生育保险问答一:男职工的生育保险能否惠及妻子?
问:本人是具有北京市常住户口的男职工,单位为我缴纳了包括生育保险在内的“五险一金”,而且已经缴费2年以上。我妻子是外地户口,没有参加生育保险。
现在我们有了小孩,请问妻子的孕期检查以及生育等费用是否也可以在北京由生育保险报销呢?
市劳动和社会保障局回复:如果您爱人在北京的企业工作,按照相关规定,女职工怀孕,在指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。
如果您爱人在北京没有单位,就不享受生育保险的待遇,您妻子是否享受生育保险与您的生育保险无关。
生育保险问答二:我是男职工,且有两岁的孩子还要交生育险?
回答:生育保险不需要个人缴纳,单位按照员工工资基数的0.8%缴纳,个人不交钱。
生育保险是政府为妇女劳动者因生育子女,而暂时丧失劳动能力,失去正常工资收入来源时,提供物质帮助的一项社会福利制度。实行生育保险的目的是为了维护企业女职工的合法权益,保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,均衡企业之间的生育保险费用。作为社会保险中的险种种之一,它具有社会保险的强制性特征。为了在政府文件规定的参保范围内的参保对象,应当自觉参保,不能自行选择。
各地普遍做法是,生育保险由公司按工资总额缴纳,如果男女双方都缴纳了生育保险,则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受,若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销,享受生育保险50%的待遇。
男员工可享受的生育险待遇:男职工配偶生育,符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的,享受10日的护理假津贴。按照女职工生育或者流(引)产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。男职工护理假津贴日支付标准,按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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男性生育保险各有什么待遇?新疆在线咨询 2022-08-29男性生育保险的待遇有哪些,主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇”,保险专家介绍,生育保险是五大险种之一,生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分,它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险,费用全部由企业负担,个人不缴费。
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男性生育险有什么待遇湖南在线咨询 2021-12-161、津贴类生育津贴,男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假(主要就是照顾老婆),个别地区规定男性的带薪休假时间为15天,主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分,叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点,就是1个月的当地职工平均工资,也就是社保基数。当然,前提是你和你老婆都是晚婚。2、生育医疗待遇还包括计划生育相关的费用问题,比如女性的结扎手术,男性的绝育手术,只不过这类待遇基很少有人会用到
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男性缴纳生育保险享受什么待遇四川在线咨询 2022-07-20参保的男职工生育保险待遇有: (1)参保的男职工符合《计划生育条例》规定的计划生育手术费用及当期并发症医疗费用。如结扎术、输精管开通术等均可由生育保险基金支付。 (2)参保男职工配偶为农业家庭户且未参加生育保险的,在产假期间领取独生子女父母光荣证的,享受生育护理假补贴500元。
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生育保险待遇有什么湖南在线咨询 2022-08-29(1)津贴(期间的工资,一般标准:女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数);(2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等);(3)手术发生的医疗费用;(4)国家规定的与有关的其他费用。