四川工伤死亡能获得哪些赔偿?
来源:互联网 时间: 2023-03-08 17:41:03 460 人看过

湖南工伤死亡能获得以下赔偿:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

一、电工被电死了赔多少钱

按《工伤保险条例》的规定,属于工伤死亡的,赔偿如下:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、工亡赔偿金额的计算方法

工亡赔偿金额的计算方法是:

1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

2.供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;

3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

三、工伤死亡赔偿80元

根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。标准是丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金照职工本人工资的一定比例(配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%)发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 15:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 工伤赔偿标准:未在工作岗位上死亡是否能获得工伤赔偿金?
    员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤。其他情形不能认定为工伤或视同工伤。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。员工在加班期间死亡算工伤吗?算工伤。加班也是工作时间。企业职工非工死亡应享受以下待遇:1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元,其他九县为150元)(一)建国前参加工
    2023-07-03
    58人看过
  • 因工伤死亡,父母有权获得多少赔偿?
    工伤死亡赔偿标准:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤的六级应得到赔偿多少钱工伤六级伤残的赔偿是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本
    2023-07-14
    234人看过
  • 工作中死亡的职工家属可以获得哪些赔偿?
    工伤死亡的赔偿标准如下:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如何赔偿职工因工死亡职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年
    2023-07-03
    69人看过
  • 出了车祸死亡获得赔偿包括哪些?
    一、医疗费用赔偿标准医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费住院费其他(如化验费、检查费等)注:医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定二、误工费赔偿标准误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)*误工时间注:计算误工费的基数(误工收入)按照以下方法统计①受害人受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;②受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;③受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算三、住院伙食补助费赔偿标准住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)?住院天数注:截至2009年7月国家一般工作人员出差伙食补助为50元/天四、护理费赔偿标准①护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;②护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算:护理费赔偿
    2023-02-24
    463人看过
  • 工地上发生工伤死亡,农民工如何获得赔偿
    农民工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。1、丧葬补助金,标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。2、按月发给供养亲属抚恤金,直至失去供养条件时止。其标准是配偶为本市上年度职工月平均工资的40%,其他供养亲属每人为30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。月抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行。3、一次性工亡补助金,标准为:因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的为本市上年度职工月平均工资的48个月;医疗终结或医疗期满,被鉴定为致残一级至四级以后死亡的,为本市上年度职工月平均工资的24个月。4、伤残抚恤金、护理费和供养直系亲属抚恤金,由市劳动局根据本市职工工资增长及物价增长情况适时调整。农民工工伤定残后单位怎么赔偿用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责
    2023-07-03
    353人看过
  • 四川工伤死亡如何补偿?
    四川工伤死亡赔偿:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。四川工伤死亡赔偿标准表的内容有什么第一,丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:统筹地区上年度职工月平均工资6=丧葬补助金第二,供养亲属抚恤金标准如下:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。第三,一次性工亡补助金标准如下:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。国家统计局发布《中华人民共和国国民经济和社会发展统
    2023-07-27
    244人看过
  • 继父因工伤死亡继女也能获赔偿
    继父因工伤死亡,继子女能否获赔?平阳法院近日审理了一起工伤事故损害赔偿纠纷案件,肯定了继子女有取得亲属抚恤金的资格,判决平阳县金明琉璃瓦有限公司向因工死亡的职工亲属(包括继女),赔偿各项费用189384元。2007年2月份,家住平阳县宋埠镇斗北村的冉某受聘到平继父因工伤死亡,继子女能否获赔?平阳法院近日审理了一起工伤事故损害赔偿纠纷案件,肯定了继子女有取得亲属抚恤金的资格,判决平阳县金明琉璃瓦有限公司向因工死亡的职工亲属(包括继女),赔偿各项费用189384元。2007年2月份,家住平阳县宋埠镇斗北村的冉某受聘到平阳县金明琉璃瓦有限公司,从事拉坯工作,月薪1000元。同年12月6日凌晨5时许,冉某在去拉坯过程中,被傅某驾驶的无牌小方拖撞伤,后经医院抢救无效死亡。今年1月19日,平阳县劳动争议仲裁委员会作出仲裁,裁决平阳县金明琉璃瓦有限公司支付冉某的妻子何某、冉某之女冉女、冉某继女胡某关于冉
    2023-06-10
    171人看过
  • 交通事故死亡和工伤死亡赔偿金可以同时获得吗
    工亡和交通事故死亡赔偿金不可以兼得。对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定情形的,经劳动保障行政部门认定工伤,其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理。一、如何确定工伤等级的时效确定工伤等级的时效如下:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限,。用人单位未按前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定,根据规定,省级社会保险行政部门应当认定工伤事项,用人单位所在地的市级社会保险行政部门应当按照属地原则办理,用人单位未在规定的期限内提交工伤认定申请,符合规定的工伤待遇等相关费用由
    2023-03-13
    296人看过
  • 死亡后获得的工伤赔偿金是不是遗产
    死亡后获得的工伤赔偿金不是遗产,受害人遭受人身损害死亡的,赔偿义务人应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的误工损失等其他合理费用。根据这一相关规定,公民由于身体受到伤害而死亡所获得的赔偿金,是义务人对受害人近亲属未来收入损失的赔偿,是死者死亡之后才产生的,具有经济补偿和精神抚慰金的性质,不属于遗产的范围。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权,不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。一、职员因为工伤死亡后可可以获得赔偿的法律依据是什么?《工伤保险条例》第三十九条
    2023-02-22
    337人看过
  • 煤矿工人十级工伤能获得哪些赔偿?
    煤矿工人十级工伤能获得赔偿:应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。煤矿工人55岁能不能退休煤矿工人55岁能退休。如果是从事井下作业的煤矿工人,国家规定连续工龄满十年的,男年满五十五周岁可以退休。国家法定的企业职工退休年龄是,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以
    2023-07-29
    114人看过
  •  能否获得500万的意外死亡赔偿?
    本文介绍了人身意外伤害保险的基本概念和成立条件。在缴纳足够的保费的前提下,保险公司将为有客观事故发生、不可预料、不可控制、非受害者所愿的意外伤害的被保险人提供500万的意外死亡保额,以保障其家人在意外中的利益。人身意外伤害保险的成立需要满足三个条件:客观事故发生、被保险人身体或生命遭受的伤害为客观、看得见的、且属于保险合同范围内的伤害,近因是伤害被保险人身体或生命的直接原因或近因。根据保险公司的规定,在缴纳足够的保费的前提下,人们可以获得500万的意外死亡保额。这意味着,如果一个人在意外中去世,他们的家人可以获得500万元的保险赔偿。身意外伤害保险是指被保险人在保险期间内遭受非本意的、外来的、突然的意外事故,以致死亡、身体残疾、支付医疗费用或暂时丧失劳动能力,由保险人给付保险金的保险。它至少包含三个条件:一是有客观的事故发生,而且是不可预料、不可控制、非受害者所愿的;二是被保险人身体或生命
    2023-12-26
    101人看过
  •  获得死亡赔偿金需要符合哪些要求?
    这段内容讲述了一起不当得利纠纷案件。其中一位亲属先领取了死亡赔偿金,而不支付给其他亲属,导致其他亲属受到损失。因此,他们认为死亡赔偿金应该由所有亲属共同享有。另一种观点认为,死亡赔偿金可视为死者余生可能创造的财富价值,应按《民法典》规定进行分配。第三种意见是该案中,死亡赔偿金的数额明确,但对于死亡赔偿金分割的主体及份额并未明确,应经过庭审进一步确认,在分割前,应属共同共有。一种观点认为,这是一起不当得利纠纷案件。他们的理由是,死亡赔偿金应该由所有亲属共同享有,如果其中一个亲属先领取了这笔赔偿金,而不支付给其他亲属,那么就视为他们自己受益,从而导致其他亲属受到损失。这种情况与不当得利构成要件中的因果关系和法律依据是相符的。第二种意见是定继承纠纷。理由是死亡赔偿金可视为死者余生可能创造的财富价值,可理解为死者遗产,应按《民法典》规定进行分配。第三种意见是定共有纠纷。理由是该案中,死亡赔偿金的数
    2023-08-22
    407人看过
  • 工伤职工因工死亡后可以获得哪些救助?
    根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工答:根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定(注:见《因工死亡职工供养亲属范围规定》);
    2023-07-02
    443人看过
  • 因工作导致的死亡近亲属可获得哪些赔偿?
    因工死亡近亲属可以得到的赔偿如下:根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡的,支持亲属抚恤金的赔偿标准是:按照职工本人工资的一定比例,发给因工死亡职工提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准是:配偶每月百分之四十,其他亲属每月百分之三十,孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加百分之十。因工死亡赔偿标准一、因工死亡赔偿标准1、因工死亡赔偿标准如下:(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;(3)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(
    2023-07-03
    376人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 职工有权获得哪些工伤死亡赔偿
      贵州在线咨询 2022-02-07
      职工有权获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。标准分别为:(一)丧葬补助金,6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。具体供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工
    • 死亡与公伤死亡能不能同时获得赔偿
      广东在线咨询 2022-10-21
      我是张雷律师,江苏刘洪律师事务所(全国优秀律师事务所)。是可以同时获得赔偿的,而且一般计算下来,工伤的赔偿数额会比交通事故的赔偿数额多出许多的。只是其中的有些赔偿项目是不能同时赔偿的,比如医药费。具体情况请向本律师电话咨询。
    • 工伤死亡赔偿金能否获得抚恤金
      湖南在线咨询 2022-05-07
      可以的,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
    • 死亡能否获得赔偿工伤事故生理费赔偿
      贵州在线咨询 2021-11-18
      根据《工伤保险条例》,工伤职工已评定伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,应当按月从工伤保险基金支付生活护理费。生活护理费按照三个不同的等级支付:完全不能自理,大部分不能自理,或者生活部分不能自理。其标准为上一年度职工月平均工资50%、40%或者30%。
    • 工伤死亡请问四川的有哪些赔偿规定
      福建在线咨询 2021-11-13
      四川省工伤死亡赔偿标准。根据《工伤保险条例》的规定,结合地伤事故发生时间确定。根据四川省人民政府《工伤保险条例》(川府发〔2003〕42号)第十三条的实施意见。2003年12月31日前遭受事故伤害或确诊职业病的职工,工伤保险待遇已按原有关规定处理的,不再重新处理;2004年1月1日后应享受的工伤待遇按《条例》执行。2003年12月31日前遭受事故伤害或确诊职业病的职工,统筹地区劳动保障行政部门已作