离职协议造假怎么判罚-法师兄

离职协议造假怎么判罚

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-13 09:04:27 315 人看过

法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。

《劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位的规章制度的；

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)被依法追究刑事责任的。

第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同内容相关文章

实习期
签了实习协议怎么离职

一、签了实习协议怎么离职实习生辞职办理离职手续的大概情况如下：对于实习生，要区分以下情况确定是否需要办理离职手续：1、由学校组织到用人单位实习，只签订了实习协议，而并未约定劳动权利义务关系的，实习生可以随时决定不再实习，不需要办理任何离职手续。2、如果用人单位和实习生签订的实习协议内容具有劳动合同的性质，如约定实习过程由用人单位主导，实习期满后合格的，与用人单位建立劳动关系的，应认为具有劳动合同的性质。实习期即为试用期，离职时，需要办理相关手续并应当提前三日通知用人单位。二、离职后拖欠工资怎么办1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。4、

2023-03-10

302人看过
离婚协议
怎么鉴定离婚协议的真假

分辨真假离婚证的方式如下：1、当事人和离婚证登记人一起，由离婚证登记人持有身份证，户口本，离婚证，到当初办理离婚证的民政部门，申请查档检查离婚证真伪；2、如果办证时间过长，也可能移交到了当地档案馆，可以到档案馆去查。一、离婚证的办理程序如下：1、双方提出离婚书面申请，出示证件；2、双方对家庭财产处理、子女抚养、父母赡养、债权、债务等问题达成书面协议；3、填写申请离婚登记声明书、离婚协议书；4、填写离婚登记申请书和结婚登记证处理表，登记机关审查；5、离婚冷静期后领取离婚证。二、异地离婚的注意事项如下：1、如果双方同意协议离婚，并非必须到颁发结婚证的民政局办理离婚手续，可以到任何一方的户籍所在地办理；2、如果双方不同协议离婚，则需要到被告住所地的基层法院诉讼离婚。总之，分辨真假离婚证可以到民政局或当地档案馆进行查询，如果是假的离婚证，一般是没有进行登记的。离婚证的办理，需要按照法律规定的程序进

2023-03-09

191人看过
假离婚
假离婚怎么撤销买房协议

不行。根据《商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题解释》第二十三条规定，商品房买卖合同规定，买受人以担保贷款方式订立商品房担保贷款合同，导致商品房买卖合同无法继续履行的，对方可以请求解除合同，赔偿损失。因不能归责于双方的原因未能订立商品房担保贷款合同，导致商品房买卖合同无法继续履行的，当事人可以请求解除合同，出卖人应当将收到的购房款本息或者定金返还给买受人。假离婚协议书多久可以申请撤销签订假离婚协议书逃避债务的，债权人可以自知道当事人逃避债务后，一年内行使撤销权，撤销财产转移行为。《中华人民共和国民法典》第五百三十八条【无偿处分时的债权人撤销权行使】债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。第五百三十九条【不合理价格交易时的债权人撤销权行使】债务人以明显不合理的低价

2023-08-09

268人看过
培训费用
签入职协议中途离职怎么补偿

对于那些内容单一的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备《劳动合同法》意义上的合同概念，所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的，属于未签订劳动合同的情形。因此，入社协议不是劳动合同。《劳动合同法》明确规定了劳动合同的形式和内容，主要目的是敦促双方遵守各自的权利义务，保证发生纠纷时明确。入职没签入职协议书合同问题公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照该规定，劳动者最多可以主张11个月的双倍工资差额。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条【劳动者的赔偿责任】

2023-08-18

408人看过

有期徒刑
疫苗造假生产销售劣药罪怎么判罚

疫苗造假属于生产、销售劣药罪，对人体健康造成严重危害的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；后果特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。本条所称假药，是指依照《中华人民共和国药品管理法》的规定属于假药和按假药处理的药品、非药品。第一百四十九条生产、销售本节第一百四十一条至第一百四十八条所列产品，不构成各该条规定的犯罪，但是销售金额在五万元以上的，依照本节第一百四十条的规定定罪处罚。生产、销售本节第一百四十一条至第一百四十八条所列产品，构成各

2023-03-15

125人看过
离职证明
离职证明造假犯法吗

违法。根据劳动合同法的规定，如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的，那么，员工属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，用人单位可要求确认劳动合同无效，且不用向劳动者支付任何补偿。离职证明范文兹有（姓名）同志于年月日至年月日期间在我公司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明公司单位（盖章）年月日离职合同与解除劳动合同从字面上理解就是两个不同的概念，离职合同一般是劳动者因个人发展或者工作需要与用人单位解除劳务合作关系时签订的。而解除劳动合同既可以是用人单位终止与劳动者之间的劳务关系，也有可以是劳动者终止与用人单位之间的劳动关系而签订的解除劳动合同的协议。《中华人民共和国劳动法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘

2023-07-29

102人看过
管制
委托书造假怎么处罚

伪造或者出售伪造的增值税专用发票的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处二万元以上二十万元以下罚金;数量较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数量巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。一、非法购买增值税专用发票罪的刑事责任是什么非法购买增值税专用发票罪处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处二万元以上二十万元以下罚金。非法出售增值税专用发票罪数量较大的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。依有关司法解释规定，出售增值税专用发票100份以上或者票面额累计50万元以上的，属于“数量较大”；具有下列情形之一的，属于“有其他严重情节”：(1)违法所得数额在1万元以上的；(2)出售增值税专用发票60份以上或者票面额累计30万元以上的；(3)造成严重后果或者具有其

2023-03-07

281人看过
驾驶证
驾驶证造假怎么处罚

（一）《中华人民共和国道路交通安全法》第九十六条伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、驾驶证的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处15日以下拘留，并处2000元以上5000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（二）伪造、变造或者使用伪造、变造的检验合格标志、保险标志的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处10日以下拘留，并处1000元以上3000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。使用其他车辆的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处2000元以上5000元以下罚款。一、伪造驾驶证扣几分使用伪造、变造的机动车驾驶证的，扣12分。此外，伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车驾驶证的，由公安机关交通管理部门予以收缴，依法拘留，并处二千元以上五千元以下罚款；构成犯罪的，依法追

2023-04-04

487人看过

有期徒刑
刑法造假罪怎么惩罚

生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。一、生产假冒伪劣产品罪的要件是什么？生产假冒伪劣产品罪的要件是生产者、销售者出于直接故意心理，在产品中掺杂、掺假、假冒伪劣产品或者以不合格产品冒充合格产品，销售额超过五万元，构成生产假冒伪劣产品罪。根据《中华人民共和国刑法》规定：1、生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；2、销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；3、销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百

2023-03-08

404人看过
住房公积金
离职协议有什么用

1、到劳动局办理失业证，必须提供解除劳动合同证明;2、到社保局转移手续，必须提供解除劳动合同证明及社保手册;3、到住房公积金管理中心或者指定银行办理提取公积金手续，必须提供解除劳动合同证明;4、入职新单位，也要提供解除劳动合同证明。一、离职后单位没给解除劳动合同备案的后果是什么离职后单位没给解除劳动合同备案的后果：1.用人单位可能以此为理由克扣工资；2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理；3.住房公积金提取需要离职证明，不解除劳动合同就没有离职证明；4.未解除劳动合同可能下一家公司不能和劳动者签订劳动合同，因为可能新单位带来风险。二、入职不到三个月辞职问题劳动者入职不到三个月后想辞职的，必须按程序辞职，《劳动合同法》，要先和用人单位协商，协商一致的可以解除劳动合同；或者提前三十日以书面形式通知用人单位。然后用人单位要为劳动者办理离职手续，出具离职证明，在解除或

2023-04-01

493人看过
罚金
工商判定造假如何处罚

一、工商判定造假如何处罚工商部门有权根据造假行为的严重程度以及后果做出没收假冒商品、没收违法所得、罚款、民事赔偿、责令停业整顿、吊销营业执照等相应的处罚，对于构成犯罪的，还要追究刑事责任。二、工商局处罚造假的法依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。第五十六条经营者有下列情形之一，除承担相应的民事责任外，其他有关法律、法规对处罚机关和处罚方式有规定的，依照法律、法规的规定执行

2023-04-28

478人看过
离婚登记
离婚补充协议纠纷怎么判

依照具体情况具体分析，本案中是原告起诉要求被告协助原告办理车辆、房屋的过户的诉请，于法有据，法院予以支持。案情叙述：原告诉称，原、被告于2006年3月17日登记结婚，经协商，双方于2008年3月10日签订离婚协议书，并于当日到民政部门办理了离婚登记手续。二人在离婚协议中明确约定：车辆(豫AD9805)和位于郑州市管城区石化路南、中州大道西60号楼1单元3层301号的房产一套均归原告所有，但原告须支付被告人民币20万元(自2008年4月1日起每月至少支付4761元，2011年10月1日前付清)。被告在上述款项付清后2个月内配合原告办理房屋及汽车的产权过户手续。后于2008年9月28日，双方又达成补充协议，由原告一次性支付被告18万元，被告自愿免除原告2万元，并在2008年10月20日前协助原告办理车辆和房屋的过户手续。如被告逾期不履行，须支付原告违约金10000元。之后，原告按约支付被告18

2023-04-27

372人看过

离职证明
离职证明可以造假吗,造假证明有什么严重后果

离职证明可以造假吗，造假证明有什么严重后果不可以造价，向新单位提交假的离职文件，如果一旦与原单位发生纠纷，在原单位的权利是无法得到保障的。实习期离职证明范本一、实习期离职证明范本离职证明兹证明姓名，性别，身份证号码：，自年月日入职我公司担任部门一职，至年月日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经公司慎重考虑准予其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。日期：年月日公司名称(加盖公章)离职证明的作用在原公司离职前，可向公司开具离职证明，因为在下一份工作中或许会用到。1、新公司会在试用期时让你提供原公司的离职证明，这也是在法律上保护其本身的权益。(有的公司不需要)2、如果养老保险手册在原公司离职前被丢，但没有补办，在新公司补办养老保险手册时，需要向有关部分提供原公司的离职证明。3、其他情况下需要提供离职证明。劳动者离职的法律规定1、按

2023-05-03

148人看过
竞争
离职协议问题

现在有许多劳动者都有这样一个疑问，竞业协议无效的情况有哪些？一、协议主体错误；竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。所以并非所有的员工都属于竞业限制的范围内，只有符合法律规定的才行。二、超过竞业限制的期限；《劳动合同法》第24条规定，在解除或终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。也就是说，如果双方在协议中约定的期限超过了两年，则超出部分应当认定为无效。三、违反法律强制性规定的。竞业协议无效的情形有哪些？竞业限制协议无效的情形有：1、协议主体错误，签订竞业限制协议的一方主体应当是企业，另一方为符合竞业限制适用条件的人员；2、

2023-08-13

81人看过