法定晚婚假假期多少天-法师兄

法定晚婚假假期多少天

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-13 20:10:27 435 人看过

一、法定晚婚假假期多少天

1、晚婚假7天的省市

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天上海：婚假3天+晚婚假7天=10天

天津：婚假3天+晚婚假7天=10天辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天

2、晚婚假10天的省市

重庆：婚假5天+晚婚假10天=15天广东：婚假3天+晚婚假10天=13天

江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天

3、晚婚假12到15天的省市

广西：婚假3天+晚婚假12天=15天湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天

山东：婚假3天+晚婚假14天=17天福建：晚婚的婚假=15天

黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天湖北：婚假3天+晚婚假15天=18天

河北：婚假3天+晚婚假15天=18天江西：婚假3天+晚婚假15天=18天

内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天宁夏：婚假3天+晚婚假15天=18天

青海：婚假3天+晚婚假15天=18天云南：婚假3天+晚婚假15天=18天

4、晚婚假15天以上的省市

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天

四川：婚假3天+晚婚假20天=23天新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天甘肃：晚婚的婚假=30天

山西：晚婚的婚假=1个月

二、现在还有晚婚假吗

我国删除对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定。也就是说，自2018年1月1日起《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》实施，则晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。

不过对于大部分省份的小伙伴来说，这个政策的改变影响不大，因为实际婚假天数没有改变，但也有部分省份响应国家规定，将婚假天数改为了三天。

三、现在各个省市的婚假天数

1、婚假3天省份

严格按照国家规定已经取消晚婚假并且没有额外假期的省份，婚假天数是最少的，只有3天，包括以下省份：浙江、广东、广西、天津、安徽、宁夏、山东、湖北、江西、四川。

2、婚假10天省份

辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天

西藏：婚假3天+晚婚假7天=10天

上海：婚假3天+额外假期7天=10天

北京：婚假3天+额外假期7天=10天

3、婚假13天省份

江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天

海南：婚假3天+晚婚假10天=13天

贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天

4、婚假15天省份

吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天

重庆：婚假5天+晚婚假10天=15天

福建：婚假15天

5、婚假18天省份

河北：婚假3天+晚婚假15天=18天

青海：婚假3天+晚婚假15天=18天

云南：婚假3天+晚婚假15天=18天

内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天

黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天

6、婚假20天以上

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天

新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

山西、甘肃：婚假30天

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多假期相关文章

法律综合知识
取消晚婚假后，婚假还有多少天

12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案（草案）》，草案中明确，国家提倡一对夫妻生育两个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。修正案将于2016年1月1日起施行。特别需要注意的是，草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。也就是说，明年1月1日起，晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。法律修改后，自愿只生一个孩子的父母也不再享受独生子女父母的相关奖励。删除晚婚晚育、独生子女奖励规定人口与计划生育法实施只有13年，但“只生一个好”的计划生育政策从上世纪70年代便开始。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。根据现有《民法典》以及《计划生育条例》的规定：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的夫妇，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男2

2023-12-06

497人看过
法律综合知识
四川晚婚假多少天2019

《劳动法》第四章第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

2022-03-03

102人看过
假期
天津晚婚假期

天津：婚假3天+晚婚假7天=10天“第二十三条国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日。国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。农村居民晚婚、晚育的，可以参照前款规定，由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。”

2023-05-03

427人看过
产假
晚育产假多少天,女职工晚婚晚育产假政策

一、女人生孩子产假多少天休产假是每一个女员工的权利，这是不能剥夺的，在法律规定上，一般是98天，这98天中，是要包括15天，在生产前去医院进行检查的时间的；如果生产不顺利，是难产的话，还可以多休息15天；一次性生下很多个孩子的，每一个孩子要多15天的假期。当然并不是每一个女性都会顺利生产，所以国家对于流产的行为也做了相关的规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。同时对晚育的女职工也有制定相关规定，也可以享受晚育假的。从这里看得出来，国家对于女性生育是平等对待的，也是对新生命的尊重的鼓励。二、女职工休产假注意事项1、女职工怀孕期间，用人为单位不可以以产假为由，辞退女职工并且解除劳动关系。2、女职工休产假期间，用人单位应按照国家规定按时支付工资。如果企业没有给女职工购买生育保险，那工资应该由企业出；若是有购买，那工资应该由生育保险机构发放。所以女性

2023-05-17

182人看过

产假
法定产假多少天新规定晚育

法定产假的天数是98天。相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。在产假期间可享受生育津贴，也就是产假工资，由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。一、法定产假多少天根据《女职工劳动保护特别规定》第7条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、产假

2023-02-20

213人看过
婚假
公务员晚婚婚假多少天

一、公务员晚婚婚假多少天婚假一般都是三天法定时间。按照法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。二、婚假婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

2023-05-28

278人看过
法律综合知识
在山西晚婚婚假多少天？

一、山西晚婚婚假多少天？山西晚婚婚假是3天的时间。晚婚假天数已经正式取消了。《中华人民共和国人口与计划生育法修正案（草案）》，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。此前的计生法规定，“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”本次计生法修订，将该条款修改为，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”根据调查，目前群众初婚初育年龄比以前明显推迟，北京等大城市女性的平均初育年龄已经超过30岁。婚育年龄推迟不仅使得现代女性的生育窗口期大大缩短，也造成了高龄产妇增多、不孕率提高、出生人口缺陷率增加等社会问题。我国的初婚年龄约为25岁，初育年龄则约为26岁，鉴于婚育形势，本次计生法修订不再对晚婚晚育作出限制，原来的晚婚假随之取消。值得注意的是，婚假的具体天数是由地方计生条例规定的，各地的时间并不统一。在地方法未做明确修改之前，均

2024-01-23

80人看过
婚假
婚假多少天法定婚假几天

法定婚假几天：婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。国家关于婚假的规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。一、教师婚假规定有哪些教师婚假规定有：1、根据法定结婚年龄女性20周岁，男22周岁结婚，可以享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视距离远近，另给予距离假。3、探亲假期间结婚的，不给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利，劳

2023-04-02

75人看过

结婚登记
有多少天晚育假

晚育女职工生育产假有九十八天。婚假和产假按照法律规定内容执行。法律上规定女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天。如果存在难产情况的，可增加产假十五天。其他情况的，可按照法律规定执行。多少岁算晚婚我国晚婚年龄为男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚。晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。初婚年龄的计算方法，以结婚证书上批准的日期为准。我国对最晚结婚年龄没有限制，只要男方年满二十二周岁，女方年满二十周岁即可办理结婚登记。根据法律规定结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。三、婚假多久不休就作废目前我国法律并没有对婚假有效期进行相关的规定，一般情况下公司或者单位根据公司的规章制度做出相关的守则和规定，有的要在领取结婚证后三个月内休完婚假；有的为半年休完婚假，有的为一年内休完婚假，每一个公司或单位制定的有效期都是不统一的。晚婚晚育假多少天女职工若顺产生育单胎，可享有98天的产

2023-08-02

98人看过
产假
晚育多少天产假

一、什么是产假产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。二、晚育多少天产假《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2023-05-09

428人看过
法律综合知识
晚婚晚育婚假有几天，晚婚晚育产假的规定？

一、晚婚晚育婚假有几天晚婚晚育婚假有三天。我国已经取消了晚婚晚育政策。根据《中华人民共和国民法典》的规定，职工结婚可享受以下待遇：（一）婚假：1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；2、晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假；3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；5、婚假包括公休假和法定假；6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。二、晚婚晚育产假的规定晚婚晚育产假的规定是根据我国女职工劳动保护特别规定以及相关法律法规的规定，女职工产假正常情况下为产后98天＋产前15天。如果有特殊情况的，可以增加产假：女职工出现难产情况的，增加15天；女职工出现生育多胞胎的，每多生育1个，增加15天。自从2021年《中华人民共和国民法典》颁布实施后，我国已经取消了晚婚晚育

2022-07-13

156人看过
婚假
河南省晚婚假放多少天

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天;实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。公民晚婚晚育的，当地人民政府应给予适当照顾。”新劳动法规定的婚假20151、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。晚婚婚假多少天2015符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

2023-05-05

483人看过

婚假
在中国，晚婚晚育有多少天的婚假？

晚育是指已婚妇女超过24岁或晚婚后怀孕的晚育。晚育有利于青年妇女在道德、智力、身体等方面的发展，有利于控制出生人数和人口增长率。晚育会推迟生育年龄，延长两代之间的间隔，减缓人口增长晚婚晚育婚假规定符合晚婚年龄的，可按当地人口和计划生育规定享受10-30天的晚婚假，包括法定婚假三天现行有关婚假的规定，是指劳动者依法享有的婚假。婚假是工人结婚后的假期，雇主支付所有工资。它是劳动者的精神慰藉，体现了政府对劳动者的福利政策，也保护了劳动者的权益。调动职工积极性意义重大2016年6月，29个省份取消了原有的晚婚假，其中11个省份删除了符合国家法律法规的晚婚假相关规定，法定婚假只有3天。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津和山东国家生育政策是根据我国目前的人口状况制定的，因此生育政策的规定并非一成不变。在现行的婚假制度下，中国晚婚晚育的婚假是多少天？现行规定取消了晚婚

2023-05-07

256人看过
婚假
晚婚可以享受多少天婚假

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假天数：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。相关知识：各地区关于婚假的规定：北京：婚假3天+晚婚假7天=10天《北京市人口与计划生育条例》规定：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月

2023-05-05

150人看过