上班期间丢失东西的,要区分以下情况进行处理:
1、如果只是一般过失的,不承担赔偿责任;
2、如果负有重大过失、对工作严重不负责任的,要赔偿货品实际价值的损失(应按进价赔偿,而不是按售价赔偿)。
出现这种事件要先报警,在公安尚未侦查完毕前,可以不予承担任何责任。如果公司强扣工资,直接向劳动监察部门投诉,或直接提起仲裁。
上班路上交通事故工伤怎么赔偿
(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。
(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
(3)职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。
(4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
工伤保险补偿制度是指国家通过立法强制建立社会保险基金,在劳动者发生工伤后对其给予一定的补偿和救助的一项社会保障制度。
其意义在于:第一,使每一个体发生的工伤损害的承担由全社会负责;第二,能够对遭受工伤损害的劳动者利益提供充分的保护,第三,使劳动者在发生工伤后能得到迅速的补偿成为可能。
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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托运丢失物品的赔偿问题福建在线咨询 2022-10-23虽然有难度,但,还有全额赔偿的可能。因为,对方违约,你已经拒收,当时,只是无法运行,现在,是丢失部件,已经不是运行的而他,是在你退货以后,他们的保管义务问题。如果不成,可以去消协投诉,或者直接诉讼维权。
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快递丢失如何赔偿, 物品丢失如何赔偿, 快递丢失的处理原则是怎样的台湾在线咨询 2022-01-191、作为快递,交付时在快递单据上写明快递货物与数量,贵重物品还应标明品牌、型号,越详细越好。快递员签收并给你快递单,就是代表对你所寄货物的确认。如有遗失,可依单据索赔。 2、对于快递保价,物品市价有高有低,波动较大,只是在遇到遗失时,按双方约定的所保价值赔付。如没保价,遇到索赔时,市价低于邮寄时的价值,按市价赔偿。 并非没有保价就不赔。所寄物品遗失,快递公司应按货物价值赔偿实际损失。 3、对于本案
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小时工丢失物品如何赔偿西藏在线咨询 2022-01-121,如果小时工对丢失物品有过错,应当赔偿,否则不需要赔偿。 2,已经工作过的时间,单位应当发放工资,不得以任何理由扣除。即使小时工有过错,也不应该扣发工资。 拖欠或扣发工资违法,小时工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
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运输过程中货物丢失的赔偿问题海南在线咨询 2022-11-01【运输合同知识】运输过程中货物丢失的赔偿问题运输合同又称运送合同,是指承运人将旅客或货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。运输合同中,运输旅客或货物的一方是承运人,另一方则是托运人或者旅客。一,要确认货物丢失或损坏事实、时间、价值等。二,看是否有运输合同、托运签收单,货物明细,如有,看运输合同、托运签收单等的约定,有约定则依据约定赔偿;如无,则托运人需要另
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快递物品丢失如何赔偿澳门在线咨询 2022-01-28快递包裹没有买保险而丢失或损坏的话,按去年颁布新《邮政法》的说法,还真的只能赔运费的3倍。有的快递(物流)公司在运单上(背面)有承运条款,上面一般有提及,按运费2-10倍的说法都有,也有的是按所托运包裹的重量给出赔偿,如每千克20元等,各家快递公司不大一样。 很多快递公司也提供额外保险服务,分为保价和保险两种。保价就是保多少赔多少,费率一般为货物价值的百分之几(1-5),较贵;保险则是采用商业保险