原罚款标准基础上再加重罚款三倍:
(一)数次(两次及其以上,下同)使用童工的;
(二)长期(三个月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上,下同)童工的;
(三)数次介绍或者一次介绍多名童工的;
(四)数次为童工出具假证明的。
-
根据法律规定2000年生的算童工吗
496人看过
-
17岁兼职算童工?
489人看过
-
国家规定的兼职能用童工吗
495人看过
-
根据相关法律规定工厂招17岁算童工吗
183人看过
-
暑期兼职需要签合同吗
435人看过
-
根据法律规定几岁才算童工的年龄
236人看过
未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 法律严禁使用童工,某些特殊行业录取未... 更多>
-
暑期工兼职需要交税吗,有哪些规定安徽在线咨询 2023-09-15暑期工兼职所得属于劳务报酬所得,需要缴纳个人所得税。劳务报酬所得个人所得税计算公式为:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。劳务报酬按次计算,单次收入不超过八百元的,不需要缴纳个人所得税;超过八百元又不超四千元的,减除八百元费用,其余额为应纳税所得额;超过四千元的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。每次收入在4000元以上的:
-
暑期工没有期限算童工吗江西在线咨询 2022-08-20童工主要是指年龄低于法定的6岁以下,在企业长期从事劳动与工作的未成年人。暑期工主要是企业去学习招收的暑期短期实习的学生,年龄一般也需要满16岁才行。 区别在与童工是不合法的招工,而暑期工一般是学生的身份去企业工作一个暑假不是长期固定工作,有的是学生安排也有自行应聘的。
-
根据法律规定几岁才不算童工,怎么规定的江西在线咨询 2023-08-08我国法律规定年满16周岁才不算童工。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。
-
-
根据我国法律规定快要满16岁算不算童工四川在线咨询 2023-10-10可以明确的说,欠钱不还不会坐牢的,只有刑事犯罪才会坐牢,而欠钱属于民间借贷是民事案件,所以不会坐牢。在特定案例中,如果借款是一种诈骗行为,符合刑法规定的也可能会承担刑事责任。