劳动仲裁不执行如何申请强制执行
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-22 11:01:35 254 人看过

1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。

2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件。

3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。

一、劳动仲裁程序管理办法

劳动仲裁裁决书时效是二年。当事人对发生法律效力的裁决书逾期不履行的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。

二、申请法院强制执行怎么做

强制执行,就是运用国家强制力量,按照一定的法律程序,根据执行文书的规定,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现的一种强制性的措施。1、当事人申请执行,必须向法院递交申请执行书,说明申请执行的事项、理由和要求,并尽可能(非必须)提供被执行人的开户银行账号及财产情况。2、如果当事人有特殊情况,可以委托代理人代为申请执行。委托代理人代为申请执行的,必须向法院提交委托人签名或者盖章。3、如果不知道被执行人财产线索的,仍可以正常向法院申请强制执行。

三、强制执行申请书资料交到卷里什么意思

申请强制执行需要向法院提交的材料:1、执行申请书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。由申请执行人签字或盖章。2、生效法律文书原件。3、执行申请人的身份证明。

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