一、一个人的工资发给两个人违法吗

实践中，存在着工资被分成两次发放以避税的现象。

然而实际上，这样做不仅无法实现避税目的，甚至会触犯相关法律法规，构成违法逃税行为。原因在于，根据我国劳动法的规定，劳动者的工资特指某个月度内应得的实际薪酬总额，其金额通常不允许被分割或拆分为两个部分。除非劳动者本人明确表示同意分割工资，亦或是法律明文规定允许进行此类操作，否则任何未经当事人同意，擅自将一人当月工资分为两份的行为都属于违法行为。

《中华人民共和国刑法》

第二百零一条纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。

对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。

有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

第二百零三条纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，数额在一万元以上不满十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金；数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金。

第二百零四条以假报出口或者其他欺骗手段，骗取国家出口退税款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。

纳税人缴纳税款后，采取前款规定的欺骗方法，骗取所缴纳的税款的，依照本法第二百零一条的规定定罪处罚；骗取税款超过所缴纳的税款部分，依照前款的规定处罚。

二、一个人的病例各个医院都能查到么

根据相关法律法规，患者的个人病历属于个人隐私范畴，任何第三方都无权查询获取。

此项规定旨在保护患者的权益与同时也是为了维护医疗行业在社会公众中的公正性和透明度。

个人病历乃是由专业医务人员对于患者疾病的产生、进展、转归以及相应的医学检查、诊断和治疗等医疗活动过程中所作的详细记录。

此外，它还包括了对所收集到的各类信息进行归纳、整理以及综合分析，并以特定的格式和要求撰写而成的医疗健康档案。

从这一角度来看，病历不仅代表着临床实践工作的经验总结，也是深入探索疾病特征及其规律，以及妥善处理医疗纠纷的重要法律凭证。

因此，病历无疑是我国医学领域的珍贵财产之一。

《医疗机构病历管理规定》第十条

门急诊病历原则上由患者负责保管。医疗机构建有门急诊病历档案室或者已建立门急诊电子病历的，经患者或者其法定代理人同意，其门急诊病历可以由医疗机构负责保管。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“一个人的工资发给两个人违法吗”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。