一、黑龙江敲诈勒索罪立案标准如何确定

敲诈勒索罪的刑事立案门槛为：以威胁方式向他人索要财产价值在人民币两千元到五千元之间，或在两年内实施了三次及以上的此类行为。若存在以下任何一种情况，即使敲诈勒索数额尚未达到上述起点，亦应视为符合立案标准：针对不满十八周岁的未成年人、残疾人士、年长者或失去劳动能力的人群进行敲诈勒索；在过去一年内曾经因为敲诈勒索而受到过行政处罚；以及其他特殊情况。

《中华人民共和国刑法》第二百七十四条

敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

二、黑龙江伤残赔偿标准

根据相关法律规定，在事故或伤害导致受害者一级伤残的情况下，其应得的抚恤金为27个月的个人工资收入；而二级伤残则对应25个月的个人工资收入；以此类推，三级为23个月的个人工资，四级为21个月的个人工资。

另外，对于五级和六级伤残人士，应当向他们支付一次性的伤残补助金，其具体标准是：五级伤残者可以获得18个月的个人工资收入作为抚恤金，六级伤残者则可得到16个月的个人工资。

至于七级到十级伤残人士，他们所能获得的一次性伤残补助金，标准分别是：七级伤残的个人可获得13个月的个人工资，八级伤残者可得11个月的个人工资，九级伤残者可以获得9个月的个人工资，最后十级伤残者则可以领取7个月的个人工资。

《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条

一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。