工伤十级伤残能定几级
来源:互联网 时间: 2023-02-23 10:01:53 378 人看过

你的伤能定十级伤残,具体的工伤赔偿数额与职工的年龄、本人工资水平、住院时间等因素有关。因你所说不详,故无法为你确定具体的数额。十级一般的数额在5万、6万左右。赔偿项目和标准有:

(1)医疗费

(2)住院伙食补助费标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。

(3)停工留薪工资标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

(4)一次性伤残补助金十级为6个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

(5)一次性医疗补助金因工致残被鉴定为五至十级伤残的,与用人单位解除或者终止劳动关系时,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金。

具体标准为:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算。例如:如现在25周岁解除劳动合同,目前昆山的平均工资为2811元每月,当地人口平均预期寿命为80.52岁.则一次性医疗补助金=(80.52-25)X0.2X2811

(6)一次性就业补助金因工致残被鉴定为五至十级伤残的,与用人单位解除或者终止劳动关系时,由用人单位以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给

1-36个月的一次性伤残就业补助金:十级伤残计算如下

20周岁以下

6个月

20-30周岁

5个月

30-40周岁

4个月

40-50周岁

3个月

50-55周岁

2个月

55-60周岁

1个月

20-30周岁含20周岁,不含30周岁,依此类推。

主要是上述费用,你单位应在一个月内帮你向劳动部门申请工伤认定,如单位未申报,你要在事故后一年内申报。

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2024年10月06日 16:06
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