辞职报告的正确书写步骤-法师兄

辞职报告的正确书写步骤

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-08 14:25:05 176 人看过

辞职申请书通常由：标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。1、标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。标题要醒目，字体稍大。2、称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。3、正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容。其次申述提出申请的具体理由。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。4、结尾要求写上表示敬意的话。5、落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

政府辞职报告交给谁

政府辞职报告交给自己单位的组织人事部门，他们会提交给领导。

公务员辞职程序如下：

1．提交辞职申请表和报告，待领导批准

2．批准后，带上辞职批准书，到人才市场开具商调函

3．拿着商调函来到单位，要求单位开具，行政关系介绍信、工资关系介绍信以及转移档案

《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

（一）在试用期内的；

（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多辞职相关文章

辩护人
委托书书写的步骤

方法/步骤写出委托人的信息：姓名、性别、身份证号。写出被委托人的信息：姓名、性别、身份证号。写出委托内容以及委托权限和期限。委托人签名，还有时间。注意事项委托人签名是要本人签名。办理相关事务要用到委托人身份证复印件，务必提前准备，以免浪费时间。合同委托书格式范文(受理单位名称)：兹有我司需办理(办理的事项)等事务，现授权委托我司员工：XXX性别：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX前往贵处(司)办理，望贵处(司)给予接洽受理为盼!法人代表(签字)：(单位名称)(盖章)年月日法人授权委托书(受理单位名称)：现授权我司员工XXX性别：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX授权其办理以下权限：授权日期：年月日授权有效期至：年月日。请贵处(司)接洽!法人代表(签字)：(单位名称)(盖章)年月日授权委托书委托人：姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址。(委托人为单

2023-05-30

275人看过
辞职
辞职手续的步骤

（一）由解除决定人（单位主管、劳动者）递交解除申请书二）人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批三）通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等四）有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等五）职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取六）给职工办理党、团、工会组织关系和档案等转移手续七）给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项八）给职工开具解除劳动合同证明。辞退员工停社保手续怎么办理辞退员工可以携带公司（企业）营业执照，税务登记等相关资料去社保中心办理停社保手续，单位办理此手续需要提交的材料具体如下：（1）单位填写《参加社会保险减员表》、市属单位填写《参加社会保险人员增减表》（单位盖公章）。（2）干部辞职、调动需提供人事部门的离职批复或调动通知书复印件。原固定工、合同制工人辞职、辞退或调动的需提供劳动部门的离职批复、辞退通知书或调动通知书复印件。《中华人民共和国劳动合同

2023-07-13

355人看过
审计报告
审计报告的步骤

在审计报告阶段，为了编制和出具审计报告，注册会计师应遵循以下工作步骤，认真地完成每一步骤上的全部工作，最终出具一份合法的审计报告，以满足社会需要。第一步，编制审计差异调整表。包括：调整分录汇总表、重分类分录汇总表、未调整不符事项汇总表等。第二步，判断和运用重要性水平，主要是将被审计单位未调整不符事项汇总表与会计报表层次或账户余额层次的重要性水平进行比较，据以确定未调整不符事项对会计报表的影响程度。第三步，解决重要差异。注册会计师确定审计差异之后，一般应与被审计单位沟通，建议其做出相应的调整，如果被审计单位拒绝调整那些重大差异，注册会计师必须考虑改变审计意见和在审计报告中如何反映的问题。第四步，进行审计小结。注册会计师应就有关审计事项进行小结，编制审计工作完成情况表，并明确地评价和说明审计计划的执行情况以及审计目标是否实现，写入审计小结中。通常审计小结文书应包括审计概况、审计中发现的主要问题

2023-04-24

177人看过
低保
撰写村干部违纪举报报告的步骤

举报信的写法可以分为名称、受理单位、被举报人的基本情况、正文、结尾五个部分。一、名称，只写“举报信”三字就可以了，或者在被举报对象前边加上介词结构。二、受理机关，应单独列一行，一定要顶格书写，这是标准书信体的格式。三、被举报人的基本情况，应该将被举报人的姓名、工作单位、职务、政治面貌等逐项写清楚。四、正文部分，这是举报信的重点，应该将所举报的事实如实地、客观地表述出来。五、结尾，包括举报单位的名称或个人姓名，举报时间等信息，一信多投应写明抄送的其它单位。被农民举报，村干部会直接下岗吗1、纵容村霸有些人想着，自己所处的地方是山高皇帝远，无人可以管，所以有些村干部不作为，任由有些鱼龙混杂的人员长期欺凌老百姓，压榨他们的利益。村干部却视而不见，让村霸一直欺负着村民。这种情况以后再也不会发生了，如果农民有发现此类现象，可以立马举报，让村干部直接下岗。2、贪污补贴随着农村建设越来越好，当然在建设过程

2023-07-03

50人看过

离婚程序
离婚程序的正确步骤

办理离婚的具体程序和步骤如下：一、当事人自愿离婚，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请离婚登记。当事人从取得离婚证起，解除夫妻关系。二、当事人申请离婚登记时，应当向婚姻登记管理机关提供下列证件和证明： 1、双方户口证明； 2、双方居民身份证； 3、所在单位、村（居）民委员会出具的介绍信； 4、结婚证或者夫妻关系证明书； 5、当事人一寸免冠近照各二张； 6、离婚协议书。协议书应当写明双方当事人的离婚意思，表示子女抚养教育、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务等作出妥善安排的，协议内容应有利于保护妇女和未成年子女的合法权益。三、婚姻登记机关对当事人离婚申请进行审查，对符合离婚条件的在一个月内发给离婚证，并注销结婚证，当事人取得离婚证，即解除夫妻关系。四、离婚的当事人一方不按照离婚协议履行应尽义务的，另一方可以向人民法院提起民事诉讼。五、收费标准：工本费20元。

2024-01-05

256人看过
法律综合知识
实用的保姆辞职报告书怎么写

一、保姆实用辞职报告书尊敬XXX您好，我是保姆xx，向您申请辞职，望给予批准。辞职的原因在于，自已要回乡下带孙子，因此无法继续在市区工作，对此给公司带来的不便，还请领导见谅。这么多年以来我对自已，对班组有几点想法。首先，很感谢组长这么多年对我的照顾，以及工作上的肯定，我才能在这个岗位工作这么多年。其次，感谢××组的同事们，整个小组的成员都很团结，让整个小组年年被评为优秀班组，让我工作充满激情。再者，单位包吃包住，自已还能存点钱，工作这几年也总算有点收获。最后，祝愿班组成员工作顺利，身体健康。此致敬礼姓名日期二、保姆实用辞职报告书尊敬XXX您好！我是保姆xx，今天是向你提出辞职申请的，下面是我的辞职报告内容。对于辞职，主要的原因是我老家老伴现在体弱多病无人照顾，需要我去照顾他，因此我恳求辞职。我打算这个月做到月底离开，也请您在这段时间找个替代人员，谢谢。敬礼姓名日期三、保姆实用辞职报告书尊敬

2023-11-15

108人看过
国务院
"无照经营举报的正确步骤是什么?"

举报无证经营，向当地的工商行政管理部门举报即可。明知属于无照经营而为经营者提供经营场所；或者提供运输、保管、仓储等条件的，由工商行政管理部门责令停止违法行为，没收违法所得，可以处5000元以下的罚款。个体无照经营怎么处罚个体工商户未经登记擅自开业的，属无照经营行为。依据国务院颁发的《无照经营查处取缔办法》规定：1．对于无照经营行为，由工商行政管理部门依法予以取缔，没收违法所得；2．触犯刑律的，依照刑法关于非法经营罪、重大责任事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任；3．尚不够刑事处罚的，并处2万元以下罚款；无照经营行为规模较大、社会危害严重的，并处2万元以上20万元以下的罚款；4．无照经营行为危害人体健康、存在重大安全隐患、威胁公共安全、破坏环境资源的，没收专门用于从事无照经营的工具、设备、原材料、产品（商品）等财物，并处5万元以上50万元以下的罚款。5．对无照经营行为的处

2023-07-17

87人看过
关税
缴纳税款的正确步骤

这段内容讲述了个人所得税的征收范围和计算方法因工作不同而有所差异。因此, 公民应该前往工作所在地的地方税务局查询是否需要缴纳相关税费, 并利用官网的税务服务自助查询。您可以在您工作所在地的地方税务局进行查询，以了解您是否需要缴纳税款。个人所得税的征收范围从未局限于工资。个人财富的每一次增长都会产生所得税的问题。但是由于各类工作的特点也都各不相同，所得类别也不同，导致个人所得税的计算方法也不尽相同。公民自行在工作所在地的地税局官网查询相关的税务信息，借助官网的相关税务服务自助查询个人是否需要缴纳相关税费。【税务服务】自助查询个人是否需要缴纳相关税费根据我国税收政策，个人需要缴纳的税费项目包括个人所得税、社会保险费等。这些税费的缴纳是依法规定的，个人有义务按时足额缴纳。如果个人未按时缴纳相关税费，可能会面临罚款、滞纳金等处罚。此外，未按时缴纳社会保

2023-09-09

54人看过

法律综合知识
正式辞职报告范本

正式辞职报告【1】尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自XX年7月23日进入xxx股份有限公司，XX年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

2023-12-19

180人看过
辞职
辞职步骤详解

需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。没签合同辞职随时提出可以吗是可以随时辞职的，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身体活动的自由行为；2、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；3、拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的

2023-07-04

495人看过
离职证明
离职证明的书写方法与步骤

解除劳动合同协议书离职证明的写法：1、应当写明与劳动者的劳动合同的具体期限；2、应当写明与劳动者解除或者终止劳动合同的日期；3、应当写明劳动者的工作岗位，担任的职务；4、应当写明在本单位的工作年限；5、其余内容：可以写明劳动者在职期间的具体工作表现、劳动者的离职原因以及该劳动者以后一切行为活动与公司无关等内容。离职证明就是解除劳动合同证明吗？解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。解除劳动合同证明范本兹有本单位职工，性别，身份证号码劳动合同类型为，（有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同），工作岗位为，劳动合同起止时间为年月日至年月日，本单位实际工作年限起于年月日，共年个月

2023-07-04

117人看过
辞职
辞职报告书写作原则有哪些

从法律意义上说，辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除，体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重，劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。而且，尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特征，但“慎始善终”仍然是一种非常重要的道德准则。因此，辞职报告坚持以法律为准绳，以道德为准则。虽然要求言简意赅，但它在写作时，对相关内容的表达强调具体、清楚、明白。比如，对自己“个性化”请辞理由的陈述就要写得具体明确。这样既可以使自己的离开心安理得、不留遗憾，又是对自己曾经效力过的单位关心和负责的体现。又如，请求离开的时间安排要具体可行，而且要尽量从对方的角度出发来确定离开的时间，同时也注意给自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具体的时间，也可以采用征询对方意见的方式来确定。此外，对自己离开前后的相关工作的安排要具体细致，尽量争取把

2023-03-21

152人看过

辞职
写辞职报告书应该注意什么

1、理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。2、措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意一、员工辞职应提交什么材料1、试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资；2、正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，用人单位书面通知企业人才市场，然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。二、辞职需要注意些什么问题1、写辞职信。一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以

2023-03-16

116人看过
辞职
辞职的步骤和手续

一、辞职的步骤和手续1、辞职步骤和手续：提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；劳动者按照双方约定，办理工作交接；用人单位出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。二、辞职流程有哪些第一步：撰写辞职报告，交给领导和人力资源部门，同事要拍照留存，以防止出现意外情况。辞职报告要写明辞职原因和递交时间，并签上辞职人的名字。第二步：等待审批，在这段时间内，一定要正常进行工作，并对自己的工作进行梳理总

2023-06-16

267人看过