甲方(用人单位)名称：法定代表人：企业注册号：

乙方(受聘人员)姓名：性别：专业：文化程度：民族：居民身份证号码：生日：(农历、公历)

家庭住址：邮政编码：电话：

根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作，并聘任职务。

二、聘用合同期限

1、本合同自年____月____日____至年____月____日____止，期限为____年。试用期自年____月____日____至____年____月____日止，期限为____个月。

2、本合同自年____月____日____至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方的工作职责：全面负责技术管理工作

2、具体工作内容及要求：保持公司产品安装设备正常运行及设备保养工作技术人员劳动合同范本

3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。

5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。

四、劳动报酬其它约定

1、甲方所制定的各项规章制度，作为本合同的附件。

2、本合同未尽事项双方协商。

3、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方(盖章)：乙方(签名)：委托代表：签订日期：年月日签订日期：年月日

合同签约地点

综合上面所说的，聘用合同的签订一般是需要在单位和劳动者协商好之后才能进行签订好，而且所签订的内容一定要表达出双方真实意思，只要所存在的合同条款不违背法律的规定，那么所存在的合同就算是有效的，所以，自己的权益就一定要懂得自己保护。