没签劳动合同属于临时工吗？-法师兄

没签劳动合同属于临时工吗？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-11 09:57:09 129 人看过

律师解答：

不一定。

没签劳动合同不一定属于临时工，有些公司和正式的员工也不一定签劳动合同。

1、表面上不签劳动合同，但实际上却是属于本单位正式员工的这种情形，在我国内地的劳动关系当中还普遍存在。

2、因为国家社会保障局和劳动资源厅以及社会各界，都没有很好的去共同监督和落实劳动合同法。临时工和正式员工在劳动关系当中所处的地位是不一样的，没有劳动合同也有其他证据证明是属于正式员工。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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