企业工伤认定申请攻略
来源:互联网 时间: 2023-07-02 16:01:30 208 人看过

1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料;

2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实;

3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定;

4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人,并抄送社会保险经办机构。

如何申请工伤认定

1、制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。

2、向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料:

(1)受伤职工的身份证复印件及用人单工商登记材料;

(2)劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;

(3)事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料;

(4)如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。

3、及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。

4、领取工伤认定书或不予受理通知书。

工伤保险条例

第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

第十七条第二款用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月13日 09:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多病历相关文章
  • 广州市著名商标认定申请攻略
    一、办理对象申请认定市著名商标的企业或个人二、办理条件1、广州市行政区域内商标所有人拥有的国内注册商标或外国企业(含自然人)在中国注册并许可广州市企业在本市行政区域内从事生产经营的商标;2、商标持续使用三年以上;3、商标为相关公众所熟知,在相关市场内具有较高的知名度;4、商标核定使用的商品质量优良,并保持稳定;5、商标所有人拥有良好的信誉,具备完善的商标管理制度,近三年在工商行政管理、税收管理、质量技术监督管理等方面无严重违法行为。三、所需材料一般情况:(原件正本(收取)1份,电子件1份,复印件1份)四、窗口办理流程1、申请。通过录入申请材料。2.确定是否受理。区工商分局审查材料,确定是否受理。若不符合申请条件,则不予受理。若符合申请条件,则提交市工商局审查。3.市工商局审查材料,实地考察,并征求相关职能部门意见。4.广州市著名商标认定委员会审议申请材料,并认定市著名商标。5.公示。对不符
    2023-05-29
    96人看过
  • 企业申请工伤认定程序
    工伤认定程序
    一、企业(单位)申请程序:企业(单位)(以下简称用人单位)发生员工伤(亡)事故后,应在24小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告,并在15日内提交书面报告。用人单位应在发生员工伤(亡)事故后30日内提交《海东地区企业劳动者工伤认定申请书》申请工伤认定。用人单位办理工伤认定应向海东地区劳动保障局社保科提交以下材料:(1)用人单位营业执照复印件;(事业单位法人代码证复印件)(2)工伤事故发生情况的书面报告;(3)《职工工伤认定申请书》;(4)员工本人身份证复印件;(5)员工与用人单位的劳动关系证明(如劳动合同等);(6)伤(亡)人员初次治疗的诊断书、病历原件及复印件;(7)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);(8)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属上下班交通事故的);(9)工伤认定所需的其他材料。二、劳动能力鉴定程序劳动能力
    2023-04-30
    460人看过
  • 企业何时申请工伤认定
    1、企业何时申请工伤认定p>工伤发生后,单位应当在30日(期限)内申请工伤认定,也可以在30日至1年(期限)内申请工伤认定,但工伤认定前的费用由单位承担。如果单位不为员工申请表彰,职工或者近亲属可以在一年(期限)内向社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定,社会保险行政部门应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定工伤认定申请书。事实清楚、权利义务明确的,应当在十五日内作出工伤认定决定。需要由司法机关或者有关行政部门作出结论的,根据工伤保险的规定,在司法机关或者有关行政部门作出结论前,暂缓工伤认定期限,劳动者有权享受工伤保险待遇,也有权申请工伤认定。你可以先到劳动仲裁庭去确定劳动关系和事实劳动关系,属于劳动关系还是事实劳动关系。经劳动仲裁裁定不属于劳动关系或者事实劳动关系的,可以持裁定书在一年内(时效)向社会保险行政部门申请工伤认定,凭裁决书向当地法院申请人身损害赔偿。在工作时间突然
    2023-05-02
    333人看过
  • 企业申请工伤认定程序
    工伤认定程序
    (一)申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。(二)审核:审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。)(三)受理:提供的材料完整,属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理,并告知受理不受理。(四)调查核实:劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。(五)送达:在工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人(受伤害职工和用人单位)。(六)行政复议:当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。(七)行政诉讼:当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。一、注意事项(一)工伤认定申请时效为1年。即:事故伤害发生之日或者被诊断、
    2023-03-31
    440人看过
  • 企业注册全攻略
    有限责任公司
    企业注册的流程如下:1、准备申请注册的资料,包括公司设立登记申请书、公司章程、住所使用证明等;2、核准名称,确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后去工商局提交核名申请;3、核名通过后,确认地址信息、高管信息、经营范围,在线提交预申请;4、领取企业营业执照并刻章。一、企业注册需要准备以下材料:1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;2、全体股东签署的公司章程;3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件;4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件;5、指定代表或委托代理人证明;6、代理人身份证及其复印件;7、住所使用证明。二、注册公司的条件如下:1、有股东,股东认缴或实缴出资额;2、有公司章程、公司名称、组织机构、住所;3、携带上述证明材料去工商局核名,申请设立登记;4、登记注册,领取营业执照。总之,对于需要注册公司的当事人,需要整理股东信息、企业注册详细地址、出资份
    2023-06-30
    196人看过
  • 企业工伤认定申请程序
    1、企业(单位)申请程序:企业(单位)(以下简称用人单位)应当在职工伤亡事故发生后24小时内,以口头或者电话形式向保险、营业执照登记地劳动保障局报告,并在15日内提交书面报告。用人单位应当在事故发生后30日内提交《海东区企业职工工伤认定申请表》申请工伤认定。用人单位办理工伤认定时,应当向海东市劳动和社会保障局社会保障科提交下列材料:(1)用人单位营业执照复印件;(2)发生工伤事故的书面报告;(3)工伤申请书身份证明;(4)职工身份证复印件;(5)职工与用人单位的劳动关系证明(如劳动合同);(6)伤(死)者首次救治的诊断书、病历原件及复印件;(七)有关的旁证材料(如证人的书面证明、现场笔录、照片、口供记录等);(八)道路交通事故责任认定、常住户口证明材料等(通勤交通事故);(九)鉴定工伤所需的其他材料。(1)对受理材料进行分类登记;(2)所需材料:申请表;工伤鉴定表;第一次和第二次住院病历;
    2023-05-31
    114人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开
    #病历
    词条

    病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>

    #病历
    相关咨询
    • 企业申请工伤认定
      河南在线咨询 2022-11-11
      企业申请工伤认定的程序: 1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实; 3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定; 4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人,并抄送社会保险经办机构。 《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定
    • 要怎么申请离婚申请家暴的攻略
      新疆在线咨询 2022-11-20
      因家庭暴力想离婚的,可以协商解决,如果协商不成的,无过错方可以收集家庭暴力的证据,包括医院的病历、报警记录,还有以前发生家庭暴力的相应证据到法院提起离婚诉讼。 根据相关法律规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。 有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚: (一)重婚或者与他人
    • 企业怎么申请工伤认定
      山东在线咨询 2021-11-18
      企业应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》的规定被诊断鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。按照前款
    • 企业如何申请工伤认定?
      贵州在线咨询 2022-06-23
      公司申请工伤认定应当遵循以下规定: 一、申请时间 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤鉴定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长 二、受理单位 公司应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 三、提出工伤认定申请应当提交下列材料 (一)工伤认定申请表; (二)与用人单
    • 企业申请工伤认定程序
      西藏在线咨询 2022-06-19
      企业申请工伤认定的程序: 1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实; 3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定; 4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人,并抄送社会保险经办机构。 《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定