个人所得税劳务报酬的规定
来源:互联网 时间: 2023-02-19 10:51:29 333 人看过

拖欠农民工工资最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

一、劳务关系拖欠工资怎么办

老板和职工之间存在劳务关系拖欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

还可依据劳动合同法规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行

如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

二、拖欠工资应该找哪个部门进行投诉

拖欠工资找以下部门进行投诉:

1、最简单的方法是通过电话向当地劳动执法监督大队投诉;

2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;

3、最有效的是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决向单位索赔。如果不赔偿,可以向法院申请强制执行劳动仲裁不受理或者仲裁不公的,可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

三、政府机关拖欠工资怎么办

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动部门,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地劳动部门申请劳动仲裁,如果仲裁不予支付,可以人民法院申请支付令。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月19日 07:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多个人所得税相关文章
  • 如何准确计算劳务报酬个人所得税?
    (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。劳务报酬个人所得税由谁缴纳劳务报酬个人所得税,由报酬所得人缴纳。居民个人取得劳务报酬所得、工资所得、稿酬所得以及特许权使用费所得合并为综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元、专项扣除、依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国
    2023-07-08
    299人看过
  • 劳动报酬的个人所得税起征点
    劳务报酬个人所得税的起征点是800元。一、劳务报酬的个人所税计算方法劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为:(1)每次收入不足4000元的:应纳税额=应纳税所得额乘适用税率=(每次收入额-800)乘20%(2)每次收入在4000元以上的:应纳税=应纳税所得额乘适用税率=每次收入额乘(1-20%)乘20%(3)每次收入的应纳税所得额超过20000元的:应纳税额=应纳税所得额乘适用税率-速算扣除数=每次收入额乘(1-20%)乘适用税率-速算扣除数二、工资薪金与劳务报酬所得计算个人所得税时的不同:1、计税期限不同工资薪金:在计算个人所得税时,按取得方式,以月为期限计量。劳务报酬所得因其一般具有不固定、不经常性、不便于按月计税,所以,规定凡属于一次性收入的,以取得该项收入为一次,按次确定应纳税所得税;凡属于同一项目连续收入的,以一个月内取得的收入为一次,据以确定应纳税所得额。2、减除费用的
    2023-02-26
    224人看过
  • 一般劳务报酬所得退税规定是什么
    第一步:准备申报安装个人所得税软件,打开软件后,先进行注册登录,进入年度汇算:首页【常用业务】—【综合所得年度汇算】;1)进入申报界面后,填报方式有【使用已申报数据填写】和【自行填写】两种选择。2)为了方便申报,推荐大家选择【使用已申报数据填写】,税务机关已按一定规则预填了部分申报数据,大家只需确认即可。3)选择【使用已申报数据填写】—【开始申报】后,系统提示【标准申报须知(使用已申报数据)】,点击“我已阅读并知晓”,开始年度汇算申报。第二步:确认信息需要对个人基础信息、汇缴地、已缴税额进行确认第三步:填报数据确认预填的收入和扣除信息无误,可直接点击【下一步】。第四步:计算税款数据系统将自动计算您本年度综合所得应补(退)税额第五步:提交申报确认结果后,点击【提交申报】即可。第六步:退(补)税如存在多预缴税款,可选择【申请退税】。二、公司有义务替员工代扣个人所得税吗?《中华人民共和国个人所得
    2023-03-22
    336人看过
  • 劳务费税率表劳务报酬所得税率表
    一、劳务费税率表劳务报酬所得税率表1、个人提供服务业劳务要缴纳:营业税(5%)、城市维护建设税及教育费附加(营业税税额的10%)、地方教育附加(营业税税额的2%)、个人所得税(需根据提供的具体劳务确定)、印花税(需根据提供的具体劳务确定)。2、企业提供服务业劳务要缴纳:营业税(5%)、城市维护建设税及教育费附加(营业税税额的10%)、地方教育附加(营业税税额的2%)、水利建设基金(万分之八)、印花税(需根据提供的具体劳务确定)、企业所得税。3、实例计算劳务税税率:新营业税起征点为月营业额5000元,收入已超过,属劳务报酬所得,每次收入超过4000元的,扣除20%费用,应纳个人所得税:10000×(1-20%)×20%(税率)=1600元营业税(其他服务业):10000×5%=500城建税:500×7%=35教育附加费:500×3%=15。二、开具劳务发票的税率是多少1、去税务局开个人劳务发
    2023-06-07
    57人看过
  • 缴纳劳动报酬个人所得税标准
    计算公式预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬(少于4000元)-800元预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬(超过4000元)×(1-20%)应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数说明:1、劳务报酬所得在800元以下的,不用缴纳个人所得税;2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元,可减除800元的扣除费用;3、劳务报酬所得超过4000元的,可减除劳务报酬收入20%的扣除费用;一、相关法律依据根据《中华人民共和国个人所得税法》:第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用
    2023-03-03
    194人看过
  • 退休个人劳务报酬可以不缴纳个人所得税吗?
    聘用已退休人员的薪资个税在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税。退休返聘人员如果不符合退休人员再任职条件,其取得的劳务报酬应按劳务报酬所得税目缴纳个人所得税。一、10000扣多少个人所得税10000扣290元个人所得税。个人所得税的应纳税所得额为月薪资减去5000元的、各项社保费用、住房租房等附加的专项费用后的金额,此项计算未将教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金,以及赡养老人等专项附加扣除。一、税率的情况如下:1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级;2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分
    2023-06-26
    209人看过
换一批
#财税法
北京
律师推荐
    展开

    个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,... 更多>

    #个人所得税
    相关咨询
    • 工资、薪金、劳务报酬、个人所得税、劳务报酬个人所得税应如何处理
      甘肃在线咨询 2022-03-05
      个人所得税法规定,工资、薪金收入,承包转包收入,劳务报酬收入等都要缴纳个人所得税。这些收入实行合并收入计算所得税,税率实行超额累进税率,凡月收入超过3500元者需要征税。对于工资、薪金收入者来讲,企业支付的薪俸是申报个人所得税的依据。如何保证个人消费水平的稳定或略有提高而税收负担又不增加,是规避个人所得税的主要问题。 目前常见的合理避税办法有以下几种: 1、将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下;
    • 劳动报酬个人所得税缴纳,劳动报酬个人所得税如何缴纳
      北京在线咨询 2021-10-23
      《个人所得税法》、《个人所得税法实施条例》明确规定,中国国内有住所,或者没有住所,在国内居住一年以上的个人,从中国国内和国外获得的收入包括劳务报酬收入、根据本法规定缴纳个人所得税。但在实际执行过程中,部分行政事业单位发生学费、考核费、咨询费等劳务报酬发放时,劳务报酬所得人没有自觉依法缴纳个人所得税,发放给劳务报酬所得人的行政事业单位也没有依法履行代扣代缴的义务,导致国家应得的税款流失,甚至损害国家
    • 对劳务报酬个人所得税的规定,有没有法律规定
      重庆在线咨询 2023-09-18
      对劳务报酬个人所得税,有以下规定:劳务报酬所得应当缴纳个人所得税;劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额;居民个人取得劳务报酬所得,将和工资、薪金所得、稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除;其他。
    • 劳务报酬金个人所得税能退还吗
      黑龙江在线咨询 2022-06-10
      劳务报酬个人所得税原则上是不可以退的。但个税改革后,个税的计算方法发生了改变,即将工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项所得合并为“综合所得”,按年计算个税,实行多退少补。当纳税人多缴纳个人所得税,可以予以退款。
    • 个人所得税和劳务报酬所得分别怎么计算?
      宁夏在线咨询 2022-07-16
      劳务报酬的计税公式是:应纳税所得额=收入额-允许扣除的税费-费用扣除标准-准予扣除的捐赠额。 应纳税额=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数。