公司为啥找第三方代缴社保,员工会有风险吗？-法师兄

公司为啥找第三方代缴社保,员工会有风险吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-14 21:24:12 358 人看过

一、公司为啥找第三方代缴社保

公司之所以找第三方代缴社保的原因主要有以下几点：

第一，节约成本

要知道为了合理缴纳社保，企业是需要专门找一个懂行的工作人员的，这样一来的话就加大了企业的用人成本，而要是直接承保给外包公司了的话，可以很大程度上节约了这一方面的成本费用，少请一个员工就少发一份工资;

第二，大企业分公司不一样

要是企业分公司过多的话，那么自然为员工缴纳社保的情况也是会不一样的，因此可能会对员工的社保产生有一定的影响;

第三，灵活用工

不管是什么职业，都已经不仅仅是传统的企业和员工了，还可能有了第三昂，因此要死社保不在编制内的话，那么想要缴纳社保就只能选择第三方进行代缴。

二、公司找第三方代缴社保员工会有风险吗

公司找第三方代缴社保员工自然是有一定风险的：

如果说员工一旦发生有工伤的情况的话，那么企业所在地是可以与社保缴纳地不一致的，但是社保可能会因为这个理由而不急于工伤保险的支付;

要是缴费基数不一样的话，那么异地员工实际所缴纳的社会保险费用就会远远低于用人单位所在地;

要是这种行为不被认可的话，那么企业是需要重新补交社保，承担这其中的滞纳金的，而且还有可能会被相关的行政部门进行惩罚;

最后还有一点就是有可能企业代缴社保的行为是无效的，会被认为没有依法缴纳社保，那么员工可以对此提出经济补偿的。

三、公司找第三方代缴社保生育津贴怎么领

公司找第三方代缴社保的话也是可以领取生育津贴的，但是会要注意以下几点：

第一，一定要知道产假期间所发放的工资跟社保当中的生育津贴是不可以同时享受到的;

第二，要是单位交了社保的话，那么生育津贴就私女员工产假期间的工资;

第三，还有要是单位并没有缴纳社保的话，那么产假期间公司要按照正常出勤为员工发放工资。

总之大家一定要弄清楚才行，以免到时候这其中的关联没有搞清楚。

以上就是全部有关于公司为啥找第三方代缴社保的内容了，

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
公司代缴社保的风险与防范

代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。代缴社保，其实有很多的风险。办分公司有什么风险1、合同管理风险，合同管理风险主要包括两个方面，一是合同签署风险，二是合同履约控制的风险。2、管理人员滥用职权侵犯公司利益。3、抵押担保风险，虽然在法律上来说，一旦在抵押担保上出现风险，由分公司经营管理的财产承担相应的责任，但是从根本上来说，分公司并没有独立的资产，也就是说所有的责任最终都需要总部来承担。4、法律风险。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工

2023-07-04

51人看过
法律综合知识
找机构代缴社保有什么风险，怎么规避风险？

一、找机构代缴社保有什么风险第一，全国大大小小的社保代缴机构多如牛毛，有些社保代缴机构是不具备合法资质的，还有个别的社保代缴机构会出现拿钱不办事的情况，那么，这样就有了一定的资金的不安全风险。第二，根据这个行业的发展现状来看，社保代缴服务费用的收取没有一个标准，一般市面上的代缴社保公司拂去飞的收取都是根据公司的自身情况报价的，所以每一家的社保代理公司的收费肯定是有出入存在的，所以避免不了会有社保代缴公司不合理的收费情况出现。第三，由于代理个人企业社保业务方面的产值还是相当可观的，所以就有很多公司都有经营社保代理业务的情况，那么，就出现了有的社保代理公司只有网站，没有实体店，个人参保的都找不到运营商，都不知道自己的社保在哪家代缴公司，相当的不安全。上述的这些风险也是之前会出现的常见问题。二、选代缴社保机构怎么规避风险1，自己一定要有安全意识，一定要经过多家对比之后再做决定参保，不要盲目的随便

2023-12-04

70人看过
工资
社会保险缴费工资由公司代扣吗

职工个人缴纳的社保费用由公司从工资中代扣。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税；(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。一、社保基数是怎么确定的？社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定

2023-06-23

440人看过
社保
公司没有社保可以找山西代缴社保公司吗

这种情况是可以的。一些公司不会选择自己到社保局开户，如果公司没有开设社保账户，又想给员工缴纳社保的话其实是可以通过找山西专业代缴公司的形式缴纳社保的。一、代缴社保的流程是什么？若是山西的公司先与山西社保代缴公司签订协议，需要提供的资料基本如下：(一)营业执照副本的复印件；(二)法人代表身份证复印件、企业公章；(三)经办人身份证复印件；(四)开票信息(a、单位名称；b、纳税人识别号；c、地址、电话；d、开户行及账号）；(五)员工身份证复印件；(六)员工的1寸白底电子照片(制社保卡用)。二、公司找社保代缴公司应该注意什么？(一)首先，社会保险代缴是通过合法的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办社保，就要对该代缴公司的资质做好审查，看是否合法注册。这样，对自己的权益能起到一定的保障作用。(二)其次，要和代理公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给

2023-06-21

136人看过

法律综合知识
第三方员工没有保险能打官司吗

一、第三方员工没有保险能打官司吗根据中国现行法律关于诉讼费用缴纳的相关规定，若因债权债务纠纷提起民事诉讼，那么诉讼费用将由败诉方承担；然而，若当事人选择寻求律师提供的法律服务进行诉讼，则需自行负担律师服务费用。诉讼费用原则上应由败诉方承担，除非胜诉方可自愿承担。在诉讼过程中，律师费通常由聘请律师的一方支付。然而，在涉及民商事纠纷的案件中，如果被告方在被诉后成功聘请律师作为辩护人并最终赢得诉讼，被告方可有权向原告索取公正裁决所带来的律师费及其他相关费用。据此，在债权债务纠纷中，当事人在起诉书中可明确请求败诉方承担律师费。《诉讼费用交纳办法》第二十九条诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。二、第三方员工被辞退有补偿吗

2024-07-07

320人看过
社保
第三方代缴社保生育津贴

一、第三方代缴社保生育津贴挂靠单位代缴社保可以享受生育津贴。挂靠在单位代缴社保达到生育津贴领取所规定的年限的，可以领取到由生育保险基金发放的生育津贴。挂靠单位代缴社保属于骗保行为，情节严重的如果被相关部门发现将以诈骗罪论处并承担相应的法律责任。一、挂靠单位代缴社保可以享受生育津贴吗挂靠单位代缴社保可以享受生育津贴。生育津贴的领取取决于是否有缴纳相应的社保到达一定的年限，如果在离职后挂靠单位代缴社保可以领取生育津贴。代缴社保的行为属于骗保的行为，一般情况下如果被发现将面临一定的法律责任。法律依据：《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二、生育津贴

2023-03-14

111人看过
社保
公司社保代缴怎么找

首先确认一点，找人力资源公司代缴社保是绝对可靠的，有资料证明：代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。找代理公司社保代缴违法吗是合法的。有这种人力资源公司，可以帮公司代交社保，还有劳务派遣，招聘临时工等都可以。也就是说，只要符合开户和缴费单位都是与劳动者建立劳动关系的用人单位，并以公司的名义缴纳社保的，那么公司委托第三方公司进行社保缴费的行为是符合法律规定的，因为这属于人事外包，在一定程度上可帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱。从以上内容来看，如果是用人单位外包给代理公司，让其代理公司进行社保缴费，这是合法的。如果是个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。《中华人民共和国社会保险法》第二条国

2023-07-21

382人看过
社会保险
公司为员工缴纳社会保险是法定义务

根据《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在合同中约定保险费用由你个人缴纳的条款因违反了法律、法规的强制性规定而无效。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费，员工可以向部门投诉，劳动监察部门可以责令单位缴纳，甚至申请法院

2023-08-18

131人看过

法律综合知识
第三方支付公司的风险高吗

一、第三方支付公司的风险高吗在第三方支付服务供应商环节，交易资金会暂时滞留，形成所谓的资金沉淀现象。若缺乏高效的流动性管理机制，可能导致资金安全性及支付效率方面的潜在风险。为了应对这一挑战，银行将会通过颁发金融执照等方式来提升行业准入门槛。此外，支付服务在客观上为金融业务拓展以及金融增值服务提供了可能性，因此，其业务范畴必须清晰明了，并积极推动创新发展。最后，我们还需关注恶意竞争所带来的问题。《私募投资基金监督管理条例》第四条私募基金财产独立于私募基金管理人、私募基金托管人的固有财产。私募基金财产的债务由私募基金财产本身承担，但法律另有规定的除外。投资者按照基金合同、公司章程、合伙协议（以下统称基金合同）约定分配收益和承担风险。二、第三方支付牌照申请需要哪些条件第三方支付牌照申请需要的条件：为依法设立的有限责任公司或股份有限公司；连续为金融机构提供信息处理支持服务2年以上；连续盈利2年以上

2024-04-09

103人看过
法律综合知识
找朋友公司代缴社保可行吗？什么是代缴社保？

一、找朋友公司代缴社保可行？找朋友公司代缴社保可行。还可以申请社保代理，但一定要找有正规资质的代理公司做，合法的人事代理公司，不但有工商局核发的营业执照，还有当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。个人社保代缴代理切不可找一些没有资质的公司代理。二、什么是代缴社保？代缴社保是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构（以下简称代理方），根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托（以下简称委托方），在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成

2023-07-05

98人看过
法律综合知识
公司代缴社保会有哪些法律风险应如何防范

一、公司代缴社保会有哪些法律风险应如何防范公司代缴社保会有以下法律风险：劳动者可以向社会保险费征收机构投诉，社会保险费征收机构查明后，可以责令用人单位限期缴纳，按日加收万分之五的滞纳金，用人单位逾期仍然不缴纳的，会被处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。公司代缴社保法律风险防范的方法是：公司自行为劳动者缴纳社保。二、公司缴纳社保的程序公司给员工交社保的步骤如下：1．开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；2．增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；3．确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；4．缴费。如果企业、银行、社保／公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五

2023-12-04

74人看过
社保
社会成员缴纳社保有啥用

交社保的目的是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。(一)养老保险，是指退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多，交得久以后领的多。累积缴纳满15年(中断过也没关系)，到达退休年龄可办理退休，领取养老金。(二)医疗保险，就是指生病了医疗费用可以报销。由单位和职工共同缴费。累计缴纳医疗保险满一定年限(大部分城市为男25年、女20年)，退休后不用再继续缴纳，也可以享受终身医疗保险待遇。(三)生育保险，就是指女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费，职工个人不缴纳。(四)失业保险，是指你被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费(单位招用农牧民合同制工人，本人不缴纳失业保险费)。

2023-03-01

275人看过

社保
社保第三方代缴是什么意思

员工社保缴纳必须是“用人单位”就是和劳动者签订劳动合同，建立劳务用工关系的单位，劳动合同与公司签订，那么社保就应该是以公司的名义进行缴纳。员工和单位存在劳动关系，就需要用单位的社保账户为其缴纳，意思就是，员工的社保关系必须挂靠在单位的社保账户下面。社保代缴费标准社保的缴费标准：用人单位和职工需要按照社保缴费基数与社保经办机构核定的费率的乘积来缴纳，而社保缴费基数一般是社会平均工资的60％至300％，而缴费费率则要区分不同的社保，例如单位养老保险的费率一般是20％、医疗保险的费率一般是8％等。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经

2023-08-13

83人看过
法律综合知识
社保缴纳主体能否由第三方代缴

请勿进行。实际上，将员工社保事宜委托其他公司代为处理，是存在法律风险且不合乎规定的行为。依据相关法规，企业或公司作为用人单位，应直接承担为员工开设社保账户以及缴纳社保费用等职责，而非由他人替代履行。因此，此种行为实际上不符合法律规定，带有一定的违法性质。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2024-05-18

387人看过