辞职后公司就不给社保卡怎么办?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-29 09:24:15
180 人看过
公司不给辞职员工社保卡的,员工可以先和公司协商;协商不成可以向调解组织申请调解;调解不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。公司应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。
怎么办社保卡啊
个人办社保可以去社保局办理,也可以网上申请办理,具体情况各地不一样,需咨询本地社保局。个人可以购买的社保主要是养老保险和医疗保险,部分城市规定,灵活就业人员还可以参加失业保险,具体个人社保参保险种可以向当地的社保局咨询。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
公司说入职就交社保 然后没有给交怎么办
478人看过
-
公司辞职是不是马上就停社保
177人看过
-
辞职社保怎么办辞职后社保怎么处理
168人看过
-
辞职后如何办理公司社保
429人看过
-
公司没给缴纳社保辞职后怎么索要赔偿
166人看过
-
社保卡没下来就辞职要怎样办
448人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#社保
词条
#社保
最新文章
#社保
相关咨询
-
辞职社保公司不补偿怎么办江西在线咨询 2022-03-17建议你不要主动辞职。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位政府经济补偿金和双倍工资和补缴社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
-
公司辞职是不是马上就停社保青海在线咨询 2024-05-11公司辞职一般不是马上就停社保。具体情况如下:1、劳动者辞职当天社保不会马上停。如果劳动者在办理完离职手续的下一个月内没有缴纳社保的,社保会停;2、但是如果劳动者在此期间及时找到新单位的,则原单位可在劳动者离职后的十五日内为其转移社保和档案,而新单位可及时为其办理社保的续接手续,社保就不会停。如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中扣除。
-
公司不上社保怎么辞职广东在线咨询 2023-03-121、公司不上社保的,不符合随时辞职的规定,员工在辞职前必须告知用人单位,并且要求用人单位支付经济补偿金,以及要求单位补交社保,无法补交的,可以要求用人单位进行赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照
-
辞职后原公司办的社保卡还能用吗?台湾在线咨询 2022-04-22辞职后社保卡当然可以用,只要卡中还有余额!社保卡中存有之前每月社保局打入的医疗保险的部分费用,可以用来买药或看病。建议您可以去药店查询下有多少余额。至于办理手续吗,通常步骤如下:1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件,如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样,有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件,到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询) 2、持接受函(或转出函)到原单位社保所
-
辞职后公司怎么处理社保内蒙古在线咨询 2022-03-21劳动者辞职的,其缴纳的社保,用人单位是不能全部扣回的,劳动者可以把社保转移到另外一个地方。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。