公职人员贪厂里1600万要关多少年-法师兄

公职人员贪厂里1600万要关多少年

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-20 18:42:37 131 人看过

一、公职人员贪厂里1600万要关多少年?

公职人员贪厂里1600万，判处无期徒刑或者死刑的可能性很大，公职人员贪污国企财产，是按照贪污罪量刑的。

《中华人民共和国刑法》

第三百八十三条【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：

(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

二、贪污罪的量刑原则有哪些?

1、量刑应当以事实为根据，以法律为准绳，根据犯罪的事实、性质、情节和对于社会的危害程度，决定判处的刑罚。

2、量刑既要考虑被告人所犯罪行的轻重，又要考虑被告人应负刑事责任的大小，做到罪责刑相适应，实现惩罚和预防犯罪的目的。

3、量刑应当贯彻宽严相济的刑事政策，做到该宽则宽，当严则严，宽严相济，罚当其罪，确保裁判法律效果和社会效果的统一。

4、量刑要客观、全面把握不同时期不同地区的经济社会发展和治安形势的变化，确保《刑法》任务的实现;对于同一地区同一时期、案情相似的案件，所判处的刑罚应当基本均衡。

在我国，公职人员污国有企业财产是按照贪污罪定罪的，如果是私人企业，高层管理人员利用职务之便贪污工厂1,600万元的话，是按照职务侵占罪定罪的。贪污罪的犯罪主体非常特殊，只能是国家机关工作人员。总的来说，贪污1600万元的量刑还是要根据详细的案情分析。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多预防犯罪相关文章

有期徒刑
工厂因员工失火要判刑多少年

如果工厂失火由于员工故意放火造成的，员工会被判处多少年要依据具体的情况而定，主要看放火行为造成的损失。《中华人民共和国刑法》第一百一十四条【放火罪、决水罪、爆炸罪、投放危险物质罪、以危险方法危害公共安全罪之一】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。第一百一十五条【放火罪、决水罪、爆炸罪、投放危险物质罪、以危险方法危害公共安全罪之二】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

2023-06-01

401人看过
工资
工厂离职员工需要扣除多少工资？

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。一般情形下，用人单位不得克扣劳动者工资，但如劳动者自动离职给用人单位造成经济损失的，用人单位可以扣工资。工厂急辞工会扣工资吗工厂急辞工是不会扣工资的，而是按照本月实际的出勤天数计算应该发的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动者辞职的应当提前三十日书面通知用人单位，未按规定给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经

2023-06-30

445人看过
罚金
非公职人员受贿30万罚金是多少

一、非公职人员受贿30万罚金是多少需要根据法院判决执行，罚金没有统一的标准。非国家工作人员受贿罪没有罚金刑，但数额巨大的，可以并处没收一定数额的个人财产。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。“公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。《刑法》第一百六十三条【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，

2023-04-01

479人看过
辞职
厂里上班辞职要提前多久

三十天。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。一、劳动者辞职的方式。1、行使辞职权：我国规定：“劳动者，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意.超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。”这是《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利，是劳动者的一项基本权利，通常称之为“辞职权”

2023-03-11

417人看过

不正当手段
厂里劝退员工要补偿员工多少钱是固定的吗？

厂里劝退员工要补偿员工的金额是不固定的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一、员工主动辞职离职的有无经济补偿金？经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿；是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。一般来说，用人单位在员工递交辞职的情况下，是不需要向支付补偿金的，但是这三种情况除外。1、公司以暴力、威胁或者非法的手段强迫员工进行超过合同约定的劳动的，或者员工的人身安全无法得到保障时，员工可以随时解除劳动合同，并向公司讨要补偿金，如果公司不愿支付补偿，可依法上诉强制赔偿。2、公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动合同或者使员

2023-06-23

231人看过
社保
在厂里上班社保工人要扣多少钱

缴纳养老保险，按照职工工资作为缴费基数，如果职工的工资，低于社会平均工资的60％，就应该按照社会平均工资60％作为缴费基数，如果职工的工资高于社会平均工资的300％的，则按照社会平均工资的300％作为缴费基数。厂里扣工人工资怎么办依法申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险

2023-07-21

65人看过
职务犯罪
判定贪污600万犯罪，需要判多少年？

贪污600万元的，属于涉案金额特别巨大，处十年以上有期徒刑、无期徒刑至死刑。刑法规定，个人贪污十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，判处死刑，并处没收财产。贪污、受贿数额在20万元以上300万元以下的，以刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”论处，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚款或者没收财产。贪污罪的形式贪污共同犯罪作为一种职务犯罪，它不同于一般共同犯罪的特点在于国家工作人员的贪污行为与职务相关联，由于职务的影响，贪污的行为可以进行此种或彼种定性，基于职务的这种特殊影响，我们可以将国家工作人员共同贪污的形式分为下几种：一是平级或不相隶属的国家工作人员的共同贪污；二是以上级为主的上级与下级的共同贪污；三是负有监管义务的上级未尽义务致使下级贪污的行为。平级或不相隶属的国家工作人员的共同贪污这种形式，对于司法实践来说，一般属于简单的共同犯罪，这里

2023-07-01

180人看过
合同无效
员工办离职厂里推迟两个多月厂里这样做和劳动法

是否合法，要看劳动者离职的方式。劳动合同履行期间，劳动者合法解除劳动合同离职，有以下三种情形：一、协商一致解除合同根据《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位递交辞职申请，经用人单位同意，按双方协商的结果解除劳动合同。采用该种方式的，用人单位推迟两个月合法。二、提前通知用人单位解除合同劳动法规赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权，按《劳动合同法》第三十七条规定，劳动合同履行期间，不需要特定的事实发生，不需要任何理由，劳动者试用期内提前3天通知用人单位，试用期满提前30天书面通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除合同。三、告知用人单位解除合同用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以即时告知用人单位解除合同。其中，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不

2023-03-03

483人看过

罚金
贪污25万判多少年罚金交躲少

涉嫌贪污罪，数额巨大，可以判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。罚金结合情节处罚。具体量刑看情节。《最高人民法院最高人民检察院》关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释（2016年3月28日由最高人民法院审判委员会第1680次会议、2016年3月25日由最高人民检察院第十二届检察委员会第50次会议通过，自2016年4月18日起施行）为依法惩治贪污贿赂犯罪活动，根据刑法有关规定，现就办理贪污贿赂刑事案件适用法律的若干问题解释如下：第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：（一）贪污救灾、抢险、防汛、优抚

2023-02-24

332人看过
有期徒刑
贪污200万，罪犯被判多少年？

贪污200万判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。贪污罪量刑标准对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。（三）贪污数额特别巨大或者有其

2023-07-22

98人看过
刑事责任年龄
销售公司诈骗员工要被关多少年

要看具体的犯罪情节，以及是否有从轻、减轻或从重处罚的情节，当然从犯依法是可以从轻、减轻处罚的，法定刑较可能适用于3-10年这个档，具体得了解案情后才能确定。法律规定《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2011年4月8日起施行)的规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。《刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。一、诈骗罪的犯罪构成要件有哪些？(一)客体要件，本罪侵犯的客体是公私财物所

2023-03-03

415人看过
工资
扣税1600工资是多少

要依据具体五险一金等金额计算得知。一、上海最新五险一金标准是什么上海最新五险一金标准具体如下：1、自2021年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2019年月平均工资调整为2020年月平均工资。2021年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数；2、养老保险最低缴费金额：单位：427920%=855.80元；个人：42798%=342.40元；3、医疗保险最低缴费金额：单位：42799.5%=406.60元；个人：42792%=85.60元；4、失业保险最低缴费金额：单位：42790.5%=21.40元；个人：42790.5%=21.40元；5、养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险按照月平均工资的60%计算，公积金按照最低工资2300元计算。二、本人工资是指什么实发工资吗不

2023-04-01

204人看过

直系亲属
小拇指断了工伤厂里赔多少万

一、小拇指断了工伤厂里赔多少万小指骨折工伤能赔几千元到几万元不等，骨折属于十级伤残，(如果有内固定手术属于九级)。赔偿标准因地、因人而异。伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资一次性医疗补助金、一次性就业补助金需要离职的时候才能取得，各地自定标准。咨询本地社保。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、、工伤的认定方法。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。认定申请时限（1）用人单位申请工伤认定时限：30

2023-03-20

77人看过
有期徒刑
集体贪污多少万要判多久

集体贪污的，按其在团伙里所起作用及涉案金额定罪处罚。但是，贪污数额不满五千元，情节较重的，也是会判刑的。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条规定，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。集体贪污罪立案标准是什么？贪污罪的成立标准是国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物，数额较大，在三万元以上不满二十万元的。贪污共同犯罪，是指两个以上具备贪污罪主体资格的人，利用职务便利，或者具备贪污罪主体资

2023-08-15

94人看过