一、符合法律规定的劳务公司注册方法
符合法律规定的劳务公司注册方法如下:
1.订立公司章程;
2.申请公司名称预先核准;
3.法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批,获得批准文件;
4.股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明;
5.向公司登记机关申请设立登记;
6.登记发证,登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后,认为符合条件的,将予以登记并发给企业法人营业执照,劳务派遣公司即告成立。
二、注册劳务公司所需要的材料有什么
注册劳务公司所需要的材料有以下几种:
1.公司法定代表人签署的设立登记申请书;
2.全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明;
3.公司章程;
4.依法设立的验资机构出具的验资证明,法律、行政法规另有规定的除外;
5.股东首次出资是非货币财产的,应当在公司设立登记时提交已办理其财产权转移手续的证明文件;
6.股东的主体资格证明或者自然人身份证明;
7.载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明;
8.公司法定代表人任职文件和身份证明;
9.企业名称预先核准通知书;
10.公司住所;
11.国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。
三、注册劳务公司需要具备哪些条件
根据《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正):第五章 特别规定 第二节 劳务派遣 第五十七条 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:\n(一)注册资本不得少于人民币二百万元;\n(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;\n(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;\n(四)法律、行政法规规定的其他条件。\n 经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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