人劳动合同通常有多长时间？-法师兄

人劳动合同通常有多长时间？

来源：互联网时间： 2023-07-02 18:36:16 452 人看过

劳动合同的期限由用人单位与劳动者协议约定，在法律上没有做明确规定。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。根据相关法律规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

工地用人劳动合同怎么签？

工地用人劳动合同签订的方式应是书面形式。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

劳动合同必须约定的事项包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

劳动合同由用人单位和劳动者在协商一致的基础上签订。在签订劳动合同时，用人单位和劳动者都可以提出自己的主张和要求，双方共同协商，都同意合同条款的，签字盖章后，劳动合同即具有法律效力。

《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同期限相关文章

法律综合知识
调解解决劳动争议通常需要多长时间

一、调解解决劳动争议通常需要多长时间调解劳动纠纷一般需要十五天，如果自劳动争议调解组织收到调解申请之日起的十五日内，双方当事人仍未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁委员会来仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。二、劳动争议调解的流程有哪些劳动争议调解的程序如下：1.申请调解。当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。2.调解组织接到申请后，在3个工作日内作出是否受理的决定。3.调解工作应当自收到申请之日起15日内结束。

2023-07-01

440人看过
法律综合知识
合同通常需要多长时间才能生效

根据法律规定，合同的生效时间通常为其正式缔结完成之际，然而，若各缔约方就生效期限或起始日期达成了明确共识，那么便应依照约定的时间和方式开始生效。《民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

2024-08-20

396人看过
法律综合知识
房屋租赁合同通常签订多长时间

一、房屋租赁合同通常签订多长时间房屋租赁合同通常签订多长时间需要根据承租人和出租人协商的结果而定，不过租赁的期限最长不能超过20年。《中华人民共和国民法典》第七百零五条【租赁最长期限】租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。二、房屋租赁合同纠纷诉讼法院多久作出判决如果适用的是普通程序一般会在六个月内判决，因为法律规定人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结，如果适用的是简易程序，则会在三个月内判决。根据《民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百六十四条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，

2023-06-22

125人看过
法律综合知识
劳动法规定劳动合同期限多长时间

一、劳动法规定劳动合同期限多长时间劳动法规定劳动合同是没有期限的，签订1天的劳动合同，也是有效的。所以，劳动合同的期限，双方协商即可。劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。《劳动合同法》第十二条劳动合同的种类，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。二、两年劳动合同试用期不得超过多长时间劳动合同两年，试用期不得超过二个月。用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。劳动合同法对试用期的期限进行了规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以

2024-02-09

360人看过

合同期限
劳动合同笔迹鉴定时间多长

鉴定本身的时间是由鉴定机构决定的。但在实际操作中一般不会超过两个月。笔迹鉴定是根据人的书写技能习惯特征、在书写的字迹与绘画中的反映，来鉴别书写人的专门技术。主要任务是通过笔迹的同一认定检验，证明文件物证上的笔迹是否为同一人的笔迹，证明文件物证上的笔迹是否为某嫌疑人的笔迹。笔迹鉴定不仅能检验正常笔迹，还可以检验书写条件（包括书写姿势、书写工具、衬垫物等）变化笔迹、故意伪装笔迹（包括左手笔迹、尺划笔迹）、摹仿笔迹和绘画笔迹。在同一人用同一支笔书写时，也可以用笔痕特征充实认定书写人的根据。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第七十六条当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人；协商不成的，由人民法院指定。当事人未申请鉴定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。一、劳动合同笔迹鉴定的费用是多少各省的费

2023-02-15

316人看过
建设用地
测量后房子通常移动多长时间

1、一般来说，第一次测量房子是根据预算，大约一年后确定。拆迁是指取得拆迁许可的单位按照城市建设规划和政府批准的土地文件的要求，拆除建设用地范围内的房屋及其附属设施，安置范围内的单位和居民，并给予补偿的法律行为为了损失。根据我国《土地管理法》及其《实施条例》的有关规定，征地一般需要办理以下手续：1。按照国家规定，列入国家固定资产投资计划或者允许建设的国家建设项目，建设单位必须经批准，方可申请用地。当需要征用土地时，建设单位应当持设计任务书或者国务院主管部门或者县级以上地方人民政府批准的其他批准文件，向县级以上地方人民政府土地管理部门提出申请按照国家基本建设程序。2。选址。县级以上地方人民政府土地行政主管部门对建设用地申请进行审核。经审批后，按照城市规划要求，会同有关部门初步选定建设用地，划定用地范围。（3）商定补偿安置方案。土地管理部门在估算土地使用范围和建设面积后，应当组织建设单位、被征地

2023-05-31

60人看过
合同期限
通常签劳动合同签多久

劳动合同签多久法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：第一劳动者在该用人单位连续工作满十年的；第二用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；第三连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。一、劳动合同

2023-03-17

455人看过
企业改制
劳动合同签订时间规定要签多长时间

一、劳动合同签订时间规定要签多长时间1、劳动合同签订时间规定如下：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月；（2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期；（3）以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。二、用人单位要与劳动者签订无固定期限劳动合同的情形有哪些1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；2、用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定

2023-08-11

50人看过

劳动者
劳动合同多长时间可以自动解除

劳动合同是没有自动解除情形的。以劳动者为例，试用期内提前三天就能解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。一、劳动合同解除期限是多久劳动合同的解除没有期限的规定，只要满足《劳动合同法》中规定的情形就可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、劳动合同解除应该提前多少天解除劳动合同需要提前三十天通知。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。三、解除劳动合同有时间限制吗解除劳动合同有以下时间限制：劳动者提前三十日

2023-02-17

125人看过
解除劳动合同
解除劳动合同需提前多长时间通知对方？

一、解除劳动合同需提前多长时间通知对方?解除劳动合同需提前一个月通知对方，具体理由如下：1、《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。合同未到期正式员工应提前30天正式提出书面辞职报告

2023-04-13

152人看过
法律综合知识
公租房使用时间通常有多长

一、公租房使用时间通常有多长公租房使用时间通常有5年的时间。公租房满5年之后，承租人需要续租的，应当在租赁期限期满3个月前向市、县级人民政府住房保障主管部门提出申请。根据《公共租赁住房管理办法》第三十条规定，租赁期届满需要续租的，承租人应当在租赁期满3个月前向市、县级人民政府住房保障主管部门提出申请。市、县级人民政府住房保障主管部门应当会同有关部门对申请人是否符合条件进行审核。经审核符合条件的，准予续租，并签订续租合同。未按规定提出续租申请的承租人，租赁期满应当腾退公共租赁住房；拒不腾退的，公共租赁住房的所有权人或者其委托的运营单位可以向人民法院提起诉讼，要求承租人腾退公共租赁住房。二、申请公租房的程序公租房的申请流程如下：1．提出申请，受理部门为县级人民政府住房保障主管部门；2．审核提交的申请材料；3．如果符合申请条件，会公告；4．公示无异议或者异议不成立的，登记为公共租赁住房轮候对象。

2023-06-08

339人看过
刑事拘留
嫖娼被拘留时间通常有多长

嫖娼拘留10至15天。法律规定，因卖淫、嫖娼被行政处罚的，对当事人处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。嫖娼被拘留时间怎么算（一）行政拘留的起始时间。执行拘留的时间应当自被决定行政拘留的人入拘留所的时间开始计算，行政拘留的期限是以日为单位计算的，而不是以时为单位计算，入所当日不计算在内，执行到第二日即为一日。例如，某人被行政拘留10日，于7月1日上午入拘留所执行，则应当在7月11日上午出所。（二）行政拘留时间的计算问题。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，行政拘留的期限为1日以上15日以下，合并执行的最长不超过20日。从中我们可以看出执行行政拘留的时间应当以日为单位计算。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第92条的规定，对决定给予行政拘留处罚的人，在处罚前已

2023-07-24

257人看过

法律综合知识
离婚冷静期通常有多长时间

1．我国现行离婚制度中所设立的离婚冷静期为期限为三十个自然日。2．离婚冷静期的具体内涵在于，当夫妻二人决定结束婚姻关系之时，中国法律强制性的要求双方必须暂停下来进行深思熟虑并在下一轮做出推理判断之后，方可作出是否持续推进离婚程序的最终决策。依据我国《中华人民共和国民法典》所制定的相关条款，自我国民政部门收到符合法定条件的离婚登记申请之日起算起的第三十个工作日内，任何一方当事人如对离婚事宜持有不同意态度的话，均有权通过向民政部门提出撤销离婚登记申请的方式来撤销离婚步伐。《民法典》第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。

2024-08-01

137人看过
刑事责任年龄
卖淫罪判刑时间通常有多长？

介绍卖婬1次一般判多久要视情况而定，具体情况如下：引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金，情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。组织卖淫罪与介绍卖淫罪的区别：介绍卖淫罪是指利用金钱、物质等手段诱使他人卖淫，为他人卖淫提供场所，以及在卖淫者和嫖客之间牵线搭桥的行为。组织卖淫罪是指以招募、雇佣、引诱、容留等手段，纠集、控制多人从事卖淫的行为。介绍卖淫罪的犯罪构成如下：1、客体要件，本罪侵犯的客体是社会治安管理秩序。引诱、容留、介绍卖淫罪促使了卖淫嫖娼活动的泛滥，因而具有严重的社会危害性；2、客观要件，本罪在客观方面表现为引诱、容留、介绍他人卖淫的行为。引诱是指行为人利用金钱、物质利益或非物质利益作诱饵，或者采取其他手段，拉拢、勾引、劝导、怂恿、诱惑、唆使他人从事卖淫活动；3、主体要件，本罪的主体为一般主体，即任何达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人实施

2023-07-06

87人看过