用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表。
《集体合同规定》
第三十条工会可以更换职工一方协商代表;未建立工会的,经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表。
用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表。
第三十一条协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的,应在空缺之日起15日内按照本规定产生新的代表。
第三十二条集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜,以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。
一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。
第三十三条协商代表在协商前应进行下列准备工作:
(一)熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度;
(二)了解与集体协商内容有关的情况和资料,收集用人单位和职工对协商意向所持的意见;
(三)拟定集体协商议题,集体协商议题可由提出协商一方起草,也可由双方指派代表共同起草;
(四)确定集体协商的时间、地点等事项;
(五)共同确定一名非协商代表担任集体协商记录员。记录员应保持中立、公正,并为集体协商双方保密。
-
法定代表人的更换是由谁决定
94人看过
-
职工一方协商代表更换的责任方
93人看过
-
集体合同签订中单位一方协商代表中的首席代表由谁担任呢
210人看过
-
由谁来担任职工一方的协商代表
128人看过
-
企业职工代表与用人单位签订的合同由谁代表?
389人看过
-
集体合同由谁代表企业职工一方与用人单位订立
175人看过
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
-
若协商代表的更换由职工一方决定,而可以由老板或法定代表人自行决定。贵州在线咨询 2021-11-02员工协商代表的更换由工会决定。未成立工会的,经本单位半数以上职工同意,可以更换职工协商代表。用人单位法定代表人可以更换用人单位协商代表。
-
由谁决定法定代表人变更由谁决定新疆在线咨询 2022-07-10公司变更法定代表人,应当由公司股东会或董事会作出决议或决定。 《企业法人法定代表人登记管理规定》第七条规定,有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议。
-
更换法定代表人需要由谁作出决议四川在线咨询 2022-01-31有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议,而原法定代表人不能或者不履行职责,致使股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的、可以由半数以上的董事推选一名董事或者由出资最多或者持有最大股分表决权的股东或其委派的代表召集和主持会议,依法作出决议。
-
谁是公司诉讼代表人?法定代表人的更换是由什么决定的宁夏在线咨询 2022-11-23在公司诉讼中,一般由该法人的法定代表人或者法人授权委托的员工代表法人参与诉讼活动。法定代表人工商变更登记仅为宣示性登记,即使未办理变更手续,也不影响新选任的法定代表人代表公司意志行使其职权与参加诉讼活动,此时应以股东会决议为准。那么,谁是公司诉讼代表人?必须是法人代表?
-
变更股东变更法定代表人后,法定代表人由谁决定?新疆在线咨询 2021-10-27公司变更法定代表人,必须由公司股东会或董事会决议或决定。 《企业法人法定代表人登记管理规定》第七条规定,有限责任公司或股份有限公司更换法定代表人需要股东会、股东大会或董事会召开会议作出决议。