工作场所的生产布局应当符合什么原则-法师兄

工作场所的生产布局应当符合什么原则

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-26 15:51:19 193 人看过

产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则。

一、高温费发放时间劳动法是怎样规定的

要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。

工作场所温度达到33在日最高气温达35上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。

同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35上的高温天气露天作业及温度在33上的工作场所作业。不得安排未成年工在35上的高温天气露天作业。

二、上下班途中工伤认定有哪些条件

上下班途中工伤认定条件为劳动关系存在、事故发生在合理上下班途中且非劳动者主要责任。用人单位应在事故伤害发生之日30日内申请工伤认定，职工认定为工伤的情形有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，患职业病的等。

三、职业病危害项目申报

为规范职业病危害项目的申报工作，加强对用人单位职业卫生工作的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定《职业病危害项目申报办法》。规定了职业病危害项目申报的主要内容:一是用人单位的基本情况;二是工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度;三是产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料;四是职业病危害防护设施，应急救援设置。

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