全国补发6个月工资吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-04 20:55:51
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一、全国补发6个月工资吗
是的,六个月的额外工资发放是真实存在的。
依据财政部颁布签署的《关于提前下达2019年中央对地方均衡性转移支付的通告》,明确提出应当优先处理工资调整等所需增加支出的诸多重要议题。
总额高达13,350.2亿元的巨款已被合理地分配至包括广东、湖南、四川和河南在内的全国26各省市自治区。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
二、离职扣工资合法吗
依照我国相关法规,员工在辞去雇佣关系时,雇主应全额结算并发放工资,并为其完成必要的离职程序,未经正当理由扣留工资是不被允许的。
作为劳动者,您拥有向用人单位发出书面通知,提前30天结束劳动合同的权利,同时也是维护您权益的责任和义务。
立法明确要求,雇主需以货币形式,按照每个月的期限,按时将工资支付给劳动者个人,禁止无故以及没有正当理由的拖欠行为。
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