(一)扩大了工伤保险适用范围
除现行规定的企业和有雇工的个体工商户以外,不参照公务员法管理的事业单位、社会团体,以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织也应当参加工伤保险。
(二)扩大了上下班途中的工伤认定范围。
除现行规定的机动车事故以外,职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也应当认定为工伤。
(三)简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序。
对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出认定决定。同时明确了再次鉴定和复查鉴定的时限,取消了行政复议前置程序。
(四)按照工伤赔偿标准提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准。
一次性工亡补助金标准调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。且打破了地区限制。真正实现全国“同命同价”。一次性伤残补助金按照伤残级别增加1至3个月职工本人工资。
(五)增加了工伤保险基金支出项目。
将工伤预防费用增列为基金支出项目,将由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费改由基金支付。同时,草案加大了对不参保单位的处罚力度,加强了对未参保用人单位工伤职工的权益保障。
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国务院决定扩大工伤认定范围
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交通事故“快处”范围将继续扩大
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工伤范畴是否应扩大至交通事故?
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福建:工伤保险参保和工伤认定范围扩大
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扩大工伤认定范围是对权利的坚持
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扩大了上下班途中的工伤认定的范围
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工伤认定范围: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5... 更多>
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工伤认定的事故范围是多大的呢?台湾在线咨询 2023-06-20下面为大家解答工伤认定的事故范围:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤,包含了认定工伤的全部要素,而且都是典型的表现形式。
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交通事故后工伤范围怎么认定,车祸的浙江在线咨询 2022-04-24上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。 在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: 1、上下班的规定时间; 2、上下班的必经路线; 3、无本人责任或非本人责任; 4、机动车事故。 上述四点必须同时具备,缺一不可。
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的范围,交通事故如何认定?新疆在线咨询 2022-10-26一、交通事故工伤赔偿的范围(一)被鉴定为五至十级的,原则上由企业安排适当工作,并可以享受一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人6个月至16个月的工资。其中:五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月。(二)旧伤复发需要治疗和休息的,经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。(三)被评为五级和六级且企业难以安排工作的,按月发给相当于本人工资70%的
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上班途中发生交通事故工伤赔偿吗,交通事故工伤赔偿的范围如何认定江苏在线咨询 2022-03-04在上班途中发生交通事故可以认定为工伤,但是医疗费,残疾辅助器具费,护理费、交通费、住院伙食补助费需由交通事故肇事方承当。依据《关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知》第7条规定:因第三人侵权认定为工伤的待遇处理办法。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿,其享受待遇的相对应项目中应当
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发生交通事故逃逸怎么认定拓大损失范围河南在线咨询 2022-05-26交通运输肇事后逃逸,是指行为人在发生交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为。交通肇事逃逸主要是指有下列行为之 一,仍逃跑的行为: (1)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的; (2)死亡三人以上,负事故同等责任的; (3)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。; (4)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆致一人以上重伤,负事故全部或者主要责