经济补偿金纠纷如何收取诉讼费?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-12 09:48:58 70 人看过

经济补偿金纠纷诉讼费要看案件性质。知识产权纠纷案件,没有争议金额的,每件交纳五百元至一千元;有争议金额的,按财产案件的收费标准交纳;破产案件,按照破产企业财产总值依照财产案件收费标准计算,减半交纳,但最高不超过十万元。

《诉讼费用交纳办法》第十三条

案件受理费分别按照下列标准交纳:非财产案件按照下列标准交纳:

1、离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳;

2、侵害姓名权名称权肖像权名誉权荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳;

3、其他非财产案件每件交纳50元至100元。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月26日 09:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 如何准确书写经济纠纷诉讼状
    一、如何准确书写经济纠纷诉讼状1.当事人的基本情况,公民应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方式,法人写明法人全称、住所地、法人代表人姓名职务、委托代理人姓名、单位职务、地址,律师则写明所在律师事务所即可;2.有具体明确的诉讼请求;3.有起诉所依据的事实与理由;4.证据和证据来源;5.当事人签名盖章和签署的日期。二、经济纠纷起诉一般要多久受理法院一般在七日内受理,前提是符合法律规定的起诉条件。《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:1.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2.有明确的被告;3.有具体的诉讼请求和事实、理由;4.属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《民事诉讼法》第一百二十六条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符
    2023-09-29
    366人看过
  •  经济纠纷诉讼攻略
    经济纠纷诉讼
    这篇文章介绍了经济纠纷起诉的步骤。首先需要准备起诉状,并收集相关证据。然后将起诉状提交给法院,并按照传票参加诉讼。如果案件被受理,法院会发出缴款通知书,到指定银行缴纳律师费,然后拿着银行给的缴款单到法院换票。法院通知开庭时,会发出开庭传票。开庭后,等待判决结果。如不服判决,应在收到判决书之日起十五日内向中级人民法院提起上诉。首先,我们需要准备一份起诉状,这是经济纠纷起诉的第一步。接下来,我们需要收集与案件相关的证据材料,以便在起诉状中得以体现。最后,我们将起诉状提交给具有管辖权的法院。如果案件被受理,法院会发出缴款通知书,到指定银行缴纳律师费,然后拿着银行给的缴款单到法院换票。法院通知开庭时,会发出开庭传票。按照传票上的时间,地点到庭参加诉讼。开庭后,等待判决结果。如不服判决,应在收到判决书之日起十五日内向中级人民法院提起上诉。 经 济 纠 纷 案 件 起 诉 流 程 是 怎 样 的 ?
    2023-09-13
    289人看过
  • 起诉离婚无财产纠纷如何收取诉讼费
    一、起诉离婚无财产纠纷如何收取诉讼费起诉离婚无财产纠纷的诉讼费一般按照固定金额收取,不涉及财产分割的案件,如果不请律师的话,每件交纳50元至300元。具体金额可能会根据地区、案件性质等因素有所差异,但通常不会超过这个范围。如果需要起诉离婚,建议先到当地法院咨询,了解详细的收费标准和其他相关手续。二、起诉离婚无财产纠纷诉讼费谁来承担起诉离婚的费用由原告来负责承担,一般是原告在立案时向人民法院缴纳,案件审理结束后,判决会明确案件的诉讼费用由谁承担,一般由判定输的一方承担损失后果,承担诉讼费用。《诉讼费用交纳办法》第二十条案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉,依照本办法规定需要交纳案件受理费的,由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。申请费由申请人预交。但是,本办法第十条第(一)项、第(六)项规定的申请费不由申请人预交,执行申请费执行后交纳,破产申请费清算
    2024-01-21
    89人看过
  • 经济补偿金算取暖费吗
    在《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿是指员工前十二个月的平均工资。其中工资包含了员工奖金、津贴和补贴等货币性收入。所以也包含了采暖费电话费和防暑费。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法实施条例》第二十七条,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资
    2023-03-17
    223人看过
  • 行政拆迁补偿诉讼费如何收取
    一、行政拆迁补偿诉讼费如何收取?法院收取的受理费是50元,拆迁补偿纠纷的诉讼费由败诉方承担。《诉讼费用交纳办法》第二十九条诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的,人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的,人民法院根据其对诉讼标的的利害关系,决定当事人各自负担的诉讼费用数额。二、行政拆迁补偿纠纷的诉讼费有哪些?(一)案件受理费;(二)申请费;(三)证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。三、行政拆迁补偿纠纷提起行政诉讼的条件有哪些?(一)原告和拆迁补偿纠纷有直接的利害关系;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实根据;(四)属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。四、行政拆迁补偿纠纷起诉后可延期开庭的情形有哪些?(一)应当到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到
    2024-01-13
    160人看过
  • 代通知金和经济补偿金个税是如何收取的?
    一、代通知金和经济补偿金个税是如何收取的?经济补偿金是不需要交纳个税的,而代通知金则需要交纳个税。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法根据劳动者在本单位的工作年限和其工资标准一次性支付给劳动者的经济上的补偿。代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,它是指用人单位没有提前30天通知劳动者支付劳动者一个月工资后与劳动者解除劳动合同。二、法律依据:《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条
    2023-04-13
    260人看过
  • 经济纠纷法院立案收费是如何的
    一般来说,财产纠纷案件的数额(法律上称为诉讼标的额)在50元以上就可以起诉,这并不是说50元以下就不能起诉,你1元甚至1毛钱都可以起诉,法律并没有禁止,只要你愿意,都可以起诉,之所以说要50元以上,主要是根据《诉讼费缴纳办法》规定,1万元(包括1万)以下需缴纳诉讼费50元,从支出与收益上来看,超过50元以上再起诉,更合算一点。当然很多为了争一口气或追求公平正义的“一元诉讼”甚至“几毛诉讼”,法院都应该受理的。《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;6.超过100万元至20
    2023-04-17
    131人看过
  • 个人如何维权?经济纠纷诉讼指南
    根据我国相关法律规定,对于经济纠纷的诉讼个人程序为:1.提交诉状申请立案。2.法院发出受理通知。3.法院组织双方交换证据、被告递交答辩状。4.开庭审理、质证、辩论。5.宣布判决结果。6.判决生效,执行。个人如何起诉离婚步骤个人起诉离婚起诉步骤有:1、确定管辖法院,起诉前要确定的首要问题是向哪个法院起诉。原告可以在被告住所地人民法院起诉,被告住所地与经常居住地不一致的,向经常居住地人民法院起诉。2、写起诉状,民事起诉状应当包含以下内容:(1)原告、被告基本情况,原告明知被告下落不明的,应当在诉状中注明该情况,并尽可能提供被告的信息以及原户籍地;(2)诉讼请求,内容应当具体明确,如系给付物的,应写明种类和数量;如系给付行为的,应写明为何行为或不为何行为;(3)事实和理由,是民事诉讼原告对其诉讼请求的佐证和支持;(4)署名和时间,由原告签名或盖章,并签署时间。3、整理证据,个人起诉离婚起诉需要提
    2023-07-16
    442人看过
  • 知识产权纠纷案件诉讼费如何收取
    《办法》规定,知识产权纠纷项案件,没有争议金额的,每件交纳500元至1000元,有争议金额的,按财产案件的收费标准交纳。即使在知识产权这种无形财产性案件中,如当事人一方提起的仅为确权之诉,只是请求法院确认自己权利人的地位,请求判令另一方侵权事实而不主张损害赔偿,则只能按固定额度收取诉讼费用。对于单纯的房屋产权确权纠纷案件,应当比照这一规定按等额收取诉讼费。一、被告人告了原告是否需要交诉讼费在民事诉讼中被诉人要反诉原告时需要缴纳诉讼费。一般由该庭办案人员与反诉人一并到立案庭立案并按诉讼费的相关规定缴纳反诉费。相关法律知识《诉讼费用交纳办法》第二条当事人进行民事诉讼、行政诉讼,应当依照本办法交纳诉讼费用。本办法规定可以不交纳或者免予交纳诉讼费用的除外。二、当事人应当向法院交纳的诉讼费用包括什么(一)案件受理费。含第一审案件受理费、第二审案件受理费、部分再审案件受理费。需要交纳案件受理费的再审案
    2023-02-21
    430人看过
  • 借款经济纠纷诉讼所需资金
    当事人向法院起诉的,应该根据具体的案由和诉讼金额,按照《诉讼费用交纳办法》规定的标准,向法院交纳诉讼费用。案件受理费可分为:1、财产案件受理费,财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照比例分段累计交纳;2、非财产案件受理费。非财产案件是按诉讼请求的金额或价额按比例收取诉讼费。涉外诉讼离婚需要多少钱每个地方费用都不同,一般约一万至二万左右。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。《诉讼费用交纳办法》第十三条第一款案件受理费分别按照下列标准交纳:(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳
    2023-07-15
    325人看过
  • 民事经济纠纷诉讼费收费标准怎么规定的
    一、民事经济纠纷诉讼费收费标准怎么规定的经济纠纷属于财产性诉讼,以标的额为基准,按比例分段累计计算诉讼受理费。相关法律知识《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:(1)不超过1万元的,每件交纳50元;(2)超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;(3)超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;(4)超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;(5)超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;(6)超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;(7)超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;(8)超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;(9)超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;(10)超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。二、经济纠纷多少
    2023-01-15
    317人看过
  • 经济补偿金纠纷该怎么举证
    (一)劳动者医疗期满后仍然不能从事原来的工作,用人单位解除劳动合同的举证责任劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。这里需要注意的是,医疗期满后,劳动者不能从事原来的工作的,用人单位仍不能解除劳动合同,只有用人单位为劳动者另行安排工作,劳动者仍然不能胜任的,用人单位才可以解除劳动合同。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》以及原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的解释》中都规定,请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单
    2023-04-22
    50人看过
  • 民事诉讼经济纠纷的收费标准是怎样的
    一、民事诉讼经济纠纷的收费标准是怎样的我国人民法院对于当事人所因经济纠纷所提起的民事诉讼,产生的诉讼费按照我国《诉讼费用交纳办法》的规定进行收取:1.诉讼请求的金额或者价额不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分,按2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分,按1.5%交纳;5.超过50万元至100万元的部分,按1%交纳;6.超过100万元至200万元的部分,按0.9%交纳;7.超过200万元至500万元的部分,按0.8%交纳;8.超过500万元至1000万元的部分,按0.7%交纳;9.超过1000万元至2000万元的部分,按0.6%交纳;10.超过2000万元的部分,按0.5%交纳。二、民事诉讼经济纠纷由谁承担诉讼费案件受理费由败诉的当事人负担。双方都有责任的,由双方分担。其他诉讼费用,由人民法院根据具体情况,决定当
    2023-12-01
    133人看过
  • 经济补偿金是否有上限经济补偿金如何算
    用人单位提前解除劳动合同对劳动者的合法劳动权益造成了损害,应当按照法律规定或者劳动合同的约定对劳动者进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一、用人单位单方解除合同赔偿标准如何用人单位主动解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
    2023-06-23
    128人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 跟丈夫离婚经济产生纠纷,离婚经济纠纷诉讼费怎样收取?
      台湾在线咨询 2022-08-06
      离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。也就是说,如果夫妻双方离婚,不涉及夫妻共同财产的分割,到法院仅是请求法院判令解除双方婚姻关系或请求法院确定子女抚养权归属,此时,离婚案件的诉讼费在50-300元的区间内按件收取。涉及到财产分割的,分割财产总额不超过20万元,离婚案件的案件受理费仍是按件收取,不用再另行交纳。但
    • 收取经济赔偿金律师费用如何收取?
      宁夏在线咨询 2023-06-08
      (一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 10万元以下的部分(含10万元)6% 10-50万元的部分(含50万元)5% 50-100万元的部分(含100万元)4% 100-500万元的部分(含500万元)3% 500-1000万元的部分(含10
    • 进行经济纠纷案件的诉讼,如何处理经济纠纷
      安徽在线咨询 2022-04-16
      经济纠纷主要解决方式 诉讼 一、经济诉讼概述 (一)经济诉讼的概念和任务 经济诉讼是指人民法院在经济纠纷当事人和其他诉讼参与人的参加下,审理和解决经济纠纷案件的诉讼活动,以及由此而产生的诉讼法律关系的总和。 经济诉讼的任务是保护当事人行使诉讼权利,保证人民法院查明事实,分清是非,正确适用法律,及时审理经济纠纷案件,确认经济权利义务关系,制裁经济违法行为,保护当事人的合法经济权益,维护社会秩序、经济
    • 医疗纠纷诉讼应该如何收取诉讼费
      甘肃在线咨询 2022-08-27
      1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳。《诉讼费用交纳办法》第十三条
    • 诉讼经济补偿金的诉讼程序
      江西在线咨询 2024-11-09
      根据离职前十二个月平均工资计算,包括奖金、津贴和补贴等货币性收入。根据劳动合同法规定,社平工资的三倍为限制。具体分段各地有所不同。 计算工作年限。按本单位工作年限算,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的支付半个月。 在经济补偿中,有以下规定: 1. 为工作年限的代称。 2. 正常情况下的经济补偿为1个月。 3. 因医疗期满不能工作、不能胜任工作、客观情况发生重大