艺人和艺人合同两者都是一个比较模糊的概念，目前还没有一个准确的定义。目前艺人一般指歌手、演员、模特、舞者等从事娱乐的人。从广义上讲，艺人和他人签订的合同可以成为艺人合同；从狭义的角度来看，艺术家签其演艺事业相关的合同可以成为艺术家合同。例如艺人与演艺公司签订的劳动合同，艺人与经纪公司签订的经纪合同，艺人与经纪公司签订的委托代理合同，艺人与经纪公司、演艺公司签订的合作合同，都可以成为艺人合同。通常从狭义上理解艺人合同。对于狭义的艺人合同，艺人合同最多签几年。从以上艺人合同类型来看，目前法律没有明确的限制。但在合理范围内，比如劳动合同的一般年限不超过退休年龄是合理的，其他类型的合同不超过公司的生存年限和自然人的一般生命年龄是合理的。因此，目前立法对艺术家合同的规定相对较少，需要进一步完善。
劳动合同与艺人经纪合同能不能同时签订
没问题，可以同时约定，但一旦最终被认定是劳动关系，则劳动合同约定具有优先性，如加班工资等可能不会按照经纪约定处理。
《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第十二条【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
《中华人民共和国合同法》第三百九十六条
委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。
-
艺人合同最多签几年
335人看过
-
艺人合同最多签几年?
271人看过
-
艺人合同最多能签几年？
137人看过
-
合同最多可以签订几年
228人看过
-
劳务合同最多可以签订几年
137人看过
-
签订劳动合同最长可以签几年
280人看过
-
合同期限法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。一、合同没到两年，一般试用期多长时间试用期不超过2个月。根据《劳动合同法》第19条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。二、劳动合同年限怎么规定按相关法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者2023-03-31400人看过 -
合同期限一份劳动合同最多可以签订几年？如果未确定最长劳动合同期限，则应由工人与企业协商劳动合同期限分为固定期限，《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为定期劳动合同，第十三条固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，用人单位与劳动者可以订立固定期限劳动合同第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定终止时间不确定的劳动合同。有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的，除提出订立固定期限劳动合同外，还应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在用人单位连续工作十年的（2）用人单位首次实行劳动合同制度或国有企业改制并重新订立劳动合同时，劳动者已在用人单位连续工作十年，且距法定退休年龄不足十年（3）员工已连续签订两份定期劳动合同，用人单位自录用之日起一年内未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者未因本法第三十九条和第四十条第一款、第二款规定的情形续签劳动合2023-05-07250人看过 -
一份劳动合同最多可以签订几年根据《劳动法》，用人单位与劳动者签订的劳动合同的期限可以分为三类：（1）有固定期限，即合同中明确约定了有效期，可以是长的也可以是短的，最长几年，十年以上，最短一年或几个月（2）没有固定期限，即劳动合同中只约定开始日期，未约定具体终止日期的无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同的条件。一般情况下，只要在履行中没有约定的终止条件或法律规定的终止条件，劳动关系就不能终止或终止，劳动关系可以持续到劳动者退休为止。（3）以完成某项工作为有效期，即：，一项工作或一个项目的完成为的有效期，一旦该工作或项目完成，劳动合同即终止在签订劳动合同时，您可以不同意试用期，也可以同意试用期，但最长试用期不得超过6个月。劳动合同期限不足6个月的，试用期不得超过15天；劳动合同期限6个月以上不满1年的，试用期不超过30天；劳动合同期限一年以上不满二年的，试用期不得超过六十日。试用期包含在2023-05-07398人看过 -
合同期限劳动合同期限最长可以签订至劳动者到达法定退休年龄，享受养老保险待遇，法律无明确规定。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，劳动合同约定的期限到期，效力终止。一、合同签固定期限好还是无固定期限好用人单位与劳动者根据自身情况而定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护，让劳动者拥有稳定的工作环境，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。二、无固定期限与固定期限劳动合同的区别劳动合同期限和无固定期存在如下区别：1、《劳动法》规定：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。2、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。就是指具体工作时间的劳动合同，公司和劳动者根据各自情况，可以中途解除劳动合同。3、无固定期限劳动合同，是指用2023-03-25373人看过
-
申请仲裁艺人合同最多签几年，法律并没有明确的限制。如果是艺人与演艺公司签署的劳动合同，有固定期限劳动合同，期限可长可短；无固定期限劳动合同，只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止；以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成合同终止。签了艺人合同但没有劳动合同公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。双倍工资时效性是从员工知道或应当知道自己的合法权益被侵犯后一年内。实践中是以没有签订劳动合同的第二个月发工资之日起开始计算一年的诉讼时效。建议及时向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁或投诉，维护你的合法权益员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据，比如考勤记录，工资条，工作证，社保纪录等等一切能够证明员工2023-07-03186人看过 -
合同期限艺人合同是没有最多的年限的限制的，甚至是几十年都是符合法律规定的，若是双方签订的是劳动合同的，则分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一、劳动合同都有期限吗劳动合同一般有期限，但根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续签、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，否则应当订立无2023-06-27266人看过
劳动者指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
-
2024-01-21 -
2024-01-12 -
2024-01-05 -
2024-01-04 -
2023-12-30
-
艺人和他人签订的合同最多可以签几年甘肃在线咨询 2021-11-20艺人和艺人合同两者都是一个比较模糊的概念，目前还没有一个准确的定义。目前艺人一般指歌手、演员、模特、舞者等从事娱乐的人。从广义上讲，艺人和他人签订的合同可以成为艺人合同；从狭义的角度来看，艺术家签其演艺事业相关的合同可以成为艺术家合同。例如艺人与演艺公司签订的劳动合同，艺人与经纪公司签订的经纪合同，艺人与经纪公司签订的委托代理合同，艺人与经纪公司、演艺公司签订的合作合同，都可以成为艺人合同。通常从 -
劳动合同最多可以签订几年西藏在线咨询 2022-03-18劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同，劳动合同签定的年限由双方协商。 注意下列情况应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同， -
想签几个新人，签约艺人多少年合同有效吗？新疆在线咨询 2022-08-19合约内容以及年限，是看艺人的具体情况来定，还要综合公司高层的经营理念。这个期限没有固定的标准。公司签艺人，最终的目的是后期的盈利，前期是要进行投入的。如果签约时间太短，投入的资金还没完全回收，艺人如果不续约，公司就亏损了。所以，对于公司来说，当然希望越长越好。 -
艺人合同最多签几年,有没有相关的法律规定北京在线咨询 2023-06-17艺人合同是没有最多的年限的限制的，甚至是几十年都是符合法律规定的，若是双方签订的是劳动合同的，则分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 -
签劳动合同最多可以签几年内蒙古在线咨询 2022-10-09劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限
