上班路上交通事故工伤鉴定需要以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;
(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
工伤鉴定程序是什么
1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请;
2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定;
3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论;
4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。
工伤鉴定申报材料
1、劳动能力鉴定申请表;
2、《工伤认定决定书》;
3、医疗机构出具的病历、诊断证明,检查、检验等诊疗资料。
4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的,应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请,并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班路上伤害交通事故北京在线咨询 2023-08-07职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。关于“上下班途中”,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条作了进一步明确,包括: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生
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工伤上班期间交通事故的鉴定程序新疆在线咨询 2022-06-30国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》,该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。 按该规定,职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件: 第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。
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上班路上出现了车祸交通事故鉴定伤残依据安徽在线咨询 2022-07-11工伤赔偿金一部分有工伤保险基金支付,一部分有用人单位支付1、医疗费:【工伤保险基金支付】2、住院伙食补助费:【工伤保险基金支付】3、交通费:【工伤保险基金支付】4.、食宿费:【工伤保险基金支付】5、康复性治疗费【工伤保险基金支付】6、工资、福利:【原待遇不变、一般不超过12个月,单位支付】8、护理费:【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】9、一次性伤残补助金:【十级7个月】【基金支出】10、一
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