中国养老服务业五大发展趋势：

2017年，我国养老服务业发展成果显著，但同时也面临不少挑战。养老服务领域存在人才供给缺口大、分布不均，服务标准体系不完善，服务质量不高的情况。另外，养老设施和机构的数量分布和服务功能，与老年人的实际需求还存在一定差距。，养老服务业在扩充服务供给、提升服务质量方面将呈现五大发展趋势：

1、精准化养老服务将更多依托老年人能力及需求评估

2、全国统一的养老服务质量标准和评价体系将逐步建立

3、企业进入市场将更加注重市场细分及专业化服务

4、智慧养老将成为养老服务业发展的重点

5、公益力量将逐渐成为养老服务的重要力量

养老保险新政策：

一、第一类属于本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青，可一次性补缴社保费满15年。这类人群的缴费标准为183.29元/月，这个补缴费用对于大多数人来说都是不高的;按现行的养老金计发标准，60周岁首次可领取养老金841元/月，65周岁首次可领取养老金1746元/月。

二、第二类属于本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁)，可一次性补缴社保费满15年。这类人群在工作经历方面无限制性要求，但是缴费标准比较高(893.6元/月)年递增5%，按此标准一次性补缴15年社保费的费用为23万元;按现行的养老金计发标准，60周岁首次可领取退休金1496元/月。

三、第三类属于本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄(女50周岁、男60周岁)的人员，可在工龄产生地自愿一次性补缴社保费满15年。这类人群的最低缴费标准为427.8元/月，按此标准一次性补缴15年社保费的费用为7.7万元;按现行的养老金计发标准，50周岁首次可领取养老金745元/月，60周岁首次可领取退休金809元/月。

这三类人都是可以进行养老保险一次性补缴的，但是由于上述方式一次性需缴金额较大，所以大部分家庭都是难以承受的，一次可以结合相关政策和实际情况补缴社保费。男年满60周岁、女年满55周岁的，可以按照最低缴费标准一次性补缴15年;男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可以按照最低缴费标准一次性补缴10年，补缴及实际缴费年限累计满15年的办理领取手续，不满15年的可延长缴费至满15年再办理领取手续。