申请工伤赔偿需要提交工伤认定申请和相应的证明材料。工伤认定申请需在发生工伤事故的30天内向当地人力资源或社保局提出,并准备好工伤鉴定的材料。之后,拿着工伤认定结果向用人单位和保险单位申请赔偿。
申请工伤赔偿的方法为:1、申请工伤认定,其本人或者家属需要在发生工伤事故的30天内向当地的人力资源或者是社保局提出申请工伤认定,准备好工伤鉴定的材料,包括填写工伤认定申请表,并准备劳动者和用人单位的劳动合同和劳动者在医院就医的诊断证明等材料;2、拿着工伤认定结果向用人单位和保险单位申请赔偿。
申请工伤赔偿流程
1、申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
2、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
3、参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
4、如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
根据我国《工伤保险条例》第二十三条规定:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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