怀孕休假遭辞退诉诸法院获赔偿-法师兄

怀孕休假遭辞退诉诸法院获赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-05 19:34:43 383 人看过

2005年12月，周女士进入重庆一家食品公司人事部工作。工作期间也与公司签订了劳动合同，但是公司为了规避一些义务，要求大部分员工包括周女士与劳务派遣公司签订了书面的劳动合同。

2009年5月初，周女士在医院检查发现自己怀孕了，并准备请假休养。公司得知周女士怀孕之后就找她谈话，要求周女士去重庆北碚区一公司的办公地点上班，不去则视为自动离职。周女士没有同意，后来周女士的工资被停发，社保也因自动离职无法领取。

近日，重庆市渝北区人民法院对此案审理后认为，周女士虽与另外一家公司订立了劳动合同，但劳动合同只是认定劳动关系的一个方面，是否实际履行才是其实质。据此，法院判处食品公司向周女士支付解除劳动关系的赔偿金18900元，支付失业保险赔偿金5130元。

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