一般劳动纠纷多久处理好-法师兄

一般劳动纠纷多久处理好

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-22 20:23:45 96 人看过

一、一般劳动纠纷多久处理好

一般劳动纠纷四十五日内处理结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二、劳动纠纷如何维权

解决劳动纠纷的途径：

1.劳动者可以与用人单位协商；

2.可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；

3.可以依法申请调解；可以申请劳动仲裁；

4.可以提起劳动诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

三、劳动争议管辖怎么规定的

劳动争议管辖的规定是对劳动争议有管辖权的仲裁机构，是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。而劳动争议仲裁委员会只负责管辖本区域内发生的劳动争议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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