工伤赔偿股东是按照股份赔偿吗-法师兄

工伤赔偿股东是按照股份赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-02 19:32:45 185 人看过

一、工伤赔偿股东是按照股份赔偿吗

在职工发生工伤事故时，通常情况下，作为股东并不需要承担任何责任。

若贵司已按照相关规定为员工投保了工伤保险，那么理应由工伤保险基金来承担相关的赔付义务；而若是贵司并未为员工购买此类保险，那么所产生的相关费用便需由贵司动用其自有资产来支付，在此种情况下，股东无需承担任何赔偿责任。

根据我国《中华人民共和国公司法》第三条之规定，公司作为企业法人，拥有独立的法人财产，依法享有法人财产权。

公司须以其全部财产对公司的债务承担法律责任。

对于有限责任公司而言，其股东仅需以其认缴的出资额为限对公司承担责任；而对于股份有限公司来说，其股东亦只需以其认购的股份为限对公司承担责任。

《工伤保险条例》第六十二条

用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

二、工伤赔偿过多可以讨回吗

在经过协商后决定工伤赔偿金额时，首先应当审慎思考其合理性。

若雇主无法一次性支付相关赔偿款，您需要权衡以下几点：若双方劳动关系明确，且申请工伤认定的困难程度相对较低，那么建议您尽力坚持要求雇主一次性给予相应赔偿；

若工伤认定的难度较大，即使雇主未承诺一次性支付赔偿，您也可请求对方以书面形式确定分期付款的具体事项。

如日后发现雇主未能履行上述协议中的条款，您有权依法对该协议提出诉讼，维护自身合法权益。

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