劝领导别插队被开合法吗-法师兄

劝领导别插队被开合法吗

来源：互联网时间： 2023-06-18 14:25:05 456 人看过

1、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定

为了保护劳动者的合法权利，防止用人单位滥用解除合同的权利，用人单位在解除劳动合同时应当遵循法律规定的程序。如果用人单位在解除劳动合同时不遵循法律规定的程序，其行为同样构成《劳动合同法》第48条规定的违法解除劳动合同，并因此承担相应的法律责任。

用人单位依据《劳动合同法》第40条解除劳动合同的程序：用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资，同时用人单位应当事先将理由通知工会。应当注意的是，如果用人单位选择额外支付劳动者1个月工资，则用人单位无须提前30日书面通知劳动者本人即可解除劳动合同。

用人单位《劳动合同法》第41条解除劳动合同的程序：用人单位提前30日向工会或者全体职工说嘛情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案向劳动行政部门报告。

2、可以解除的情形

《劳动合同法》规定第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十一条：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同内容相关文章

学历
导游证和领队证的区别

一、导游证和领队证的区别领队证就是能带别人出国旅游的导游证，它要在获得导游证并有几年带团经验的基础上获得，门槛比较高。要想获得导游证首先呢得考试获得导游资格证，然后去旅游局换成IC卡（即导游证）。二、申请领队证的程序：（1）递交以下申请材料：申请领队证人员登记表；组团社出具的胜任领队工作的证明；申请领队证人员业务培训证明。（2）申请程序：领队证由组团社向所在地的省级或经授权的地、市级以上旅游行政管理部门申请；旅游行政管理部门应当自收到申请材料之日起15个工作日内，对符合条件的申请领队证的人员颁发领队证，并予以登记备案。旅游行政管理部门要根据组团社的正当业务需要依法发放领队证。三、导游证报名程序：1、本人身份证（原件），外省的须暂住证；2、学历证明：高中毕业或中专毕业（包含）以上原件；3、国家县（区）级以上医院出具的最新健康状况证明（必须包括常规检查及肝功、乙肝两对半检查）；4、本人1寸免冠

2023-06-19

321人看过
行政强制措施
交警在前开道，奔驰车插队救护车，是否违法？

近日，在浙江一台救护车载着以为癌症晚期的患者紧急医院救治时，交警在前方开辟绿色通道，一辆奔驰车插队进入救护车道。交警下车怒斥奔驰车司机没有素质。但是由于交警正在现场疏通交通，未对奔驰车司机进行处罚。插队的奔驰车违法吗？这样做是违法的。《道路交通安全法》规定，警车、消防车、救护车、工程救险车辆在执行紧急任务时，可以使用警报器、标志灯具；在确保安全的前提下不受行驶路线、行驶方向、行驶速度和信号灯的限制，其他车辆和行人应当让行。这位司机的做法属于违法行为，违反了交通法。那他会受到什么处罚呢？一般处罚为200元以下罚款，驾驶证记三分。如果顶格处罚的话，这样的行为可以处10日以下的拘留和500元罚款。对交警的处罚不服怎么办？对交警的处罚有异议可自收到处罚决定书之日起60日内，向作出决定的公安交通管理部门的主管公安机关提出行政复议申请。行政复议机关应当自受理之日起60日内作出行政复议决定。或者提起行政

2023-05-06

211人看过
法律综合知识
插队行为的社会影响

指一种不守秩序、缺乏公德的行为。插队是衡量一个人文明不文明，素质高不高的界石。乱插队、随便插队的人，肯定是不文明之人，肯定是素质极差之人，肯定是缺乏教养、品德和修养之人。插队是对公共秩序的一种挑战，这种行为是不可取的。总之，不管有什么理由，都不能强行插队，因为现在是文明和谐社会，需要大家自觉去遵守，不能因个人原因去破坏。做核酸检测有人插队怎么投诉做核酸检测有人插队投诉的方式如下：1、向组织排队做核酸检测的居委会或村委会工作人员投诉；2、向做核酸医疗检测的工作人员进行投诉。做核酸检测插队属于道德问题，法律并没有相关规定。道德层面的问题，也可以通过一定渠道解决。但一般不能采取法律手段的方式。来处理道德方面的问题。做核酸是为了疫情防控，核酸也是检验是否感染疫情的关键途径。核酸结果呈阳性，则属于感染新冠病毒的人员。感染新冠病毒者应当及时接受治疗，并采取隔离处理。《中华人民共和国宪法》第二十四条国家

2023-07-06

414人看过
第三者
不让插队剐蹭谁责任

一、不让插队剐蹭谁责任无法确定责任时建议报警。发生交通事故报警之后，交警到现场进行勘测调查之后会根据事故双方的行为对交通事故所起的作用以及过错的严重程度认定交通事故责任。交通事故责任认定分为全责、主次责和同等责任。不同的责任承担的赔偿责任的比例也会不一样，因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的

2023-03-11

304人看过

机动车
高速口插队怎么处罚

如机动车驾驶人在高速路口插队的，按照规定会被处以200元的罚款处罚。一、自家车逆行发生事故怎么处理机动车逆向行驶是指机动车、非机动车靠左侧通行，则视为逆向行驶，逆向行驶是一种严重的交通违章行为，驾驶机动车逆向行驶，会给交通带来巨大的安全隐患。由于逆向行驶与正方式过来的车辆是两个行驶不同的方向，非常容易造成交通违章事故，一旦发生交通事故，情形非常严重，造成人员伤亡率非常高。交通管理部门对于逆向行驶行为严格打击，如果驾驶人有逆向行驶的交通违章行为，则处以驾驶人200元违章罚款，驾驶证扣3分。如果驾驶人在高速公路上逆向行驶，则处以驾驶人200元罚款，驾驶证一次扣12分。二、货车超速扣分标准是什么货车超速扣分标准如下：１、超速处罚超过规定时速１０％以内，不罚款，记３分；２、超过规定时速１０％以上未达２０％的，处以５０元罚款，记３分；３、超过规定时速２０％以上未达５０％的，处以２００元罚款，记３分；

2023-04-07

494人看过
婚姻自由
劝别人离婚算犯法吗

未使用暴力干涉他人婚姻自由的，不属于违法行为，更不构成暴力干涉婚姻自由罪。一、订完劳动合同可以提前辞职吗?不离婚和别人住在一起，如果是以夫妻名义同居的，构成重婚罪是犯法的。禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。二、暴力干涉婚姻自由罪既遂有哪些惩罚?暴力干涉婚姻自由罪既遂的惩罚：一般会判处二年以下有期徒刑或者拘役；致使被害人死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。暴力干涉婚姻自由罪是指用暴力手段强行干涉他人结婚和离婚自由的行为。本罪侵犯的客体，是他人的婚姻自由权利和身体自由权。三、暴力干涉婚姻自由罪构成条件有哪些暴力干涉婚姻自由罪需要的犯罪构成有客体是他人的婚姻自由权利和身体自由权，客观方面表现为行为人实施暴力行为，即实施捆绑、殴打、禁闭、抢掠等强制他人与某人结婚或者离婚，禁止他人与某人结婚或者

2023-03-27

452人看过
辞退
辞退、开除、劝退三者区别

一、辞退、开除和劝退的含义：在劳动法中，辞退和开除是一个意思，是用人单位主动与劳动者解除劳动合同行为的通俗说法，具有单方向和强制性。劝退，是用人单位主动与劳动者协商解除劳动合同的通俗说法，有协商之意，强制性更弱一些。如果劳动者同意了用人单位的劝退，那么可以视为用人单位主动提出与劳动者协商解除了劳动合同。1、辞退，很明确，是用人单位主动提出解除劳动合同的行为，通常是依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条作出的处理。依据劳动合同法第四十六条的规定，用人单位要支付经济补偿金。2、开除，也是用人单位提出解除劳动合同，但主要依据是劳动合同法第三十九条，也就是劳动者严重违法用人单位的规章制度，在给予开除处分的同时，解除劳动合同。用人单位不需要支付经济补偿金，劳动者的行为给用人单位造成损失的还要向用人单位支付赔偿金。3、劝退，字面意义有用人单位与劳动者协商的含义，协商的目的是请劳动者主动提出解除

2023-03-23

255人看过
病历
医院插队治疗怎样投诉

医院插队可以向医院管理部门投诉，投诉前记得留存相关证据例如照片、视频等。一、产品质量问题找哪个部门投诉产品质量问题找哪个部门投诉：首先，在与微商交易和后续沟通时，记得截图留存。其次，不论是公众号还是个人号，都可以点击其头像的投诉栏进行投诉举报，核实后会执行管理措施，如果确认有不当行为，会依照用户协议及相关法律法规予以适当处理。另外还可以直接拨打027-88703161进行投诉。金额超过1000元的还可以报警。可以向所在地工商行政管理部门、消费者保护协会查询，还可以向市场监督局管理局查询。二、医生失职了怎么投诉1.可以先向医院医务科或者医保办投诉。2.讲清事情原委，由医院管理部门协调解决。3.如果不仅是态度问题，有明确证据表明该医生违反了卫生行政管理办法，或者病历，处方管理办法的，可拍摄视频或录音收集有效证据。4.保留病历，发票等资料，再向卫生局投诉。三、药品价格贵怎么投诉可以拨打电话投诉，

2023-03-31

188人看过

机动车
国道堵车插队怎么处罚

根据相关规定，对遇前方机动车停车排队或者缓慢行驶时，借道超车或者占用对面车道、穿插等候车辆的给予罚款200元，扣2分的处罚。一、违法变道怎么处罚扣分违法变道怎么处罚扣分吗：驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的，一次记3分;驾驶机动车遇前方机动车停车排队或者缓慢行驶时，借道超车或者占用对面车道、穿插等候车辆的，一次记2分。机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。二、我右道超车右转弯突然蹭坏了左边车我该怎么处理转弯车辆全责。转弯车辆与直行车辆相撞，拐弯车辆全责。如果是路口，直行车辆应让进入路口正在转弯的车辆先行。同向并行行驶，左转右转都要让直行车辆先行。机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过；通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人

2023-03-19

276人看过
训诫
办登机牌插队打人两男子机场被拘留

2月26日，携带家人来海南旅游度假的王某和刘某到海口美兰机场准备乘坐返程航班，因强行插队办理登机牌并殴打他人，双双被依法拘留15日。2月26日10时26分许，海口机场公安分局接报警称：一对夫妇在候机楼52号柜台前被两男一女殴打，现场秩序混乱。机场派出所迅速出警恢复现场秩序，并将涉案人员全部带至派出所进一步调查处理。经查实，王某(男，黑龙江籍)、刘某(男，黑龙江籍)两家人在候机楼53号柜台排队办理登机手续，当轮到他们时，工作人员告知应在52号柜台办理。王某、刘某两家人便到52号柜台前强行插队想抢先办理登机牌，此举引起已排队很久的一对夫妇的不满。然而，王某、刘某却态度蛮横，恶语相向，继而挥拳殴打该夫妇，刘某妻子也参与殴打，造成该夫妇2人多处软组织挫伤。经机场派出所办案民警耐心训诫教育，最终王某、刘某及其妻子承认自身错误。依据规定，海口机场公安分局决定依法对王某、刘某处以治安拘留15日，对刘某妻

2023-04-24

74人看过
土地开发
土地开发整理组织领导与队伍建设

（三十一）发挥地方各级国土资源部门职能和有关部门作用。在当地政府领导下，地方各级国土资源部门要依法行政，履行职责，切实做好土地开发整理各项工作；同时要重视协调与有关部门及其他方面的关系，争取支持和配合，保证土地开发整理工作的顺利进行。（三十二）注重建立土地开发整理专业技术队伍。国土资源部门要积极培养科技、工程、经营管理等方面的人才，建立土地、农业、林业、水利等各类专业人员合理搭配的专业技术队伍；鼓励有关单位和个人发挥专业技术特长或成立专门机构，参与土地开发整理科学研究、技术论证、工程建设等工作；学习国外土地开发整理先进经验和技术，不断提高技术和管理水平。（三十三）加强业务人员培训，提高队伍素质。国土资源部门要把土地开发整理管理与技术培训作为一项重要任务，搞好规划，落实计划，层层培训，尽快培养出一批品德优良、基础厚实、知识广博、专业精深的管理骨干和技术人才，不断适应土地开发整理工作需要。（三

2023-06-04

255人看过
劳动者
劝退和开除有什么区别

开除，也是用人单位提出解除劳动合同，但主要依据是劳动合同法规定，也就是劳动者严重违法用人单位的规章制度，在给予开除处分的同时，解除劳动合同。用人单位不需要支付经济补偿金，劳动者的行为给用人单位造成损失的还要向用人单位支付赔偿金。劝退是有用人单位与劳动者协商的含义，协商的目的是请劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位可以规避经济补偿金的支付。一、6个月试用期转正前被开除依据被开除的具体情形确定是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金、赔偿金。若劳动者存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形，用人单位可单方解除劳动合同，但需支付经济补偿金。其中依据第四十条解除的，用人单位需提前三十日书面通知或者额外支付劳动者一个月工资。若用人单位解除劳动合同不符合上述情形的，属于违法解除，应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一

2023-06-19

483人看过

管制
插鱼犯法吗

在河里插鱼，造成严重后果，是需要承担刑事责任的。一、车子冲进河里能理赔么如果车子掉河里报保险的话，需要提前进行商业车险的购买。在所有车险中如果只缴纳了交强险的话，是无法进行车子掉河里报保险的。交强险主要保障的是在事故中的第三方的人身和财产安全问题，对于车子掉进河里这种意外事故是不进行担保的。这种情况只有商业车险才能进行理赔。二、过失损坏广播电视设施罪判多少年行为人构成过失损坏广播电视设施罪的，法院会判处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本罪中，只有过失行为造成严重后果的才负刑事责任，没有造成严重后果的，不需要承担刑事责任。三、诬陷罪怎么判刑诬陷罪即诬告陷害罪，指的是捏造虚假的事实，想让他人承担刑事责任，情节严重的行为。诬告陷害罪需要承担一定的刑事责任。根据我国刑法第二百四十三条的相关规定，一般处拘役、管制或者最高三年有期徒刑。如果当事人的行为造成严重后果的，

2023-06-24

480人看过
解除劳动关系
和领导吵架被开除有赔偿吗

分情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，该用人单位违法解除劳动合同，应该支付赔偿金；2、用人单位合法与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应支付经济补偿金；3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知。一、劳务合同没满解除需要赔偿吗一般情况下，如果劳务合同没到期，用人单位就擅自解除劳动合同的，那么需要对劳动者进行补偿。用人单位没有任何合法理由就和劳动者解除劳动关系，也没有支付经济补偿，劳动者更没有出现劳动合同法39条规定的情况的。那么单位需要支付赔偿金，也就是劳动者每工作1年就要支付2个月工资。二、四年工龄被辞退怎么理赔按照如下两种情况补偿：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，

2023-03-23

148人看过