病假工资的基数如何确定-法师兄

病假工资的基数如何确定

来源：互联网时间： 2023-05-08 16:50:48 113 人看过

基数确定

病假工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

基数确定具体原则详见《上海市企业工资支付办法》第九条。

连续工龄

常见问题：计算病假工资时依据的“连续工龄”是累计还是本单位年限?

正解：单位应根据劳动者在本单位的工作年限确定病假工资的计发比例。

计发比例

病假工资不得低于当年本市职工最低工资的80%。最低标准中不包括由个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。

病假工资的基数如何确定?连续工龄怎么理解?计发比例如何?请看本期HR园地为你解答：

基数确定具体原则详见《上海市企业工资支付办法》第九条。

病假工资不得低于当年本市职工最低工资的80%。最低标准中不包括由个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。

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