法定代表人对公司承担有限民事责任。如果工人拖欠工资,可以与法定代表人协商,但不能要求法定代表人支付工资。劳动者可以向劳动监察部门投诉
中华人民共和国公司法第三条公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人。有限责任公司股东以其认缴的出资额对公司承担责任;股份有限公司股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
劳动和社会保障监督条例第十一条劳动和社会保障行政部门对下列事项进行劳动和社会保障监督:(1)用人单位制定的内部劳动和社会保障规章制度
(2)用人单位与劳动者订立劳动合同
(3)用人单位遵守禁止童工条例的情况
(4)用人单位遵守特殊劳动保护条例的情况女性和未成年工人
(5)雇主遵守工作时间规定的情况,休息休假(6)用人单位支付的工资和执行最低工资标准(7)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费(8)职业介绍所的合规性,职业技能培训机构和国家规定的职业技能鉴定机构,职业技能培训和职业技能考核评价(九)法律、法规规定的其他劳动保障监督事项如何认定无故拖欠工资,所谓“无故拖欠工资”是指用人单位不支付劳动者工资的行为无正当理由超过规定时间的工人。必须强调的是,法律法规对这一“正当理由”也有明确规定。并不意味着用人单位可以找任何借口拖延支付工资,“用人单位因生产经营困难、资金周转等原因不能按时支付工资的,经与单位工会协商,可以在一个月内推迟支付工资。拖欠工资的,应当通知全体职工,并报主管部门备案。没有主管部门的,报市、区、县劳动保障行政部门备案p>但是,在遇到自然灾害、战争等人力资源无法抗拒的原因时,用人单位不能按时支付工资,这不是“无理拖欠”
在其他情况下,拖欠工资是“无理拖欠”
-
你想让法人拖欠工资吗
311人看过
-
拖欠工资找法人吗
476人看过
-
拖欠工资找法人吗
127人看过
-
拖欠工资法人坐牢吗
340人看过
-
单位拖欠工资想辞职
495人看过
-
拖欠工资法人会坐牢吗?
297人看过
法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。 各国法人制度具有共同的特征,但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论,法人制度理论... 更多>
-
老板故意让工人工资拖欠违法吗?宁夏在线咨询 2023-03-31回答"老板故意让工人工资拖欠违法吗"的答案如下:劳动法规定: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 而且,如果有拖欠工资的现象,劳动者可以随时解除劳动合同并要求经济赔偿。 劳动法 第三十一条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未
-
工资恶意拖欠人家要给你拖多久重庆在线咨询 2022-07-18关于怎样是恶意拖欠工资的问题上可以根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚
-
-
-
拖欠农民工工资你找谁四川在线咨询 2022-06-02拖欠农民工工资属于民事纠纷,可以向劳动保障监察部门投诉,或者找法院解决。用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位支付工资。也可以向法院起诉,要求支付工资。《劳动保障监察条例》第二十六条第一款第一项规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补