拖欠工资老板是否会坐牢
来源:互联网 时间: 2023-04-11 19:33:21 146 人看过

若确实无能力支付的,不会构成刑事犯罪。如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付,经有关部门责令后仍不支付的,则涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

一、老板欠工资不给怎么办有欠条

1、老板欠工资不给的,劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。

2、法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;

(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;

(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月10日 17:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  •  老板拖欠员工110000元工资是否合法?
    工资拖欠是一种常见的劳动纠纷问题,但并非公安部门的职责范围。报警可能会不了解决问题,因此劳动者应该采取其他措施来解决问题。他们可以向监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这些机构将有能力解决工资拖欠问题,并保护劳动者的合法权益。由于工资拖欠引发了劳动纠纷,这属于劳动争议范畴,与公安部门无关。若尝试通过拨打110报警来解决问题,可能并不会取得预期效果。对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向监察大队进行投诉或者是向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 工 资 拖 欠 如 何 维 权 ?工资拖欠是劳动者的常见维权问题之一。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,劳动者有权利依法维权。首先,劳动者可以与用人单位协商解决工资拖欠问题。在协商过程中,用人单位应当认真听取劳动者的意见,积极解决工资拖欠问题。如果协商无果,劳动者
    2023-09-12
    429人看过
  •  工资拖欠110元,老板是否有权处理?
    老板拖欠工资,当事人可以采取以下措施:向劳动仲裁部门或法院提起诉讼,或者向相关部门举报投诉。如果选择向相关部门举报投诉,可以向当地人力资源和社会保障局或劳动监察部门举报,他们将依法处理该问题。我国当前处理劳动争议的机构包括:劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。所以对于老板拖欠工资的情况,可以去申请劳动仲裁,也可以去法院起诉维权。由于老板拖欠工资,当事人可以采取以下措施:向劳动仲裁部门或法院提起诉讼,或者向相关部门举报投诉。如果选择向相关部门举报投诉,可以向当地人力资源和社会保障局或劳动监察部门举报,他们将依法处理该问题。我国当前处理劳动争议的机构包括:劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。所以对于老板拖欠工资的情况,可以去申请劳动仲裁,也可以去法院起诉维权。 我 国 劳 动 争 议 处 理 机 构 有 哪 些 ?根据我国《劳动法》的规定,发生劳动争议,当事人可以
    2023-09-14
    187人看过
  • 专利侵权老板会坐牢吗
    一、专利侵权老板会坐牢吗侵害他人外观设计专利的,如果情节严重的会构成犯罪,按假冒专利罪处罚,如果不构成犯罪的,按侵犯权利权进行处罚。《中华人民共和国刑法》第二百一十六条【假冒专利罪】假冒他人专利,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。《中华人民共和国权利法》第六十条未经专利权人许可,实施其专利,即侵犯其专利权,引起纠纷的,由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的,专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求管理专利工作的部门处理。管理专利工作的部门处理时,认定侵权行为成立的,可以责令侵权人立即停止侵权行为,当事人不服的,可以自收到处理通知之日起十五日内依照《中华人民共和国行政诉讼法》向人民法院起诉;侵权人期满不起诉又不停止侵权行为的,管理专利工作的部门可以申请人民法院强制执行。进行处理的管理专利工作的部门应当事人的请求,可以就侵犯专利权的赔偿数额进行调解;调解不
    2023-06-07
    254人看过
  • 酒店倒塌老板会坐牢吗?
    老板是否有刑事责任,取决于他雇佣的是否是没有资质的施工单位,或向施工单位提出了不合规范的要求,导致工程质量下降,涉及到工程安全事故问题,从而造成了严重后果。如果不是这样,一般来说只会负民事责任。一、建筑工程质量验收标准建筑工程质量验收标准是:1、建筑工程应当符合法定标准与相关专业验收规范;2、应当符合工程勘察和设计文件的要求;3、应当由具备相应资格的人员进行验收;4、验收应在施工单位自行检查评定的基础上进行。二、建筑施工现场管理人员与投标时的人员不一样怎么处理建筑施工现场管理人员与投标时的人员不一样,施工单位应向业主和监督部门申请变更,经同意后才有效,而且主要人员不得变更。没有按照投标文件配备现场人员,至少是违约行为,按照合同约定承担违约责任后,将投标文件载明的人员配备到位。目前建筑市场上,施工企业资质挂靠、以包代管、施工管理人员不到位的现象普遍存在。具体表现是,在项目管理上,项目经理顶替
    2023-06-24
    294人看过
  • 求助!老板拖欠我工资
    根据我国相关劳动合同法的规定,辞职老板拖欠工资不还,首先先同公司协商,协商不成的;收集相关证据,然后向关部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付用人单位拖欠员工的工资,同时还可以要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。签了合同想辞职该怎么办签了合同想辞职需要分情况进行分析:1、可以提前三十天用书面形式通知用人单位。2、如果是在试用期内想辞职,只需要提前三天通知。3、除此之外,也可以与用人单位协商。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单
    2023-07-13
    134人看过
  • 老板拖欠工资会不会列入征信
    通过司法程序是会的。如果老板拖欠工资,劳动者可以去劳动监察大队立案,或者去法院起诉。如果经过法院判决老板仍然不发放工资,则会被列入失信被执行人名单。一、欠钱不还起诉成功后怎么处理法院判决生效后,要求对方履行还款义务,原告可以申请法院强制执行,法院会依法查封、冻结被执行人的财产;如果被执行人有履行能力而拒不履行的,法院可以将被执行人列入失信人员名单,影响被执行人的日常生活。最后,被执行人可能因为拒不履行生效判决文书而被判处刑罚。二、高血压失信人是否能拘留能。被执行人是负有执行责任的人,而被执行如果不按法院判决书的要求执行的,并且存在失信行为时,法院可以将其列入失信的名单,法院会对其进行信用的惩戒和行为的限制,失信被执行人是可以拘留的,依据失信被执行人的具体失信行为可进行行事拘留或者是刑事拘留。三、厂家签合同直接回收如果光从经济角度来看,那肯定是不值的,毕竟经济成本和时间成本都超出了这几百块的
    2023-03-27
    450人看过
  • 老板恶意欠薪,达到多少钱是会坐牢的
    一、满足什么条件,欠薪构成犯罪?恶意欠薪,可能会触犯的是拒不支付劳动报酬罪。达到以下三个条件,老板完全有可能会去坐牢。1、逃匿、转移财产,故意欠薪以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬:(1)转移财产、逃匿等方法,包括隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭,隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料,负责人跑路的。(2)劳动者的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。2、欠薪的数额较大(1)对1名劳动者,不支付报酬3个月以上+5000元至20000元以上;(2)对10名以上劳动者,不支付报酬总共30000元至100000元以上。3、经政府有关部门责令支付仍拒绝不支付这里的政府有关部门责令支付,包括:(1)员工已经向劳动监察大队举报,劳动监察大队已向用人单
    2023-03-29
    414人看过
  •  老板拖欠工资,营业执照是否有问题?
    员工被拖欠工资时,可以尝试直接与老板沟通协商、找劳动部门投诉、找劳动仲裁机构仲裁或找法院提起诉讼。其中,直接与老板沟通可以节省时间和精力,但需注意沟通方式和技巧;找劳动部门投诉可以责令老板及时支付工资,但需注意投诉时间和方式;找劳动仲裁机构仲裁可以解决劳动关系存续期间追讨工资的问题,但需注意仲裁时效;找法院提起诉讼可以解决无法通过其他途径追讨工资的问题,但需注意诉讼程序和准备。我们可以尝试直接与老板沟通并协商解决问题,以节省时间和精力。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。找劳动仲裁机构仲裁(7-24字)根据我国
    2023-11-23
    496人看过
  • 拖欠贷款是否会被判刑坐牢?
    贷款还不起被起诉了,如果法院判决书下来后,需要你还钱。你对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。贷款没钱还会坐牢吗贷款没钱还属于民事纠纷不会坐牢,但是如果构成贷款诈骗罪了,则会坐牢。贷款诈骗罪,是指以非法占有为目的,编造引进资金、项目等虚假理由、使用虚假的经济合同、使用虚假的证明文件;使用虚假的产权证明作担保、超出抵押物价值重复担保或者以其他方法,诈骗银行或者其他金融机构的贷款、数额较大的行为。《中华人民共和国刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
    2023-07-03
    222人看过
  • 老板故意拖欠工资是否能够报案
    可通过以下几种方式解决:1、与个体老板协商工资支付事项,以达到拿到工资的目的;2、到劳动局举报个体老板,通过劳动局来讨薪;3、申请劳动仲裁,通过仲裁的方式来讨薪;4、向人民法院起诉追薪。一、工地没签合同农民工拿不到钱农民工作为弱势群体,单位拖欠农民工工资的情况普遍盛行。但是很多农民工苦于并没有与单位签订劳动合同,不敢理直气壮地讨要工资。那么,农民工没有签订合同怎么要工资呢1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据,要求
    2023-03-27
    344人看过
  • 非法集资员工是否会坐牢
    近年来不少的网络借贷平台或者是网络集资平台都纷纷倒闭,这就让越来越多的人看到了其中有关集资诈骗的问题,其实集资诈骗的话一般来说会由多个人来共同完成,这其中业务员占着比较大的比例,一般来说相关的人员都是会受到处罚的,那么非法集资员工都要抓吗?出于刑法理论“帮助犯”的考量,2014年3月25日最高人民法院、最高人民检察院、公安部联合发文《关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》,为他人向社会公众非法吸收资金提供帮助,从中收取代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用,构成非法集资共同犯罪的,应当依法追究刑事责任。能够及时退缴上述费用的,可依法从轻处罚;其中情节轻微的,可以免除处罚;情节显著轻微、危害不大的,不作于犯罪处理。综上所述,非法集资案件中的员工是否会坐牢,应结合其在案件中的地位、作用、提成金额,退赃情况等综合恒定,相比主犯或者直接责任人,可以从轻、减轻或免于处罚。一、集资规定诈骗
    2023-02-04
    240人看过
  • 拖欠工资违法多久?你会坐牢吗
    我国的法律法规主要作出以下规定:我国的《劳动法》规定“工资应当按月以货币形式支付给劳动者”“月工资”是指工资应当以月工资的形式支付,也包括月工资。因此,用人单位应当在自然月结束后30日内结算工资,超过30日,用人单位因生产经营困难、资金周转等原因不能按时支付工资的,构成拖欠工资,经与本单位工会协商,可以在一个月内延期支付工资。拖欠工资的,应当通知全体职工,并报主管部门备案。没有主管部门的,应当报市、区、县劳动和社会保障行政部门备案。
    2023-05-07
    66人看过
  • 欠5000元是否会坐牢
    欠5000元属于债务纠纷,一般是不需要承担刑事责任的,但是如果起诉到法院后,债务人不执行法律判决的可能构成犯罪。一、一个老赖欠下来多少钱会判刑欠钱属于民间借贷纠纷,是民事案件,只有刑事犯罪才会受到刑事处罚,所以一般不会坐牢。如果借钱涉嫌诈骗罪,可能会承担刑事责任。如果个人欠债有钱不还,经过法院生效判决后,拒不执行法院生效判决,有钱故意不还的,可能会涉嫌拒不执行判决、裁定罪。二、欠钱不还法院一年拘留几次首先,欠钱不还属于民事纠纷,一般不会被追究刑事责任。其次,债权人向法院提起诉讼胜诉之后,如果债务人在履行期未履行法院判决,债权人可以申请法院强制执行。法院在受理强制执行时,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。另外债务人名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决,则会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留。如有能力而拒不执行法院
    2023-06-21
    181人看过
  • 因老板拖欠工资私拿公司钱是否合法?
    因老板拖欠工资私拿公司钱是不合法,擅自拿工资的钱才会导致挪用资金罪的产生。单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补
    2023-06-28
    443人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 工资拖欠给老板要坐牢吗
      湖北在线咨询 2023-06-05
      老板拖欠工资没钱给一般不会坐牢的。 如老板确实无能力支付的,不会构成刑事犯罪,但是需要支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。 如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付,经有关部门责令后仍不支付的,则涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
    • 老板拖欠员工工资最后逃走会坐多久的牢?
      湖北在线咨询 2022-11-02
      有可能构成恶意欠薪罪。但情节轻微只是民事纠纷啊。
    • 拖欠工资的法律责任,老板要坐牢吗
      江西在线咨询 2022-03-24
      用人单位拖欠工资是劳动争议,属于民事范畴,承担的只是限期支付或者加付赔偿金的法律责任,法定代表人不会因此坐牢。但是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者数额较大,经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后,在指定的期限内仍不支付的,可能构成拒不支付劳动报酬罪,被追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以
    • 暑假工没有签劳动合同, 老板拖欠工资会不会坐牢
      广西在线咨询 2022-01-28
      1不会,单位违法,建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; 2可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 3可以到劳动监察部门投诉,要求补缴或相应经济补偿金; 4可以要求支付一个月的代通知金; 5可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金; 6可以要求单位支付解除劳动合同或
    • 老板拖欠工资没钱要坐牢的法律责任
      四川在线咨询 2023-08-09
      老板拖欠工资没钱给一般不会坐牢的。如老板确实无能力支付的,不会构成刑事犯罪,但是需要支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付,经有关部门责令后仍不支付的,则涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。