农民工工资保证金比例-法师兄

农民工工资保证金比例

来源：互联网时间： 2023-06-24 17:47:04 171 人看过

农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。

一、六月发五月工资扣六月社保合理吗

不合理。当月工资扣的是上月社保。社保是与工资的比例，单位和个人的承担比例一般是：养老保险(单位20%，个人8%)，医疗保险(单位10%，个人2%)，失业保险(单位1%，个人0.2%)，生育保险(0.8%全由单位承担)，工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。

二、建筑工程质量保证金怎么约定返还

在工程合同中约定，可以约定达到期限后一次性返还，也可以约定到一定期为时段，分期返还。质量保证金一般是约定在工程款结算时扣留相应的比例与数额(按合同约定方式与数额。对质量保证金的返还建议约定为质量保证金在工程竣工2年后七个工作日内返还。

三、新农合白血病报销比例

2022年新农合白血病报销比例：一般来说，孩子户口所在地的县级医院报销可以达到60%左右，省院一般在40%左右。报销比例根据治疗的医院和用药有所不同，另外有部分进口药物是不在报销范围内的，所以具体能报多少还要根据具体的药物花费清单来确定。而且每个地区的新农合报销政策都是不一样的，所以能报销多少要根据当地的具体政策而定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保证相关文章

保证
工资保证金存储比例要不要公布

一、工资保证金存储比例要不要公布工资保证金的比例在一定的情形下可以浮动，工资保证金存储比例应根据本行政区保障农民工工资支付实际情况实行定期动态调整，主动向社会公布。《工程建设领域农民工工资保证金规定》第十三条工资保证金具体存储比例及浮动办法由省级人力资源社会保障行政部门商同级行业工程建设主管部门研究确定，报人力资源社会保障部备案。工资保证金存储比例应根据本行政区保障农民工工资支付实际情况实行定期动态调整，主动向社会公布。二、农民工工资追讨途径1、先找你公司协商想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。2、找有关部门调解如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的，那么，你现在也可以向调解组织申请调解。3、去申请劳动仲裁按照上面的解决途径，你们之间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，那你现在可以向

2023-04-20

441人看过
保证
工资保证金何时会退还给农民工

建筑企业农民工工资保证金退还手续如下：1、建筑工程主体完工后，经审核确认建筑施工企业无拖欠农民工工资的行为，退还建筑施工企业60％的工资保证金；2、设工程全部完工后，经审核确认建筑施工企业无拖欠农民工工资的行为，退还建筑施工企业剩余40％的工资保证金；3、设单位在建设工程全部完工办理决算后，经确认无拖欠行为，全部退还建设单位所缴纳的工资保证金。农民工工资保证金！农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的一定比例向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管，并实行专户存储、专项支取，任何单位和个人不得挪用。《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：（一）工程合同价款在100（不含100万）万元以下的，按工程合同价款的5％预存；工程合同价款在100万以上至2

2023-07-13

115人看过
保证
工资保证金在拖欠农民工工资中如何使用

施工总承包单位拖欠农民工工资后，经责令限期清偿而拒不清偿的，经办银行在人社部门出具支付通知书后，可以划拨工资保证金账户中的资金支付农民工工资。《工程建设领域农民工工资保证金规定》第十九条施工总承包单位所承包工程发生拖欠农民工工资的，经人力资源社会保障行政部门依法作出责令限期清偿或先行清偿的行政处理决定，施工总承包单位到期拒不履行的，属地人力资源社会保障行政部门可以向经办银行出具《农民工工资保证金支付通知书》(附件3，以下简称《支付通知书》)，书面通知有关施工总承包单位和经办银行。经办银行应在收到《支付通知书》5个工作日内，从工资保证金账户中将相应数额的款项以银行转账方式支付给属地人力资源社会保障行政部门指定的被拖欠工资农民工本人。施工总承包单位采用银行保函替代工资保证金，发生前款情形的，提供银行保函的经办银行应在收到《支付通知书》5个工作日内，依照银行保函约定支付农民工工资。一、农民工工资

2023-03-31

233人看过
工资
新版农民工工资支付保障条例2021

为了根治农民工欠薪问题，抓紧制定专门行政法规，确保付出辛苦和汗水的农民工按时拿到应有的报酬，国家制定的《保障农民工工资支付条例》是根据劳动法及有关法律规定制定的行政法规，为确保付出劳动的农民工按时足额获得工资报酬，根治拖欠农民工工资现象。2019年12月4日，国务院常务会议通过《保障农民工工资支付条例（草案）》，并于2021年1月7日公布《保障农民工工资支付条例》，自2021年5月1日起施行。遵义市全面实行工资支付保障金制度遵义市劳动、建设部门联合向遵义市建筑施工企业“头头”打招呼：从今年4月1日起，凡在遵义市范围内承担工程项目建设的建筑业企业，必须按建筑工程造价总额1％～3％提缴务工人员工资支付保障金，如不缴纳该保障金，市建设行政主管部门不予颁发《施工许可证》和不办结该项目的相关手续。农民工讨薪问题是近年来社会关注的热点问题之一。遵义市决定在全市范围内《建立和实行建筑业企业务工人员工资支

2023-07-01

241人看过

工资
建筑工程中民工工资比例多少

一、建筑工程中民工工资比例多少建设工程领域人工费工程总造价的30－40％。民工工资一般占人工费90％。为了保障民工工资利益，我国实行实行民工工资支付保证金制度。即凡在ｘｘ市行政区域内承接施工项目的建筑业企业必须以企业或工程项目为单位实行民工工资支付保证金制度。二、建筑工程民工工资保证金的退还条件（1）外地企业不在ｘｘ承接业务，需退还民工工资保证金的，其企业所承建的工程必须于春节前全部通过竣工验收，并结清所有民工工资，在春节期间无民工工资投诉现象。（2）以工程项目为单位退还保证金的，工程必须于春节前通过竣工验收，并且在春节期间无民工工资投诉，有投诉的工程必须已经全部解决。退还时间：符合退还条件的在春节后一个月（即农历二月初一以后）退还。如春节期间有投诉但已全解决，退还时间顺延3个月（即农历五月初一以后），春节期间有投诉仍未完全解决的，延至下年度二月初一后退还。三、建筑工程民工工资拖欠答疑网友

2023-06-07

152人看过
工资
《保障支付农民工工资条例》有哪些？

一、《保障支付农民工工资条例》有哪些?第一条，为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。第二条，保障农民工工资支付，适用本条例。本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。第三条，农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。第四条，县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。第五条，保障农

2023-04-28

432人看过
保证
工资保证金具体存储比例怎么确定

一、工资保证金具体存储比例怎么确定工资保证金存储的比例，原则上不低于工程施工合同额的1%，不超过3%，但可以有一定比例的调整。《工程建设领域农民工工资保证金规定》第十一条工资保证金按工程施工合同额(或年度合同额)的一定比例存储,原则上不低于1%,不超过3%，单个工程合同额较高的,可设定存储上限。施工总承包单位在同一工资保证金管理地区有多个在建工程,存储比例可适当下浮但不得低于施工合同额(或年度合同额)的0.5%。施工合同额低于300万元的工程，且该工程的施工总承包单位在签订施工合同前一年内承建的工程未发生工资拖欠的，各地区可结合行业保障农民工工资支付实际，免除该工程存储工资保证金。前款规定的施工合同额可适当调整，调整范围由省级人力资源社会保障行政部门会同行业工程建设主管部门确定，并报人力资源社会保障部、住房和城乡建设部、交通运输部、水利部、铁路局、民航局备案。二、农民工应该如何维权1、向当

2023-06-16

84人看过
保证
推行工资保证金立法帮农民工讨薪

截至昨日下午5点30分，成都市十五届人大二次会议议案组收到人大代表递交的5件议案，涉及政府投资建设项目监督管理、慈善事业促进、进城务工人员权益保护等方面。其中，成都理工大学外国语学院教授罗润田等12名人大代表联名建议，成都市应把保护进城务工人员的合法权益纳入法制化轨道。“现在找工作难，面对欠薪等劳资纠纷，他们一般都是能忍则忍。”昨日，成都理工大学外国语学院教授罗润田等12名人大代表联名提出了关于尽快制定《成都市进城务工人员权益保护条例》的议案。当前法律对欠薪行为的处罚存在空白，拖欠进城务工人员的现象时有发生，民营企业不依法为进城务工人员办理的现象比较突出。尤其是面对国际金融危机的影响，在就业难的总体形势下，进城务工人员一般能忍则忍，维权意识较淡薄。罗润田等12名人大代表联名递交议案，建议成都市尽快制定《成都市进城务工人员权益保护条例》，包括总则、就业服务、劳动用工与、工资支付、社会保险、社

2023-06-10

308人看过

保证
保证金比例计算公式：融资需求的融资保证金比例

融资保证金比例计算公式如下：融资保证金比例＝保证金／（融资买入证券数量买入价格）100％。目前根据《融资融券试点交易实施细则》规定，投资者融资买入证券时，融资保证金比例不得低于100％。一般来说，融资保证金比例决定了客户融资买入交易的杠杆率。投资者融资买入时，融资保证金比例具体如何规定根据《上海证券交易所融资融券交易试点实施细则》，投资者融资买入证券时，融资保证金比例不得低于50％。证券公司在不超过上述交易所规定比例的基础上，可以根据融资买入标的证券在计算保证金金额时所适用的折算率标准，自行确定相关融资保证金比例。《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当

2023-07-11

347人看过
社保
工资4000社保比例

一、工资4000社保比例社保的构成比例为:城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%，自己缴纳缴费基数的8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%，自己缴纳缴费基数的2%;失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%，自己缴纳缴费基数的1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%，自己不缴;生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%，自己不缴;缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。如果按4000计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，4000X11%=440元二、社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单

2023-05-30

428人看过
工资
农民工工资标准:保障农民工工资支付条

农民工工资标准：保障农民工工资支付条例的政策解读1、《条例》所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。2、农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。3、保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。4、《条例》规定，县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。5、为确保按时足额支付农民工工资，《条例》明确了用人单位主体责任、

2023-04-30

449人看过
实名制
建筑工人实名制拖欠工资将提高保证金比例

今年3月份，人力资源和社会保障部门联合印发了《建筑工人实名制管理办法》，对房屋建筑以及市政基础设施建筑工人实行实名制、要先签订合同再入场的形式，并将工资、个人信息纳入实名制的管理范围。这一办法将从本月开始实施，各个地区也纷纷发布了自己的相关管理办法。一、建筑工人实名制对于房屋建筑和市政基础建设领取的建筑企业招聘的建筑工人，对工人从业、培训、技能以及权益保障等方面进行真实身份信息的认证方式进行综合管理的制度。二、实名制包括哪些内容(1)建筑工人的基本信息，如项目管理人的身份证信息、文化程度和专业、职称或者岗位的等级证书等等，和基本的安全培训信息。(2)同时还要纳入从业的信息，包括自己的工作岗位、劳动合同的签订、工资的支付以及从业的记录等等信息。(3)除此之外还要包括诚信信息，诚信的评价、举报投诉或是不良行为记录等信息也会影响您的建筑活动;(4)所谓的先签订劳动合同后入场工作的，要求建筑工人必

2023-05-09

346人看过

保证
农民工工资保证金是现金吗？需要缴纳多少？

一、农民工工资保证金是什么?工资保证金，是指以强制性措施要求发生过拖欠农民工工资行为的建筑施工企业，在建设项目开工前按照规定比例向民丰县劳动保障行政部门指定的银行专用账户存入的专项资金，未经劳动行政部门许可，任何单位不得减、免、缓缴工资保证金，不得动用工资保证金帐户或挪为他用。在企业未能及时支付农民工工资时，用于支付农民工工资的保障资金。工资保证金，是指以强制性措施要求发生过拖欠农民工工资行为的建筑施工企业，在建设项目开工前按照规定比例向民丰县劳动保障行政部门指定的银行专用账户存入的专项资金，未经劳动行政部门许可，任何单位不得减、免、缓缴工资保证金，不得动用工资保证金帐户或挪为他用。在企业未能及时支付农民工工资时，用于支付农民工工资的保障资金。工资保证金，是指以强制性措施要求发生过拖欠农民工工资行为的建筑施工企业，在建设项目开工前按照规定比例向民丰县劳动保障行政部门指定的银行专用账户存入的

2023-04-28

406人看过
保证
计算农民工工资保证金的方法有哪些？

农民工工资保证金由建设单位交纳。农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的一定比例向银行专户存储的工资专项资金。可见，农民工工资保证金由建设单位缴纳。农民工工资保证金退还申请书怎么写农民工工资保证金退还申请书应当写明下列事项：1、标题为“工资保证金退还申请书”；2、写明有关工资保证金的事项，交保证金的时间，工程完成情况等；3、工资保证金数额，申请予以退还；4、申请人，注明日期。《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：（一）工程合同价款在100（不含100万）万元以下的，按工程合同价款的5％预存；工程合同价款在100万以上至200万元的（含100万元），按工程合同价款的4％预存；工程合同价款在200万元至500（含200万）万元的，按工程合同价款的3％预存；工程合同价款在500万元以上的

2023-07-11

399人看过