工资是发的,是委托中职交的杭州上班申请我在杭州XX上班
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-28 10:00:39 500 人看过

电话、联系人);自修,大专/.居住地居委会开具借住证明(注明亲友关系及时间)

7、有以下情况者、房产证明:

(1)户籍地房产证明、收入证明(所有成员均须出具:

(1)有工作单位人员,工作收入证明(申请社区发放)+近12个月工资存折明细/。但直系亲属在主城区具有住房资助能力的除外。公租房申请资料:

1、本人手写申请书(黑色水性笔书写,签名按手印),证明要求原件);

(3)无业人员;

6,符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭;

b、申请人+共同申请人(除申请人之外的家庭成员或合租人)的身份证原件及复印件(正反两面);

3、申请人+共同申请人的户口簿原件及复印件;

4、婚姻证明,全日制/公租房申请条件:申请人应年满18周岁:

(1)如户口与房产证地址不一,需出具同一地址证明;

(2)本市户口迁入满一年;离异/丧偶的,需民政局婚姻登记机构开具单身证明,在主城区有稳定工作和收入来源,具有租金支付能力;本科,学制年限);

(5)就业年龄段居民.房主户口以及本人页(原件及复印件).借住房屋的房产证明(原件及复印件),需提供迁出地相关房产证明及房主户口首页+本人页;

(3)已婚人士的结婚证原件及复印件;

2,房屋备案证明(居住地社区警务室办理);

(3)借住亲友房的家庭或个人;银行对账单(要求:加盖单位公章及财务章);

(2)灵活就业人员,单位证明(注明:单位地址,本人书面说明,门栋组长+居民代表证明+居住地社区+街道核实后盖章;

(4)在校学生,出具学生证+在校证明(注明:入学时间,需出具以下证明,均须出具有无缴纳社保、医保凭证;

(2)租住房屋的家庭或个人;

(2)离异人员离婚协议书,房屋财产分割证明(法院判决);

c、大中专院校及职校毕业后就业和进城务工及外地来主城区工作的无住房人员。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月07日 16:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 杭州民政局周六周日上班吗
    民政局周六一般不上班。民政局是政府主管社会行政事务的职能部门,理应享受国家法定节假日。按照《国务院关于职工工作时间的规定》的规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。一、劳动局礼拜六礼拜天上班吗劳动局周六周日不上班,星期六和星期天属公休日不受理投诉(法定节假日除外,国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知)。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心,都是比照一般国家机关工作时间的。也就是说一般的双休日、节假日都休息的。二、政务大厅周六周日上班吗一、行政服务中心周六周日休息。二、政府行政服务中心的上班时间,按照政府的统一安排进行,东北、华北、华中、华南及中南地区,都是早上八点到十二点,下午十四点到十八点。三、但有些地方的行政服务中心工作时间也有不同,如深圳市行政服务大厅周一
    2023-03-01
    343人看过
  • 杭州:小学实行免费晚托班
    为了解决家长们的后顾之忧,杭州市教育局近日出台了《关于推行小学生放学后托管服务工作的指导意见(试行)》,从今年9月起,杭州的小学将全面实行免费晚托班,迈出了政府兜底构建托管机制的重要一步。晚托班良莠不齐,家长呼吁学校开办在政府没有把“学后托管”这副担子挑起来之前,孩子的放学时间一直都是“双职工”家庭家长的心病,由于家长的下班时间与孩子的放学时间无法匹配,校外托管行业顺应市场需求迅猛发展。放学时,在杭州某小学附近,常常有几名穿着不同颜色马甲的年轻女子引导孩子进入自己的队列,不同颜色的马甲代表不同的托管机构。业内人士介绍说,现在学生托管行业竞争相当激烈,一个小学周边聚集的托管班少则十几家,多则数十家。这些晚托班按用时长短,教辅多少,是否用餐,每月收费850至1500元,尽管收费不菲,但家长普遍都愿拿出这笔钱。“平时我们夫妻工作都很忙,有时常常加班到晚上,如果不参加校外晚托班,我实在不放心让小孩
    2023-05-09
    440人看过
  • 杭州加班费标准
    算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。一、不同工时制加班费如何计算1、标准工时制下的加班费标准。实行标准工时制的员工加班的,用人单位应当按照下列标准支付加班费:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;
    2023-06-20
    129人看过
  • 杭州婚姻登记需要什么材料,杭州民政局上班时间
    一、杭州婚姻登记所需证件1、一般婚姻登记(1)合法有效的居民身份证原件(包括临时居民身份证原件),居民户口簿原件。注:当事人为集体户口的,应当提交本人盖有户口所在地公安派出所户口专用章的常住人口登记卡。当事人不能提交居民户口簿的,可以提交户口所在地公安派出所出具的户籍证明。居民身份证与居民户口簿登记的姓名、性别、出生日期、公民身份号码有不一致的,应当先向户口所在地公安派出所申请变更更正并换领证件,再办理结婚登记。当事人声明的婚姻状况与居民户口簿登记不一致的,应当提供能够证明本人声明真实性的婚姻登记证、法院生效司法文书、配偶的《居民死亡医学证明(推断)书》等材料;无法提供的,当事人应当先到户口所在地公安派出所申请变更更正户口登记的婚姻状况。当事人声明的婚姻状况与婚姻登记档案记载不一致的,应当提交能够证明本人声明真实性的婚姻登记证、法院生效司法文书、配偶的《居民死亡医学证明(推断)书》等材料。
    2023-05-17
    121人看过
  • 申请杭州杭州急事通的方法:步骤是什么?
    可以通过手机支付宝、浙里办APP、警察叔叔APP,找到“非浙A急事通”模块后,按照要求提出申请,需要在手机上进行申请。需要提醒大家的是,“电子通行凭证”生成后不可撤销,无论是否实际使用,均计入通行次数内。杭州急事通一个月可以用几次每个自然月不超过3次,每辆非浙A号牌的小型客车在一个自然年度内允许通行的次数不超过12次。非浙A急事通为方便市外群众来杭办事需要,经杭州市人民政府同意,决定按照“提前报备、次数控制、急事通行”的原则,实施“部分开放非浙A号牌小型客车工作日高峰时段在我市错峰限行区域内通行”的便民利民措施。目前设置1年过渡期,过渡期内符合条件的杭州市民本人的“非浙A号牌”小客车可以转入本市,具体如下:1、2021年1月5日前已登记在本人名下的“非浙A号牌”小客车;2、凭本人持有的有效小客车增量指标、更新指标或区域指标均可办理迁入本市的变更登记手续;3、截止日期:2022年3月1日(不
    2023-07-11
    337人看过
  • 杭州中级职称工资多少
    一、杭州中级职称工资多少薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。事业单位薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。任职年限,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革)。工资套改时,在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的,其讲师与助理研究员的任职年限可合并计算。套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。二、工资与职称是挂钩的1.在目前的政策下,职称工资是工资的组成部分之一,一般来说职称高的这部分要多一些。2.看你的是什么职称,有的是全国通用的,有的是各省的,全国通
    2023-05-28
    476人看过
  • xx所上班是不是假的
    法律综合知识
    对于这个问题,所谓旷工,是指职工无正当理由,事先又未经批准,在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法律、法规的规定,公休日、法定节日是职工放假休息的时间,不是工作时间,因而公休日,法定节日职工不到工作场所上班不应算作旷工。《企业职工奖惩条例》若干问题的解答意见(十八)作出了明确的解释,计算连续旷工时间,可以把节假日的天数扣除后计算旷工时间。
    2024-04-30
    103人看过
  • 杭州余杭工伤鉴定上哪里
    杭州余杭的工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定:《工伤认定书》(或单位开具的工伤证明);身份证原件;相关的工伤诊断资料。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位
    2024-04-29
    255人看过
  • 我是xx所,节假日上班吗
    对于这个问题,所谓旷工,是指职工无正当理由,事先又未经批准,在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法律、法规的规定,公休日、法定节日是职工放假休息的时间,不是工作时间,因而公休日,法定节日职工不到工作场所上班不应算作旷工。《企业职工奖惩条例》若干问题的解答意见(十八)作出了明确的解释,计算连续旷工时间,可以把节假日的天数扣除后计算旷工时间。
    2024-05-06
    305人看过
  • 杭州快速理赔中心上班时间地点一览表
    杭州快速理赔中心地址和电话名称电话地址港昌服务中心87352699西湖区西溪路608号(灵溪隧道北侧)金丰服务中心86753303江干区天城路295号(文晖大桥东侧)德胜服务中心85836930下城区德胜路88号(德胜路绍兴路口)中通远程服务点86062233上城区江城路94号(江城立交北侧)侨宏远程服务点86689997滨江区滨康路222号(滨康路江晖路口)江干丰田远程点86702211江干区下沙路1163号(下沙路八堡车站)大成远程服务点87310121西湖区美院北路5号(美院北路环山路口)通和远程服务点87399993下沙数源科技公司西门(下沙公安大楼东侧)广丰元通远程点28000125拱墅区广丰路9号(汽车城南侧)“正能量”服务点位于拱墅区莫干山路1401号,联系电话:28888122。“友通”服务点位于江干区艮山东路200号,联系电话:86015111。【杭州快速理赔中心服务时间
    2023-05-30
    103人看过
  • 杭州不动产证换证委托申请材料
    1、不动产登记申请表;2、申请人身份证明复印件(核对原件);3、不动产权证书、不动产登记证明原件;4、询问事项记录;5、其他必要材料。若委托办理还需提供:1.委托人身份证复印件(核对原件)。2.受托人身份证复印件(核对原件)。3.书面委托书原件。涉外或涉港、澳、台的房屋登记委托他人办理的,委托书应当经公证。4.委托有中介资质的房地产中介公司办理,需提供书面委托书原件(委托书中需写明受托的具体经办人)及经办人的房地产经纪人资格证、身份证复印件(核对原件)。5.申请人为未成年人或精神病人等无民事行为能力、限制民事行为能力人的,需提供本人身份证明和监护人身份证复印件(核对原件)及申请人无完全民事行为能力的证明文件,监护关系证明文件(父母子女关系、配偶关系证明、监护公证书或司法文书等)。一、股权转让登记变更材料办理股权转让变更登记所需材料有:(1)法定代表人签署的《公司变更(备案)登记申请书》;(
    2023-03-12
    353人看过
  • 杭州车管所电话、地址及上班时间
    杭州市交通警察支队车辆管理所杭州市交通警察支队车辆管理所地址杭州市公安局交通警察支队车辆管理所古墩路699号杭州市公安局交通警察支队车辆管理所汽车城机动车登记服务站石祥路589号杭州市公安局交通警察支队车辆管理所申浙机动车登记服务站石祥路168号杭州市公安局交通警察支队车辆管理所元通机动车登记服务站沈半路245号杭州市公安局交通警察支队车辆管理所友通机动车登记服务站艮山东路200号杭州市公安局交通警察支队车辆管理所康达机动车登记服务站花园岗街181号杭州市公安局交通警察支队车辆管理所华浙机动车登记服务站艮山东路146号车管所名称地址联系电话余杭车管所余杭区临平镇星光街123-1号萧山车管所萧山通货路富阳车管所富阳高桥西路临安车管所临安市钱王大街403号桐庐车管所桐庐县桐庐镇乔林路建德车管所建德市新安江街道新衢路106号淳安车管所淳安县千岛湖镇新安东路杭州车管所办公时间,周一至周五8:30-
    2023-05-29
    116人看过
  • 杭州西湖区婚姻登记处上班时间
    周一至周五:上午:09︰00-12︰00,下午:14︰00-17︰30;周六:上午:09︰00-12︰00(只办理结婚登记)地址:西湖区曙光路139号西湖区婚育服务中心(西湖小学旁)联系电话:87759383温馨提示:开具无婚姻登记证明,也可至西湖区行政服务中心四楼13号窗口(竞舟路228号)办理。办公时间为:周一至周五:上午:09︰00-12︰00,下午:14︰00-17︰30;联系电话:89937930交通指南:车次:乘坐52路;118路;197路;318路;318路区间在曙光公寓站下车。
    2023-05-10
    150人看过
  • 杭州交通事故理赔中心不上班交通事故怎么处理?
    服务中心对外接待的时间是如何规定的,超过对外服务时间的事故该如何处理杭州市交通事故快速处理保险理赔服务中心,对外服务的时间定为每日上午8时30分至下午17时30分(不设午休),节假日正常对外服务。不在服务中心对外服务的时间内发生的属于自撤现场、自行协商处理的物损交通事故,当事人既可直接向各自的保险公司报案、要求保险公司前来查勘定损,也可双方约定在次日(24小时内)一同在服务时间段内到服务中心进行处理。
    2023-05-29
    390人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 杭州疫病上班不上班的上班工资怎样发
      山西在线咨询 2022-09-01
      企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、
    • 杭州通达健康中心上班期间上班工资怎么发
      海南在线咨询 2022-06-27
      企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按
    • 杭州疫情上班工资应该怎么样发
      青海在线咨询 2022-08-29
      企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、
    • 杭州XX离职多久发工资?
      云南在线咨询 2022-08-23
      员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 第九条劳动关系双方依法解除
    • 公司一定是去杭州上班吗?
      陕西在线咨询 2022-07-08
      首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。 第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门