生育险被公司拒绝，该怎么办？-法师兄

生育险被公司拒绝，该怎么办？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 09:05:10 259 人看过

单位不交生育保险，员工可以向工会或者劳动部门申诉，要求单位为员工办理生育保险。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位不给员工缴纳社会保险的，员工的所有依法享有的社会保障全部由用人单位承担，同时还要面对有关部门的监督及行政处罚。

北京男的不给报生育险

男方生育险报销是可以的，职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多申请仲裁相关文章

生育权
妻子拒绝生育丈夫索赔15万被驳回，拒绝生育可以离婚吗

一、妻子拒绝生育丈夫索赔15万被驳回李某与王某在外务工时相识相恋，并于2008年自愿登记结婚。王某系再婚，与前夫育有一女，其女现跟随李某与王某生活。婚后，二人一直未生育共同的子女。后来，李某得知王某已做绝育手术，李某及李某母亲一度要求王某通过手术恢复生育能力，但遭到王某拒绝。李某考虑到夫妻感情尚好，且王某承诺会与其白头偕老，便接受了王某拒绝生育的事实，愿意将王某与前夫之女视为己出进行抚养。后二人发生矛盾，王某分别于2019年、2021年向法院起诉要求与李某离婚，法院均以证据不足以证明夫妻感情确已彻底破裂为由，判决驳回了王某的诉讼请求。现李某认为，王某背弃了当年白头偕老的承诺，多次起诉离婚，拒绝生育并导致李某至今未育有自己的子女，给其造成了严重的精神伤害，故起诉至潼南区法院，要求王某给付精神抚慰金15万元。法院审理后认为，生育不是婚姻的必然结果，女性也并非生育工具，公民享有生育的权利，同时也

2023-02-23

186人看过
法律综合知识
辞职提前通知却被公司拒绝离职应该怎么办

一、辞职提前通知却被公司拒绝离职应该怎么办辞职提前通知却被公司拒绝离职的办法如下：员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当

2023-08-02

221人看过
工伤申报
工伤申报遭到拒绝，公司应该怎么办？

公司不给申报工伤的，劳动者自己或者近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤的，劳动者可以申请劳动仲裁；如果对于仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。公司拒不给我劳动合同原件咋办？公司不肯给员工劳动合同，如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。合同原件与复印件的法律效力是不同的。通常情况下，复印件不能单独作为证据使用。复印件之所以不能单独作为证据使用，关键在于原件持有者出于种种考虑，既不出示原件，又否认复印件的合法有效，最终导致也不会被人民法院采信。但如果该复印件得到追认，也就

2023-07-20

317人看过
法律综合知识
公司导致生育津贴办不到，公司拒绝理赔可以起诉公司吗

鉴于雇主未按时缴纳生育保险而无法及时进行报销，此方面责任应由用人单位承担，劳动力可由劳动保障监管部门提出申诉并展开仲裁程序。由于雇主未能按时缴费的原因而导致员工无法获得生育保险待遇，此时则须由企业来承担相应损失并作出补偿。若有雇主拒绝支付生育津贴的情况发生，劳工可以向劳动行政管理部门进行检举和揭发。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

2024-04-26

90人看过

法律综合知识
保险公司拒绝理赔该如何维权

一、保险公司拒绝理赔该如何维权当保险理赔发生纠纷时，可根据实际情况选择下列三种方式之一：1．当事人协商调解解决。保险纠纷当事人协商是指保险纠纷的当事人在自愿平等的基础上，通过互谅互让，达成协议，使纠纷和平解决。2．仲裁解决。是指保险纠纷当事人将其保险争议提交仲裁人居中调解予以裁决的方式。当事人如要提起仲裁必须要以事先订立的条款或书面仲裁协议为前提条件。3．诉讼解决。诉讼解决保险纠纷，指的是人民法院接受当事人的起诉，依法定程序，对于保险纠纷予以审查，在查明事实，分清责任的基础上做出判决或裁定。二、保险理赔的主要原则是什么保险理赔的主要原则是如下的：1．重合同，守信用原则，保险是一种合同行为，需要双方有合同精神，能够遵守合同，按照合同执行；2．实事求是的原则，保险公司在面对不同的理赔时，应遵循实事求是的原则，严格按照合同条款办事，合理合理，事故损失的评估既不夸大也不缩小；3．主动、快速、准确、

2023-09-21

377人看过
签订劳动合同
员工拒绝和公司签订劳动合同公司该怎么办

一、员工拒绝和公司签订劳动合同公司该怎么办1、员工拒绝和公司签订劳动合同，公司可以依法辞退该名员工，因为根据《劳动合同法》，建立劳动关系，必须订立书面劳动合同，员工无正当理由拒绝签订劳动合同，是不合法的，如果公司没有签劳动合同，会面临法律风险。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、什么情况下可以变更劳动合同1、一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合

2023-06-11

423人看过
法律综合知识
保险公司怎么才能拒绝理赔

一、保险公司怎么才能拒绝理赔根据以下情况分析：1、若未按照约定时间支付保险费用，即投保人无法及时履行缴费义务且无保费自动垫付机制，在此期间内所产生的风险事故，保险公司有权依据法律规定对此类事件进行拒赔处理；2、当投保人存在信息披露不全或故意隐瞒重要事实等行为时，如某些投保人虚构保险事故损失程度，经过保险公司对实际情况进行深入调查确认后，依法拒绝其相应的赔偿请求；3、如果被保险事件并不属于保险合同规定范围之内，或在除外责任条款覆盖范畴之中时，保险公司同样具有拒赔权力；4、若保险合同本身存在重大瑕疵或违法违规情形，导致合同效力失效，保险公司亦可据此作出拒赔决定。《中华人民共和国保险法》第二十四条保险人依照本法第二十三条的规定作出核定后，对不属于保险责任的，应当自作出核定之日起三日内向被保险人或者受益人发出拒绝赔偿或者拒绝给付保险金通知书，并说明理由。二、保险公司怎么赔偿工伤在发生工伤事件之后，

2024-07-04

68人看过
住房公积金
公司拒绝转移公积金怎么办

一、公司拒绝转移公积金怎么办？去住房公积金投诉。1、单位不交住房公积金是违反国务院条例的。2、按照住房公积金管理条例规定，新录用的职工在参加工作第二月就应当缴纳住房公积金。3、不管是正式的还是合同的，您的正当权益应当维护。对于单位不给交住房公积金怎么办？您可以去当地住房公积金管理中心投诉。可向工会组织提出意见。4、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。具有强制性、互助性、保障性。5、单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。【法律条文】:《住房公积金管理条例》：第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况

2023-03-25

486人看过

仲裁委员会
公司没给交生育险怎么办

单位不交生育保险，员工可以向工会或者劳动部门申诉，要求单位为员工办理生育保险。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。一、公司倒闭员工得不到赔偿应该怎样处理公司倒闭员工得不到赔偿,员工可以通过以下途径解决：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬或者赔偿的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二、半个月工资不给劳动局会管吗付出劳动就应该得到报酬。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖

2023-04-06

60人看过
工资
公司拒绝还清工资怎么办

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。2011年12月29日全国城镇新增就业到年底预计在1200万人以上，超过国际金融危机冲击前的最好水平，创历史新高。2012年8月9日，17省上调最低工资标准。最低工资不包含：下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：1、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。2、延长法定工作时间的工资。3、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。4、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动

2023-04-26

77人看过
法律综合知识
女司机拒绝保险理赔怎么办

一、女司机拒绝保险理赔怎么办倘若应负赔偿责任之当事方拒绝支付款项且未积极配合事故处理事宜，车主应依照法定程序向现场所在地交通警察局报告并报警，请求警方予以立案调查。随后，交管部门将调阅事发现场的相关监控录像，促使该方当事人出席，针对事故的责任界定以及赔偿事宜进行协商处理。若对方依然坚持无理要求或拒绝对此事件作出回应，车主即可向具有管辖权的司法机关提起诉讼，请求法庭裁决我方损失，并责令对方承担相应的法律责任。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。二、女司机算不算抢劫罪判刑针对女性驾驶员在某些情况下是否构成犯罪并需接受刑事处罚这一问题，需要根据每个案件的实际情况和细节进行深入细致的分析与评

2024-07-09

160人看过
加班
拒绝加班导致被辞退，该怎么办？

根据劳动法规定，用人单位不得强迫劳动者加班。若用人单位违反规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求单位承担赔偿责任。一般情况下，单位安排劳动者加班，必须经劳动者同意，并支付法律规定的报酬。由于生产经营需要，用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间，一般每天不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者健康的情况下，每天不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。依据劳动法规定，用人单位不得强迫劳动者加班。若用人单位违反规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求单位承担赔偿责任。一般情况下，单位安排劳动者加班，必须经劳动者同意，并支付法律规定的报酬。由于生产经营需要，用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间，一般每天不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者健康的情况下，每天不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。特殊原因下延长工作时

2023-09-08

148人看过

食品许可证
食品许可证被拒绝了，该怎么办

食品许可证不通过可以再次申请。申请人隐瞒真实情况或者提供虚假材料申请食品流通许可的，工商行政管理机关不予受理或者不予许可，申请人在一年内不得再次申请食品流通许可。食品经营环境及设施设备应当符合食品安全相关法律、法规的规定，市场保障场内食品经营者符合法律、法规要求的经营条件。哪些情形下要吊销食品许可证下列情形应吊销食品许可证：1、经营病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物肉类，或者生产经营其制品；2、用非食品原料生产食品、在食品中添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康的物质；3、生产经营营养成分不符合食品安全标准的专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品。《中华人民共和国行政许可法》第三十九条行政机关作出准予行政许可的决定，需要颁发行政许可证件的，应当向申请人颁发加盖本行政机关印章的下列行政许可证件：一、许可证、执照或者其他许可证书；二、资格证、资质证或者其他合格证书；三、行政机

2023-07-03

157人看过
结婚证
被拒绝的离婚申请应该怎么办？

诉讼离婚的流程具体如下：1、起草起诉状；原告应当向人民法院提交起诉；2、准备证据材料：（1）原告的身份证件及复印件；（2）与对方当事人已经领取的结婚证件；（3）与对方当事人已经领取的结婚证件；（4）对方的户籍证明或居住证明。3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据；4、法院决定是否受理该诉讼，如果符合法律规定，那么法院就会受理，相反法院会驳回。5、法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送起诉状副本。6、开庭双方均可以委托律师或者其他专业人士代理诉讼；7、法院依照原告方的诉讼请求和双方提交的证据情况对是否准予离婚。男方婚内出轨女方不同意离婚怎么办我国法律规定，男女一方要求离婚的，而另一方不同意的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。1、法院调解我国人民法院在审理一方不同意离婚的案件时，首先应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准

2023-07-01

482人看过